ORGANIZACJA WIRTUALNA

ISBN: 978-83-208-1857-4

201 stron
format: B5
oprawa: miękka
Rok wydania: 2010

Autor omówił w książce:
* koncepcję organizacji wirtualnej w świetle współczesnych tendencji zarządzania,
* główne elementy koncepcji organizacji wirtualnej,
* proces tworzenia organizacji wirtualnej i zarządzania nią,
* analizę krytyczną i perspektywy rozwoju koncepcji organizacji wirtualnej.
Książka jest przeznaczona dla studentów i wykładowców zarządzania w wyższych uczelniach różnych typów oraz przedsiębiorców i menedżerów.

SPIS TREŚCI

Wstęp

Rozdział 1. Koncepcja organizacji wirtualnej w świetle współczesnych tendencji zarządzania i rozwoju technologii informacyjnej

Przesłanki powstania koncepcji organizacji wirtualnej
Globalizacja
Rozwój technologii informacyjnej i pojęcie nowej gospodarki
Współczesne tendencje w zakresie zarządzania organizacjami gospodarczymi
Ewolucja pojęcia wirtualności
Pojęcie i istota organizacji wirtualnej
Podsumowanie

Rozdział 2. Główne elementy koncepcji organizacji wirtualnej

Identyfikacja cech organizacji wirtualnej
Współpraca niezależnych podmiotów
Koncentracja na kluczowych kompetencjach
Rozmyta tożsamość (przenikalność granic organizacyjnych)
Zaufanie w relacjach między partnerami
Wykorzystanie technologii informacyjnej
Struktura
Systemy
Strategia organizacji
Style działania
Personel
Wartości
Umiejętności
Podsumowanie

Rozdział 3. Proces tworzenia organizacji wirtualnej i zarządzania nią

Proces tworzenia organizacji wirtualnej
Zarządzanie organizacją wirtualną w wymiarze wewnątrzorganizacyjnym
Telepraca
Zespoły wirtualne
Zarządzanie organizacją wirtualną w wymiarze ponadorganizacyjnym
Związki wirtualne jako przykład sieci organizacyjnej
Integrator organizacji wirtualnej
Konfiguracje organizacji wirtualnej
Zarządzanie technologią informacyjną
Podsumowanie

Rozdział 4. Analiza krytyczna i perspektywy rozwoju koncepcji organizacji wirtualnej

Pozytywne czynniki związane z wykorzystaniem koncepcji organizacji wirtualnej
Negatywne czynniki związane z wykorzystaniem koncepcji organizacji wirtualnej
Krytyka koncepcji organizacji wirtualnej
Perspektywy rozwoju koncepcji organizacji wirtualnej
Zakończenie

Bibliografia