Dodano produkt do koszyka

NOWOŚĆ Promocja

UWARUNKOWANIA PRACY ZDALNEJ W ORGANIZACJACH W CZASIE PANDEMII COVID-19

UWARUNKOWANIA PRACY ZDALNEJ W ORGANIZACJACH W CZASIE PANDEMII COVID-19

KATARZYNA KOZIOŁ-NADOLNA, ANNA SUCHOCKA

Producent: UNIWERSYTET SZCZECIŃSKI

Cena: 46.90 zł 42.21 brutto

Koszty dostawy:
  • Poczta Polska - pobranie 15.50 zł brutto
  • Kurier DHL - przedpłata 16.00 zł brutto
  • Kurier DHL - pobranie 21.00 zł brutto
  • Kurier GLS - pobranie 21.00 zł brutto
  • Poczta Polska - przedpłata 11.50 zł brutto
  • Odbiór osobisty 0.00 zł brutto
  • Kurier GLS - przedpłata 21.00 zł brutto
  • Poczta Polska - odbiór w punkcie 8.99 zł brutto

Opis

Opis produktu
ISBN: 978-83-7972-483-3
 
120 stron
format: B5
oprawa: miękka
Rok wydania: 2021
 

Celem monografii jest przedstawienie pracy zdalnej i jej uwarunkowań w organizacjach w trakcie globalnej epidemii wywołanej wirusem SARS-CoV-2 powodującym chorobę COVID-19. Opracowanie jest heurystyczne i deskryptywne, jego celem jest aktualna charakterystyka pracy zdalnej, uwzględniająca zmiany w regulacjach prawnych, ewolucję definicji, bogactwo praktyki oraz zmiany w rozumieniu badanego zjawiska przez wszystkich uczestników rynku pracy. Cel, z uwagi na zakres problematyki oraz przyjętą koncepcję niniejszej monografii, wynika z przekonania o wadze i aktualności podejmowanych zagadnień.

W trakcie zamykania prac nad niniejszą publikacją w Polsce rozpoczynał się tzw. trzeci lockdown, zdalna praca była koniecznością dla większości pracowników i pracodawców, jeśli podtrzymali oni funkcjonowanie swojej organizacji. Pandemia trwa, co uniemożliwia spojrzenie na badane zjawisko z odpowiedniej perspektywy (jednocześnie nie ma pewności, kiedy taka perspektywa "po pandemii" będzie osiągalna). Podstawową hipotezą badawczą jest przypuszczenie, że okoliczności masowego wdrożenia pracy zdalnej nie są obojętne dla jej uwarunkowań i definicji (formalnej - prawo pracy i praktycznej - regulaminy wewnętrzne, praktyka). Sytuacja pandemii istotnie oddziałuje na kształtowanie się definicji, rozumienie, regulacje prawne oraz ocenę pracy zdalnej. Obecnie zdalna praca ma tylko uregulowanie w przepisach szczególnych (tzw. tarczy antykryzysowej). Trwają konsultacje zapisów dotyczących tej formy pracy jako regulacji trwale włączonych do prawa pracy w Polsce (dotąd nie była uregulowana w prawie pracy). Praca zdalna sprzed pandemii jako atypowa forma pracy właściwa dla wybranych branż, której popularność rosła, różni się od wdrożonej w imię wyższej konieczności masowej pracy zdalnej, do której musiała się dostosować większość pracowników i pracodawców. Zestawienie publikacji, regulacji, praktyki, studium przypadku i wyników badania pracowników oraz sformułowanych wniosków jest istotnym wkładem do dyskusji nad przyszłą optymalną definicją i zapisami w prawie pracy.
Ze wstępu

SPIS TREŚCI

Wstęp

1. Teoretyczne aspekty pracy zdalnej
1.1. Istota pracy i jej funkcje
1.2. Istota i definicje pracy zdalnej
1.3. Geneza pracy zdalnej
1.4. Telepraca a praca zdalna

2. Uwarunkowania pracy zdalnej w organizacji
2.1. Uwarunkowania prawne pracy zdalnej
2.2. Ekonomiczne i technologiczne determinanty pracy zdalnej
2.3. Psychologiczne aspekty pracy zdalnej
2.4. Społeczne uwarunkowania pracy zdalnej
2.5. Korzyści i zagrożenia wynikające z pracy zdalnej - przegląd badań

3. Praca zdalna w Muzeum Narodowym w Szczecinie przed pandemią i w trakcie
pandemii COVID-19 - studium przypadku
3.1. Charakterystyka podmiotu
3.2. Metoda badawcza
3.3. Telepraca w Muzeum Narodowym w Szczecinie w latach 2010-2019
3.4. Wyniki badania w 2020 roku
3.5. Dyskusja i wnioski

4. Praca zdalna w organizacjach w trakcie pandemii COVID-19 - wyniki badania
4.1. Charakterystyka respondentów i metoda badawcza
4.2. Wyniki badania
4.3. Dyskusja i wnioski

Zakończenie

Bibliografia

Spis rysunków i tabel

Kod producenta: 978-83-7972-483-3

Opinie, recenzje, testy:

Ten produkt nie ma jeszcze opinii

Twoja opinia

Ocena:
  • Wszystkie pola są wymagane
Zapytaj o produkt

Produkty powiązane

Kontakt

Księgarnia Ekonomiczna Kazimierz Leki Sp. z o.o.

ul. Grójecka 67

02-094 Warszawa

NIP: 7010414095

 

Tel. 22 822 90 41

www.ksiegarnia-ekonomiczna.com.pl

naukowa@ksiegarnia-ekonomiczna.com.pl

X Zamknij

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług zgodnie z Polityką prywatności.
Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu mechanizmu cookie w Twojej przeglądarce.