72 PYTANIA O ZADANIA SŁUŻBY BHP - PRAKTYCZNE ROZWIĄZANIA
praca zbiorowa
Wydawnictwo: WIEDZA I PRAKTYKA
Cena: 139.90 zł
110.52 zł brutto
- Paczkomaty InPost 14.99 zł brutto
- Poczta Polska - odbiór w punkcie 9.99 zł brutto
- Poczta Polska - przedpłata 15.99 zł brutto
- Poczta Polska - pobranie 19.99 zł brutto
- Kurier FEDEX - przedpłata 16.99 zł brutto
- Kurier DHL - przedpłata 18.99 zł brutto
- Kurier DHL - pobranie 21.99 zł brutto
- Odbiór osobisty - UWAGA - uprzejmie prosimy poczekać na informację z księgarni o możliwości odbioru zamówienia - 0.00 zł brutto
Opis
ISBN: 978-83-8276-684-4
format: B5 oprawa: miękka Rok wydania: 2022 |
|
W rozporządzeniu Rady Ministrów z 2 września 1997 r. wskazano zadania służby bhp. To katalog zamknięty składający się z 22 zadań. Niestety mało precyzyjne zapisy często powodują wątpliwości, jeśli chodzi o interpretację poszczególnych zadań służby bhp. Nie do końca też jest jasne, co pracownik służby bhp powinien robić w ramach konkretnego obowiązku. Przepisy nie definiują przecież, czym jest na przykład "bieżące informowanie". Pytanie zatem, czy chodzi o prowadzenie regularnego monitoringu bezpieczeństwa zakładu, czy jedynie o niezwłoczne informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych? Takich problemów jest więcej.
W książce "Zadania służby bhp - praktyczne problemy w pytaniach i odpowiedziach" rozwiewamy wątpliwości, jakie pojawiają się w codziennej pracy pracowników służby bhp, a dotyczą 22 zadań tej służby.
SPIS TREŚCI
WSTĘP
ROZDZIAŁ 1. KONTROLA WARUNKÓW PRACY
Kto i jak często może dokonywać przeglądu warunków pracy
Przegląd stanowisk pracy poza komisją bhp
Pomieszczenie do wypoczynku dla kobiety w ciąży oraz matki karmiącej
ROZDZIAŁA 2. BIEŻĄCE INFORMOWANIE O STWIERDZONYCH ZAGROŻENIACH ZAWODOWYCH
Jak rozumieć "bieżące informowanie"
Czy oprócz pracodawcy o wypadku należy informować wszystkich pracowników zakładu
ROZDZIAŁ 3. OKRESOWA ANALIZA STANU BHP
Co jaki czas należy sporządzać analizę stanu bhp
Jak przygotować analizę stanu bhp
Ocena ryzyka zawodowego pod kątem analizy stanu bhp
Rejestry uzupełniające do analizy stanu bhp
Plan poprawy warunków bhp
Analiza stanu bhp a ocena stanowiska pracy
COVID-19 w analizie stanu bhp
ROZDZIAŁ 4. UDZIAŁ W OPRACOWYWANIU PLANÓW MODERNIZACJI I ROZWOJU ZAKŁADU PRACY
Pojęcie udziału służby bhp w modernizacji i rozwoju zakładu pracy
Kontrola planów modernizacji
ROZDZIAŁ 5. ZAŁOŻENIA I DOKUMENTACJA DOTYCZĄCE
MODERNIZACJI I ROZWOJU ZAKŁADU PRACY ALBO JEGO CZĘŚCI
Plany modernizacji a założenia dotyczące modernizacji
ROZDZIAŁ 6. PRZEKAZYWANIE OBIEKTÓW BUDOWLANYCH
DO UŻYTKOWANIA PRZY WSPÓŁUDZIALE SŁUŻBY BHP
Rola służby bhp w przekazywaniu obiektów budowlanych
do użytkowania
Przegląd budynków przed sezonem zimowym
Zagrożenia związane z budynkiem w ocenie ryzyka zawodowego
na stanowisku pracy zdalnej
Bezpieczna szerokość dróg w nowym magazynie
Wymagania dla podestu w kontenerze
ROZDZIAŁ 7. ZGŁASZANIE WNIOSKÓW DOTYCZĄCYCH WYMAGAŃ BHP W PROCESACH PRODUKCYJNYCH
Bezpieczne użytkowanie maszyn w szpitalu
Pomiary hałasu po zmianie maszyny
Własna kontrola bezpieczeństwa maszyn
ROZDZIAŁ 8. PRZEDSTAWIANIE PRACODAWCY WNIOSKÓW
DOTYCZĄCYCH ZACHOWANIA WYMAGAŃ ERGONOMII NA STANOWISKACH PRACY
Nowy fotel ergonomiczny dla pracownika niepełnosprawnego
Skutki nieergonomicznych stanowisk pracy
Ergonomia w pracy z komputerem
Zagrożenia i ergonomia podczas prac spawalniczych
ROZDZIAŁ 9. UDZIAŁ W OPRACOWYWANIU PRZEPISÓW ZAKŁADOWYCH
Częstotliwość szkoleń bhp w regulaminie pracy
Obowiązki osoby kierującej pracownikami w regulaminie pracy
ROZDZIAŁ 10. OPINIOWANIE SZCZEGÓŁOWYCH INSTRUKCJI DOTYCZĄCYCH BHP NA STANOWISKACH PRACY
Instrukcja bezpieczeństwa ręcznych prac transportowych
Szczegółowa instrukcja bhp
Opiniowanie instrukcji bhp
ROZDZIAŁ 11. UDZIAŁ W USTALANIU OKOLICZNOŚCI
I PRZYCZYN WYPADKÓW PRZY PRACY
Przekazanie obowiązków w zakresie ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku
Wypadek pracownika w czasie pracy zdalnej
Uraz w czasie "przerwy na papierosa" jako wypadek przy pracy
Przekroczenie terminu na sporządzenie drugiego protokołu powypadkowego
ROZDZIAŁ 12. PROWADZENIE I PRZECHOWYWANIE DOKUMENTACJI
Rejestry obowiązkowe i dodatkowe
Ekspozycja zawodowa pracownika w rejestrze
Dostęp do dokumentacji podwykonawcy
Rejestr niebezpiecznych substancji chemicznych
Dokumentacja zgodnie ze standardem ISO 45001
ROZDZIAŁ 13. DORADZTWO W ZAKRESIE STOSOWANIA PRZEPISÓW ORAZ ZASAD BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY
PRACY
Doradztwo w praktyce
Forma doradzania
ROZDZIAŁ 14. UDZIAŁ W DOKONYWANIU OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO
Uprawnieni do przeprowadzania oceny ryzyka zawodowego
Aktualizacja oceny ryzyka zawodowego w związku z COVID-19
Ocena ryzyka zawodowego kobiet w ciąży i karmiących piersią
ROZDZIAŁ 15. DORADZTWO W ZAKRESIE CZYNNIKÓW NIEBEZPIECZNYCH I SZKODLIWYCH
DLA ZDROWIA
Okulary ochronne, czyli proces doboru środków ochrony
indywidualnej
Identyfikacja czynników niebezpiecznych w pracy cukiernika
ROZDZIAŁ 16. POZIOM SZKOLEŃ W DZIEDZINIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY
ORAZ ADAPTACJA ZAWODOWA
Dodatkowe szkolenia z zasad udzielania pierwszej pomocy
Pracownik służby bhp a prowadzenie szkolenia bhp dla szefa
Modyfikacja ramowych programów szkolenia bhp wstępnego
i okresowego
Jakie warunki należy spełnić w czasie szkolenia bhp dla pracowników
obcojęzycznych
Instruktaż dla pracownika zdalnego
Zakres tematyczny szkolenia dla pracowników na wysokości
ROZDZIAŁ 17. WSPÓŁPRACA Z LABORATORIAMI
W ZAKRESIE POMIARÓW CZYNNIKÓW SZKODLIWYCH W ŚRODOWISKU PRACY
Pomiary wilgotności w pomieszczeniach pracy
Sposoby na zmniejszenie poziomu hałasu w biurach typu open space
Laboratoria do współpracy ze służbą bhp
Formalina techniczna 37% a konsekwencje przekroczenia NDS
Pomiary oświetlenia stanowisk pracy
Zakres badań i pomiarów czynników szkodliwych w środowisku pracy
ROZDZIAŁ 18. WSPÓŁPRACA W ZAKRESIE POMIARÓW STANU ŚRODOWISKA NATURALNEGO (PAŃSTWOWY MONITORING ŚRODOWISKA)
Oddziaływanie przedsiębiorcy na środowisko
Podmiot korzystający ze środowiska
ROZDZIAŁ 19. WSPÓŁPRACA Z LEKARZEM W RAMACH PROFILAKTYCZNEJ OPIEKI ZDROWOTNEJ
Lekarz medycyny pracy bez umowy z pracodawcą
Czym różnią się badania psychotechniczne od badań psychofizycznych
Kiedy zatrudniać bez konieczności powtarzania badań lekarskich
Badania psychologiczne w medycynie pracy i transporcie
ROZDZIAŁ 20. WSPÓŁPRACA ZE SPOŁECZNĄ INSPEKCJĄ L RACY ORAZ ZWIĄZKAMI ZAWODOWYMI
Zakładowy społeczny inspektor pracy
Status związku zawodowego
ROZDZIAŁ 21. UDZIAŁ W KONSULTACJACH ORAZ KOMISJI BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY
Rozwiązanie komisji bhp w zakładzie pracy
Szeroki zakres konsultacji zagadnień z zakresu bhp
ROZDZIAŁ 22. POPULARYZACJA BEZPIECZNEJ PRACY
ORAZ ERGONOMII - OSTATNIE ZADANIE SŁUŻBY BHP
Różne formy popularyzacji zasad bhp
Działania w ramach popularyzacji zagadnień bhp
Kod wydawnictwa: 978-83-8276-684-4
Ten produkt nie ma jeszcze opinii
Twoja opinia
aby wystawić opinię.