ORGANIZACJA HYBRYDOWA W TEORII I PRAKTYCE

ISBN: 978-83-8030-547-2

146 stron
format: B5
oprawa: miękka
Rok wydania: 2022

"Monografia ukazuje wielość i różnorodność aspektów dotyczących zjawiska hybrydowosci w funkcjonowaniu organizacji. Jej treść merytoryczną można umieścić w istotnym dla rozwoju społeczeństwa, w tym ludzi i organizacji/przedsiębiorstwa, nurcie zarządzania zmianami w warunkach kryzysu i zagrożenia spowodowanego warunkami epidemiologicznymi oraz konfliktu zbrojnego. Istotnym łącznikiem przedmiotu badań, proponowanych rozwiązań i rozważań rozdziałów książki jest hybrydowość, rozumiana jako łączenie: działań i rozwiązań stacjonarnych z niestacjonarnymi (zdalnymi), z działaniami i rozwiązaniami o charakterze informatycznym, wirtualnym, z wykorzystaniem narzędzi i technologii cyfrowych czy też jako jednoczesne stosowanie różnorodnych narzędzi, miejsc/platform czy form organizacji i realizacji procesów pracy. Autorzy przyjmują dość szerokie spektrum patrzenia na zjawisko hybrydowosci, które lokalizują w dwóch skoncentrowanych tematycznie głównych przestrzeniach rozważań - w perspektywie teoretycznej i praktycznej".

Z recenzji prof. dr. hab. Bogdana Nogalskiego

"Podjęta w monografii tematyka w świetle niesłabnącego zainteresowania zagadnieniem działania organizacji, które zawierają elementy (tj. działania, struktury, procesy i tożsamości) z różnych logik instytucjonalnych, nacechowana jest walorami aktualności i oryginalności. Książka zawiera treści wskazujące, że praktyki hybrydowe w organizacjach kształtują się na różne sposoby, ale i łączą się w procesie zwanym hybrydyzacją mieszaną. Zaprezentowane w monografii podejście odsłania, w jaki sposób różne logiki instytucjonalne znajdują odzwierciedlenie w praktykach zarządzania przedsiębiorstwami. Podjęte przez poszczególnych autorów/zespoły autorskie tematy przyczyniają się do lepszego zrozumienia różnych aspektów działania organizacji, m.in. w optyce teorii agencji, teorii własności, teorii kosztów transakcyjnych i teorii zasobowej".

Z recenzji prof. dr. hab. Jarosława Karpacza

SPIS TREŚCI

Wstęp
Agata Pierścieniak
"Hybrydowość" jako atrybut współczesnych organizacji
Grażyna Gierszewska, Paweł Huras
Dojrzałość innowacyjna organizacji - teoria i badania
Hubert Cichocki, Albert Tomaszewski
Zarządzanie zespołem rozproszonym. Perspektywa teorii kosztów transakcyjnych
oraz teorii agencji
Małgorzata Koszewska
Przedsiębiorstwa hybrydowe w obliczu zmian zachowań konsumentów
na rynku mody
Patrycja Juszczyk
Wzorce zachowań koopetycyjnych organizacji hybrydowych w sektorze kultury
Marcin Szplit
Ocśwńadczenie konsumentów w marketingu wielokanałowym
Dagmara Wójcik
Współpraca miądzyorganizacyjna w sektorze kultury w warunkach pandemii
COUID-19. Kontekst sztuk performatywnych
Leszek Bohdanowicz
Rozwój sekcji e-sportowych w profesjonalnych klubach piłkarskich
Grzegorz Kawecki
Hybrydowe formy sprzedaży w sektorze deweloperskim
Andrzej Szymonik, Artur Błaszczyk
Rola praktyk ekologicznych dla gospodarki magazynowej
Iwona Dreszer, Grzegorz Głód
Doskonalenie procesów księgowych w kontekście dojrzałości procesowej
przedsiębiorstwa