SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ PRZEDSIĘBIORSTWA - DZIAŁANIA W OBSZARZE WEWNĘTRZNYM

ISBN: 978-83-7431-657-6

180 stron
format: B5
oprawa: miękka
Rok wydania: 2020

Współcześni menedżerowie poszukują narzędzi kreowania konkurencyjności kierowanych przez siebie przedsiębiorstw, sięgając po szereg (...) narzędzi, które mają zapewnić przewagę konkurencyjną (...). Jednym z narzędzi w tym obszarze, jak również pewną modą/trendem, jest koncepcja społecznej odpowiedzialności biznesu - CSR (Corporate Social Responsibility). (...) Tak więc niniejsza monografia wpisuje się w zapotrzebowanie rynku oraz współczesne nurty badawcze szeregu nauk, takich jak: nauki o zarządzaniu i jakości, ekonomia i finanse czy też psychologia biznesu, a charakter monografii rekomenduje ją do wykorzystania w środowisku akademickim oraz przez aktywnych menedżerów, ze względu na swoje walory utylitarne.

Z recenzji prof. dr. hab. Piotra Niedzielskiego

Monografia stanowi wartościowe opracowanie naukowe, syntezujące problematykę społecznej odpowiedzialności w ujęciu wewnętrznym. Autorka słusznie i celowo ograniczyła zakres podejmowanej tematyki do zagadnień związanych z wnętrzem organizacji, dając tym samym możliwość podejmowania w przyszłości kolejnych ważnych elementów CSR - dotyczących otoczenia organizacji. (...) Wartością pracy jest (...) syntetyczne ujęcie oraz liczne przykłady dobrych praktyk.

Z recenzji prof. dr hab. Joanny Ejdys

SPIS TREŚCI

Wstęp

Rozdział 1
Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa -
rozważania ogólne
1.1. Istota społecznej odpowiedzialności
1.2. Interesariusze przedsiębiorstwa
1.3. Roszczenia interesariuszy i konflikty między nimi
1.4. Przedsiębiorstwo wobec społecznej odpowiedzialności
1.5. Obszary działań społecznie odpowiedzialnych

Rozdział 2
Ład organizacyjny jako obszar działań społecznie
odpowiedzialnych
2.1. Uwagi ogólne dotyczące obszaru ładu organizacyjnego
2.2. Nadzór korporacyjny jako instrument społecznej
odpowiedzialności
2.3. Programy etyczne jako podstawa budowania firmy społecznie
odpowiedzialnej
2.4. Standardy społecznej odpowiedzialności
2.5. Społeczne raportowanie

Rozdział 3
Prawa człowieka jako obszar działań społecznie
odpowiedzialnych
3.1. Podstawowe informacje o prawach człowieka
3.2. Walka z dyskryminacją i mobbingiem jako przejaw
społecznej odpowiedzialności
3.3. Prawa człowieka w łańcuchu dostaw

Rozdział 4
Praktyki z zakresu pracy jako obszar działań społecznie
odpowiedzialnych
4.1. Praktyki z zakresu pracy - uwagi ogólne
4.2. Praktyki z zakresu BHP i zdrowia pracowników
4.3. Aktywność w obszarze "firma przyjazna rodzinie" oraz
w obszarze "wsparcie pracowników"
4.4. Partycypacja pracownicza i dialog z pracownikami
4.5. Wolontariat pracowniczy

Zakończenie

Bibliografia

Spis tabel

Spis rysunków