ETYCZNE I PSYCHOSPOŁECZNE ASPEKTY BADAŃ RYNKOWYCH

ISBN: 83-87708-16-X

stron: 245

format: B5

oprawa: miękka

rok wydania: 2002

SPIS TREŚCI

Wprowadzenie   
Część 1
Etyczne i humanistyczne wartości zarządzania organizacją
Zdzisław Cygan, Lech W. Zacher
Wartości etyczne i humanistyczne w zarządzaniu - niektóre problemy i wyzwania  
Jerzy Woźniak
Etyka organizacji globalnych   
Zdzisław Knecht
Problemy etyki na tle działalności administracji publicznej i samorządowej
Elżbieta Brajer
Zarządzanie przez wartości
Czesław Opaliński
Efekty humanistyczno-etyczne w zarządzaniu czynnikami wytwórczymi   
Henryk Jarosiewicz
Charakter a psychologiczne prawo Kopernika-Greshama  
Krzysztof Bojarczuk, Paweł Biernacki
Etyczne uwarunkowania procesu motywacyjnego
Alicja Keplinger
Etyczne kwestie ewaluacji w zarządzaniu
Ewa Hope
Etyczne dylematy PR-owca 
Mieczysław Cenin
Mobbing i inne grzechy menadżerów   
Część 2 
Psychospołeczne i metodologiczne aspekty badań rynkowych
Jarosław Klebaniuk                                                                            

"Co zyskują "szczury"? Odwrócona perspektywa korzystania z badań rynku   
Beata Pachnowska
Rozwój badań rynkowych w Polsce a efekt "świadomego respondenta". Uwagi badacza praktyka
Jolanta Kowal
Niektóre etyczne, metodologiczne i pragmatyczne aspekty badań statystycznych  
Stanisław Witkowski
Poznanie biografii pracownika jako element polityki personalnej 
Agnieszka Gałkowska 

Projekcyjny obraz siebie i świata społecznego przyszłych menedżerów 
Barbara Mróz
Wartościowanie a kreatywność menedżerów
Renata Kluska
System wartości prywatnych przedsiębiorców - raport z badań
Krystyna Węgłowska-Rzepa, Jolanta Kowal 

Symbole w reklamie a preferencje konsumentów
Ewa Okręglicka-Forysiak
Oczekiwania edukacyjne uczniów kończących gimnazjum, poziom ich realizmu i zgodności z rynkiem pracy.
Raport z badań