KREACJA WARTOŚCI PRZEDSIĘBIORSTW NOWE TRENDY I KIERUNKI ROZWOJU

ISBN: 978-83-62897-34-6

380 stron
format: B5
oprawa: miękka
Rok wydania: 2012

Procesy kreacji wartości przedsiębiorstw wymagają ciągłej stymulacji dopływu nowych propozycji ich doskonalenia. Co do tego, iż celem przedsiębiorstwa jest zarządzanie służące wzrostowi wartości przedsiębiorstwa nie ma wątpliwości. Problematyka ta ma charakter interdyscyplinarny i jest podejmowana zarówno przez specjalistów od finansów jak i od zarządzania strategicznego. W niniejszej pracy skoncentrowano się na wyodrębnieniu trzech kluczowych nurtów odnoszących się do założenia systemowego budowania wartości przedsiębiorstw, a mianowicie: Strategii, Finansów i Kompetencji. Tak dobrane grupy rozdziałów pracy pozwoliły przedstawić to zagadnienie, jako niejednoznaczne, wielowymiarowe i wymagające ciągłej pracy badawczej i analitycznej, dla poszukiwania różnych sposobów zrozumienia, interpretacji i opisu zjawisk zachodzących w ramach interakcji potencjałów wewnętrznych przedsiębiorstw wobec dynamicznej zmienności otoczenia biznesowego.

SPIS TREŚCI

WSTĘP

STRATEGIE

ROZDZIAŁ 1
PROJEKTOWANIE INNOWACYJNYCH MODELI BIZNESU
A WARTOŚĆ PRZEDSIĘBIORSTWA
Marek Jabłoński
Wstęp
1. Projektowanie organizacji - zarys teoretyczny
2. Motywy tworzenia nowego biznesu wobec szans rynkowych
3. Źródła finansowania pomysłów a modele biznesu
4. Wartość przedsiębiorstwa a faza początkowa rozwoju modelu
biznesu
5. Proces projektowania innowacyjnych modeli biznesu -
krytyczne etapy
Podsumowanie

ROZDZIAŁ 2
WYKORZYSTANIE ANALIZY SWOT DO OKREŚLENIA WIELKOŚCI PRAWDOPODOBIEŃSTW W DRZEWIE DECYZYJNYM NA PRZYKŁADZIE POJĘCIA LOKALNEGO PRZEDSIĘBIORSTWA CIEPŁOWNICZEGO
PRZEZ DUŻY KONCERN ENERGETYCZNY
Krzysztof Zamasz
Wstęp
1. Warianty ustanowienia relacji pomiędzy koncernem
MEGAERG a spółką PC WARMEN
1.1. Wariant 1 - współpraca dwóch niezależnych podmiotów
związanych umową
1.2. Wariant II - nabycie spółki PC WARMEN przez koncern
1.3. Wariant III - zarzucenie współpracy koncernu
z PC WARMEN
2. Wyniki wstępnej oceny efektywności ekonomicznej
poszczególnych wariantów/podwariantów
3. Ocena ekonomiczna efektywności ekonomicznej
przedsięwzięcia z wykorzystaniem analizy decyzyjnej i SWOT
3.1. Analiza SWOT
3.2. Określenie wag prawdopodobieństw
3.3. Konstrukcja drzewa zdarzeń oraz kalkulacja wartości
zaktualizowanej przedsięwzięcia
Podsumowanie

ROZDZIAŁ 3
DYWIDENDA FINANSOWA I SPOŁECZNA A MODELE
BIZNESU TWORZĄCE WARTOŚĆ
Adam Jabłoński
Wstęp
1. Finansowy model biznesu przedsiębiorstwa
2. Społeczny model biznesu przedsiębiorstwa
3. Dywidenda finansowa w zarządzaniu wartością przedsiębiorstwa
4. Dywidenda społeczna w zarządzaniu wartością przedsiębiorstwa
Podsumowanie

ROZDZIAŁ 4
RESTRUKTURYZACJA W PROCESIE ZARZĄDZANIA
WARTOŚCIĄ PRZEDSIĘBIORSTWA, PROBLEMY
W DOBIE KRYZYSU
Bogumiła Łazaj
Wstęp
1. Restrukturyzacja w literaturze przedmiotu
2. Specyfika funkcjonowania i radzenie z ryzykiem
restrukturyzacji
3. Przedsięwzięcia restrukturyzacyjne wspomagające proces
zarządzania wartością przedsiębiorstwa
Podsumowanie

ROZDZIAŁ 5
ZASTOSOWANIE STRATEGICZNEJ KARTY WYNIKÓW
W PRZEDSIĘBIORSTWACH MŚP
Dariusz Porębski
Wstęp
1. Od mierników finansowych po strategiczną kartę wyników
2. Strategiczna karta wyników nie tylko dla wielkich
3 Badania i model karty wyników dla przedsiębiorstwa sektora MSP
4. Strategiczna karta wyników, a postrzeganie wartości
w małych przedsiębiorstwach
Podsumowanie

ROZDZIAŁ 6
ODPOWIEDZIALNY ŁAŃCUCH DOSTAW
MIĘDZYNARODOWYCH KORPORACJI
Katarzyna Kowalska
Wstęp
1. Wybrane realia internacjonalizacji międzynarodowych
korporacji na zagraniczne rynki
2. Odpowiedzialny łańcuch dostaw - podstawowe pojęcia
i studium przykładu
Podsumowanie

ROZDZIAŁ 7
KONTROLOWANIE CZYNNIKÓW ZAKŁÓCAJĄCYCH
REALIZACJĘ PROCESÓW BIZNESOWYCH
I NARUSZAJĄCYCH AKTYWA INFORMACYJNE
W FIRMACH I INSTYTUCJACH
Andrzej Białas
Wstęp
1. Projekt celowy OSCAD, jego podstawy normatywne i założenia
2. Architektura i funkcjonalność systemu OSCAD
Podsumowanie

FINANSE

ROZDZIAŁ 8
KOSZT I STRUKTURA KAPITAŁU A WARTOŚĆ
PRZEDSIĘBIORSTWA
Rafał Rębilas
Wstęp
1. Kapitał jako nośnik wartości przedsiębiorstwa
2. Źródła i metody pozyskiwania kapitału
3. Wyznaczanie kosztu kapitału
4. Mierniki efektywności wykorzystania kapitału
5. Kształtowanie struktury kapitału
Podsumowanie

ROZDZIAŁ 9
ZASTOSOWANIE MARKET CAPM I FUNDAMENTAL
CAPM DO SZACOWANIA INDEKSÓW RYZYKA DLA
SPÓŁEK Z POLSKIEGO
Wiktor Cwynar, Piotr Kaźmierkiewicz
1. Od modelu rynkowego do modelu fundamentalnego
2. Beta fundamentalna
3. Ocena sytuacji finansowej spółek na podstawie wskaźników
cząstkowych
4. Połączenie miary ryzyka i atrakcyjności inwestycyjnej
Streszczenie

ROZDZIAŁ 10
WYBÓR STRATEGII ZARZĄDZANIA PŁYNNOŚCIĄ
FINANSOWĄ W KREOWANIU WARTOŚCI FIRMY
Kinga Carska
Wstęp
1. Znaczenie płynności finansowej w analizie fundamentalnej
2. Badanie płynności finansowej
3. Strategie zarządzania płynnością finansową a wartość firmy
Podsumowanie

ROZDZIAŁ 11
ANALIZA PŁYNNOŚCI W PROCESIE OCENY ZDOLNOŚCI
KREDYTOWEJ
Mateusz Sosnowski
Wstęp
1. Podstawowe pojęcia
2. Analiza wskaźnikowa
2.1. Wskaźniki płynności
2.2. Wskaźniki rotacji
3. Faktoring
4. Dynamiczne podejście do pojęcia płynności finansowej
Podsumowanie

ROZDZIAŁ 12
WSPÓŁPRACA SEKTORA BANKOWEGO
I UBEZPIECZENIOWEGO W RAMACH BANCASSURANCE
NA PRZYKŁADZIE WYBRANEGO BANKU
Aneta Michalak
1. Istota bancassurance
2. Podejście bczkapitałowc i kapitałowe w zakresie bancassurance
3. Korzyści ze współpracy sektora bankowego
i ubezpieczeniowego
4. Założenia współpracy w ramach bancassurance na
przykładzie Banku X S.A
5. Analiza sprzedaży wybranych produktów bankowo-
-ubezpieczeniowych w Banku X S.A
6. Analiza przychodów, kosztów i wyników spółek
ubezpieczeniowych XY
7. Analiza przychodów Banku X S.A. z tytułu prowizji
ubezpieczeniowych
Podsumowanie

ROZDZIAŁ 13
GWARANCJA BANKOWA JAKO JEDNA Z FORM ZABEZPIECZENIA W PROCEDURZE REALIZACJI ZAMÓWIENIA PUBLICZNEGO KTÓRA MOŻE STAĆ
SIĘ SZANSĄ NA PRZETRWANIE PRZEDSIĘBIORSTW
W DOBIE KRYZYSU GOSPODARCZEGO
Agata Klima
Wstęp
1. Pojęcie gwarancji bankowej (zarys historyczny)
2. Elementy składowe i rodzaj e gwarancj i bankowych
3. Wadium - pojęcie, forma prawna oraz zobrazowanie na
przykładzie gwarancji bankowej
Podsumowanie

ROZDZIAŁ 14.
ZMIANY W PREZENTACJI WARTOŚCI
NIEMATERIALNYCH SPÓŁEK KAPITAŁOWYCH
NOTOWANYCH NA NEWCONNECT
Anna Dur tan
Wstęp
1. Koszt historyczny a wartość godziwa - rys hi storyczny
2. Kapitał intelektualny
3. Wartość firmy jako składnik wartości niematerialnych
4. DCF jako technika tworzenia wartości firmy
Podsumowanie

ROZDZIAŁ 15
UCHYBIENIA W STOSOWANIU USTAWY "PRAWO ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH" PRZY REALIZACJI PROJEKTÓW FINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW
FUNDUSZY STRUKTURALNYCH
Małgorzata Niedźwiecka
Wstęp
1. Kryteria dotyczące przyznawania zamówień publicznych
2. Wymagania dla korzystających z zamówień publicznych
3. Istotne uchybienia i odstępstwa
4. Konsekwencje nieprzestrzegania prawa
Podsumowanie

KOMPETENCJE

ROZDZIAŁ 16
KAPITAŁ LUDZKI W KREOWANIU WARTOŚCI
PRZEDSIĘBIORSTWA
Anna Nehring
Wstęp
1. Główne elementy zarządzania kapitałem ludzkim
2. Podstawowe problemy zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwie
3. Szkolenia i podwyższanie kwalifikacji pracowników
4. Kształtowanie karier zawodowych
5. Motywowanie pracowników
Podsumowanie

ROZDZIAŁ 17
ZARZĄDZANIE KAPITAŁEM LUDZKIM W FIRMACH
ZORIENTOWANYCH NA WZROST WARTOŚCI
Monika Bernacka, Urszula Jędrzejowska
1. Definicja kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwie
2. Kapitał ludzki, a kapitał intelektualny
3. Zarządzanie kapitałem ludzkim
4. Pomiar kapitału ludzkiego
5. Inwestycje w kapitał ludzki
Podsumowanie

ROZDZIAŁ 18
SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIZNESU
W PROCESIE KREACJI WARTOŚCI DODANEJ
PRZEDSIĘBIORSTWA
Magdalena Rosińska-Bukowska
1. Społeczna odpowiedzialność biznesu - rozważania
wprowadzające
2. Nowe spojrzenie na wytyczne odnośnie do społecznej
odpowiedzialności (ISO 26000) - CSR jako droga do
kreowania wartości dodanej
3. Działania z zakresu społecznej odpowiedzialności jako
podstawa kreowania wartości dodanej - na wybranych
przykładach
Podsumowanie - zdolność do kreacji wartości dodanej,
a koncepcja wartości wspólnej M.E. Portera

ROZDZIAŁ 19
ROLA KAPITAŁU SPOŁECZNEGO W ORGANIZACJACH
W ŚWIETLE WYNIKÓW BADAŃ EMPIRYCZNYCH
Anna Dewalska-Opitek
Wstęp
1. Kapitał społeczny w ujęciu teoretycznym
1.1. Istota kapitału społecznego
2. Kapitał społeczny a inne formy kapitału
3. Składniki kapitału społecznego
4. Pomiar kapitału społecznego organizacji
5. Kapitał społeczny w ujęciu empirycznym
5.1. Metodyka przeprowadzonych badań
5.2. Wyniki badań bezpośrednich
Podsumowanie i rekomendacje