POSTĘPOWANIE W SPRAWACH Z ZAKRESU PRAWA PRACY

ISBN: 978-83-8223-956-0

671 stron
format: B5
oprawa: twarda
Rok wydania: 2021

W publikacji w sposób kompleksowy przedstawiono teoretyczne i praktyczne zagadnienia postępowania przed sądem w sprawach z zakresu prawa pracy oraz postępowania przedsądowego.

Autorzy szeroko prezentują stanowisko judykatury i poglądy doktryny dotyczące rozumienia procedury cywilnej w tym aspekcie, uwzględniają również wielką nowelizację Kodeksu postępowania cywilnego z 2019 r.

Książka obejmuje rozwiązania proceduralne, które odnoszą się m.in. do:
- polubownego likwidowania indywidualnych sporów pracy;
- postępowania przed sądem pierwszej instancji;
- postępowania apelacyjnego i skargi kasacyjnej;
- kosztów procesu w sprawach z zakresu prawa pracy.

Opracowanie zostało przygotowane zarówno przez teoretyków, jak i praktyków prawa: sędziów (w tym Sądu Najwyższego), asystentów sędziów oraz radców prawnych.

Umożliwiło to rozszerzenie prowadzonych w nim rozważań o kwestie proceduralne stosowania procesowego prawa pracy.

Książka jest przeznaczona dla sędziów, radców prawnych i adwokatów, będzie przydatna także pracownikom działów HR oraz pracodawcom.

SPIS TREŚCI

Wykaz skrótów

Rozdział 1
Spory pracy
1.1. Ogólna charakterystyka sporów pracy
1.2. Systematyka indywidualnych sporów pracy

Rozdział 2
Organizacja systemu ochrony prawnej w sporach pracy
2.1. Modele ochrony prawnej w indywidualnych sporach pracy
2.1.1. Organy ochrony prawnej a wymiar sprawiedliwości
w indywidualnych sporach pracy
2.1.2. Metody likwidowania indywidualnych sporów pracy przez organy
ochrony prawnej
2.1.3. Modele organizacji ochrony prawnej w indywidualnych
sporach pracy

Rozdział 3
Procedury polubownego likwidowania indywidualnych sporów pracy
3.1. Uwagi wstępne
3.2. Pozasądowe postępowanie pojednawcze
3.2.1. Podstawy prawne postępowania przed komisjami pojednawczymi
3.2.2. Podmioty pozasądowego postępowania pojednawczego
3.2.3. Przebieg pozasądowego postępowania pojednawczego
3.3. Postępowanie mediacyjne w sprawach z zakresu prawa pracy
3.4. Sądowe postępowanie pojednawcze
3.4.1. Podstawy prawne sądowego postępowania pojednawczego
3.4.2. Podmioty sądowego postępowania pojednawczego
3.4.3. Przebieg sądowego postępowania pojednawczego

Rozdział 4
Ugody w indywidualnych sporach pracy
4.1. Systematyka ugód w indywidualnych sporach pracy
4.2. Charakter prawny i skutki ugód w indywidualnych sporach pracy
4.3. Zakres swobody kontraktowania w ugodach w indywidualnych
sporach pracy
4.4. Kontrola ugód w indywidualnych sporach pracy

Rozdział 5
Prawo do sądu w indywidualnych sporach pracy
5.1. Uwagi wstępne
5.2. Prawo do sądu w indywidualnych sporach pracy w aktach prawa
ponadnarodowego i wybranym orzecznictwie ETPCz i TSUE
5.3. Konstytucja RP jako gwarant prawa do sądu
5.4. Prawo do sądu w indywidualnych sporach pracy wynikające
z kodeksu pracy

Rozdział 6
Droga sądowa w indywidualnych sporach pracy
6.1. Delimitacja trybów rozstrzygania indywidualnych sporów pracy
6.2. Spory na tle niepracowniczych stosunków służbowych
6.3. Spory na tle pracowniczych stosunków służbowych

Rozdział 7
Kompetencje sądów pracy
7.1. Uwagi wprowadzające
7.2. Sprawy o roszczenia ze stosunku pracy
7.3. Sprawy o roszczenia związane ze stosunkiem pracy
7.4. Sprawy o roszczenia z innych stosunków prawnych, do których z mocy
odrębnych przepisów stosuje się przepisy prawa pracy
7.5. Sprawy o odszkodowania dochodzone od pracodawcy z tytułu
wypadków przy pracy i chorób zawodowych
7.6. Sprawy o ustalenie istnienia bądź nieistnienia stosunku prawnego
lub prawa ze stosunków prawa pracy

Rozdział 8
Postępowanie odrębne w sprawach z zakresu prawa pracy
8.1. Postępowanie odrębne w sprawach z zakresu prawa pracy a model
proceduralny w indywidualnych sporach pracy
8.2. Strony w postępowaniu sądowym w sprawach z zakresu prawa pracy
8.2.1. Pracownik jako strona postępowania
8.2.2. Pracodawca jako strona postępowania
8.2.3. Reprezentacja pracodawcy przed sądem
8.2.4. Udział prokuratora i inspektora pracy w sprawach z zakresu
prawa pracy
8.2.5. Uprawnienia procesowe organizacji pozarządowych
oraz związków zawodowych
8.3. Pełnomocnicy w postępowaniu sądowym w sprawach z zakresu
prawa pracy
8.3.1. Pełnomocnik procesowy pracodawcy
8.3.2. Pełnomocnik procesowy pracownika
8.3.3. Pełnomocnik procesowy z urzędu
8.4. Wszczęcie procesu sądowego w sprawach z zakresu prawa pracy
8.4.1. Formy wszczęcia postępowania sądowego w sprawach
z zakresu prawa pracy
8.4.2. Treść pozwu
8.4.3. Skutki wniesienia pozwu
8.4.4. Skutki doręczenia pozwu
8.4.5. Powództwo wzajemne
8.5. Właściwość sądu w sprawach z zakresu prawa pracy
8.5.1. Właściwość rzeczowa sądu w sprawach z zakresu prawa pracy
8.5.2. Właściwość miejscowa w sprawach z zakresu prawa pracy
8.5.3. Przekazanie sprawy innemu sądowi ze względów celowościowych
8.5.4. Skład sądu
8.6. Pomoc sądu dla stron w sprawach z zakresu prawa pracy
8.7. Organizacja postępowania w sprawach z zakresu prawa pracy
8.7.1. Doręczenia pism procesowych i pouczenia
8.7.2. Posiedzenie przygotowawcze
8.7.3. Plan rozprawy
8.8. Rozprawa sądowa w sprawach z zakresu prawa pracy
8.8.1. Charakterystyka ogólna
8.8.2. Przygotowanie rozprawy
8.8.3. Wstęp na rozprawę
8.8.4. Przebieg rozprawy
8.8.5. Przekształcenia podmiotowe
8.8.6. Modyfikacja przedmiotowa powództwa
8.8.7. Zarzuty materialnoprawne i procesowe. Czynności
dyspozytywne stron
8.9. Postępowanie dowodowe w sprawach z zakresu prawa pracy
8.9.1. Charakterystyka ogólna
8.9.2. Dowód z dokumentów
8.9.3. Dowód z zeznań świadków
8.9.4. Dowód z opinii biegłego
8.9.5. Dowód z przesłuchania stron
8.9.6. Dowód z dokumentów zawierających zapis obrazu lub dźwięku
8.9.7. Dowód z akt
8.10. Postępowanie uproszczone w sprawach z zakresu prawa pracy
8.11. Wyrok i wyrokowanie w sprawach z zakresu prawa pracy

Rozdział 9
Środki odwoławcze w sprawach z zakresu prawa pracy
9.1. Model środków odwoławczych
9.2. Apelacja
9.2.1. Apelacja w sprawach z zakresu prawa pracy.
Dopuszczalność apelacji
9.2.2. Tryb i termin wniesienia apelacji
9.2.3. Wymogi formalne apelacji i skutki ich niezachowania
9.2.4. Zakres rozpoznania sprawy apelacyjnej
9.2.4.1. Wprowadzenie
9.2.4.2. Związanie zakresem zaskarżenia i zarzutami
apelacyjnymi
9.2.4.3. Obowiązek uwzględnienia nieważności postępowania
9.2.4.3.1. Niedopuszczalność drogi sądowej (art. 379
pkt 1 k.p.c.). Brak jurysdykcji krajowej.
Zapis na sąd polubowny
9.2.4.3.2. Braki dotyczące strony procesu
lub jej reprezentacji (art. 379 pkt 2 k.p.c.)
9.2.4.3.3. Powaga rzeczy osądzonej i zawiśnięcie sporu
(art. 379 pkt 3 k.p.c.)
9.2.4.3.4. Nieważność wynikająca z wadliwości składu
orzekającego (art. 379 pkt 4 k.p.c.)
9.2.4.3.5. Pozbawienie możności obrony
9.2.4.3.6. Nieważność wynikająca z naruszenia przepisów
o właściwości rzeczowej (art. 379 pkt 6 k.p.c.)
9.2.4.4. Obowiązek rozpoznania zaskarżonych w apelacji
postanowień odrębnie niezaskarżalnych
9.2.4.5. Kontrola czynności dyspozytywnych stron
w postępowaniu apelacyjnym
9.2.4.6. Związanie zakazem rozszerzenia (zmiany) powództwa
9.2.4.7. Związanie zakazem
reformationis in peius
9.2.4.8. Związanie oceną prawną sądu odwoławczego, uchwałą
SN rozstrzygającą zagadnienie prawne, wyrokiem TSUE
rozstrzygającym pytanie prejudycjalne
9.2.5. Rozpoznanie apelacji na posiedzeniu niejawnym
9.2.6. Postępowanie dowodowe przed sądem drugiej instancji
(nowe fakty i dowody)
9.2.7. Przebieg rozprawy apelacyjnej
9.2.8. Orzeczenia sądu drugiej instancji w przedmiocie apelacji
9.2.8.1. Wydanie postanowienia
9.2.8.2. Wydanie wyroku
9.2.8.2.1. Oddalenie apelacji
9.2.8.2.2. Zmiana zaskarżonego wyroku
9.2.8.2.3. Uchylenie zaskarżonego wyroku i przekazanie
sprawy do ponownego rozpoznania
9.2.9. Czynności sądu odwoławczego po wydaniu wyroku
9.2.10. Postępowanie apelacyjne w postępowaniu uproszczonym
9.3. Zażalenie
9.3.1. Postępowanie zażaleniowe. Wprowadzenie
9.3.2. Wniesienie zażalenia. Sąd właściwy. Wymogi formalne
9.3.3. Rozpoznanie zażalenia
9.3.4. Zażalenie do sądu drugiej instancji
9.3.5. Zażalenia poziome
9.3.5.1. Zażalenie do innego składu sądu pierwszej instancji
9.3.5.2. Zażalenie do innego składu sądu drugiej instancji
9.3.6. Zażalenie do Sądu Najwyższego
9.3.7. Zażalenie w innych postępowaniach
9.3.8. Próba podsumowania
9.4. Wznowienie postępowania
9.4.1. Uwagi wstępne
9.4.2. Katalog orzeczeń podlegających wznowieniu
9.4.3. Wniesienie skargi
9.4.3.1. Sąd właściwy
9.4.3.2. Wymogi formalne skargi i dopuszczalność
9.4.4. Podstawy skargi o wznowienie
9.4.4.1. Wprowadzenie
9.4.4.2. Nieważność postępowania jako podstawa wznowienia
9.4.4.3. Podstawy restytucyjne skargi o wznowienie
9.4.4.3.1. Oparcie wyroku na dokumencie podrobionym
lub przerobionym
9.4.4.3.2. Uchylenie wyroku sądu karnego jako podstawa
wznowienia
9.4.4.3.3. Uzyskanie wyroku za pomocą przestępstwa
9.4.4.3.4. Wykrycie nowych faktów lub środków
dowodowych
9.4.4.4. Orzeczenie TK jako podstawa wznowienia postępowania
9.4.5. Wznowienie postępowania w postępowaniu nieprocesowym
9.4.6. Postępowanie ze skargi
9.4.7. Zwrot świadczenia. Wniosek restytucyjny

Rozdział 10
Skarga kasacyjna w sprawach z zakresu prawa pracy
10.1. Charakterystyka ogólna
10.2. Wyłączenie dopuszczalności skargi kasacyjnej
10.2.1. Dopuszczalność skargi kasacyjnej z uwagi na zachowanie się strony
(czynnik subiektywny) po wydaniu orzeczenia przez sąd drugiej
instancji
10.2.2. Gravamen
10.2.3. Dopuszczalność z uwagi na rodzaj orzeczenia sądu
drugiej instancji
10.2.4. Dopuszczalność z uwagi na ograniczenie kwotowe
(roszczenia przepołowione) i ograniczenia wartościowe
(ratione valoris)
10.2.4.1. Sprawy pracownicze o charakterze majątkowym
10.2.4.2. Mechanizm ustalenia wartości przedmiotu zaskarżenia
10.2.5. Dopuszczalność z uwagi na przedmiot procesu
(ratione materiae)
10.3. Podmioty uprawnione do wniesienia skargi
10.3.1. Strona
10.3.2. Prokurator Generalny
10.3.3. Rzecznik Praw Obywatelskich
10.3.4. Inne podmioty uprawnione do wniesienia skargi kasacyjnej
(organizacje pozarządowe, inspektor pracy)
10.4. Przymus adwokacko-radcowski
10.5. Termin do wniesienia skargi
10.5.1. Termin podstawowy
10.5.2. Termin do wniesienia skargi przez adwokata (radcę prawnego)
ustanowionego z urzędu
10.5.3. Termin szczególny
10.5.4. Przywrócenie terminu do złożenia skargi kasacyjnej
10.6. Forma skargi kasacyjnej
10.6.1. Elementy konstrukcyjne nienaprawialne
10.6.2. Elementy konstrukcyjne naprawialne
10.6.2.1. Wstęp
10.6.2.2. Wniosek o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania
i jego uzasadnienie
10.6.2.3. Inne wymagania pisma procesowego
10.7. Procedura rozpoznania skargi kasacyjnej
10.7.1. Uwagi ogólne
10.7.2. Kontrola formalna przed sądem a quo
10.7.3. Kontrola formalna przed sądem
ad quem
10.7.4. Przedsąd
10.7.5. Rozpoznanie skargi kasacyjnej
10.7.6. Rozpoznanie skargi kasacyjnej w okresie obowiązywania stanu
zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii ogłoszonego
z powodu COVID-19
10.8. Wyrokowanie
10.8.1. Zagadnienia ogólne
10.8.2. Oddalenie skargi kasacyjnej
10.8.3. Uchylenie wyroku i przekazanie sprawy do ponownego
rozpoznania
10.8.4. Orzeczenie reformatoryjne (iuridicum rescissorium)
10.8.5. Uchwały Sądu Najwyższego
10.8.6. Wyrokowanie sensu largo

Rozdział 11
Koszty procesu w sprawach z zakresu prawa pracy
11.1. Koszty procesu - definicja i zasady rozliczania kosztów między
stronami
11.2. Koszty sądowe
11.3. Opłaty sądowe
11.4. Zasady ponoszenia opłat sądowych przez pracownika i pracodawcę
11.5. Ustalenie wartości przedmiotu sporu lub wartości przedmiotu
zaskarżenia
11.6. Zwolnienie od opłat sądowych na podstawie postanowienia sądu
(referendarza sądowego)
11.7. Pozew wniesiony przez inspektora pracy
11.8. Związki zawodowe
11.9. Wydatki
11.10. Ustawowe zwolnienie od kosztów sądowych
11.11. Ustawowe zwolnienie od opłat sądowych
11.12. Ustawowe zwolnienie od wydatków
11.13. Koszty zastępstwa procesowego. Wynagrodzenie pełnomocnika

Bibliografia

Orzecznictwo