WIEDZA I INNOWACJE W FIRMIE

Nie trzeba uzasadniać oczywistego faktu, że we współczesnym świecie stajemy się coraz bardziej uzależnieni od techniki. Z jednej strony jest ona nieodzowna, gdyż stanowi zasadniczy czynnik wzrostu produktywności, poprawy jakości życia i dobrobytu społecznego, z drugiej zaś przynosi jednak negatywne następstwa oraz czyni nas bezradnymi w przypadku awarii systemów technicznych.SPIS TREŚCIWprowadzenie 1. Rola wiedzy w warunkach nowej gospodarki1.1. Istota nowej gospodarki1.2. Gospodarka oparta na wiedzy i rola współpracy1.3. Rola badań naukowych w gospodarce opartej na wiedzy2. Istota zarządzania wiedzą w organizacji 2.1. Pojęcia podstawowe2.2. Organizacja ucząca się 3. Lokalizowanie i wyodrębnianie wiedzy 3.1. Rola komunikacji 3.2. Zewnętrzne źródła wiedzy3.3. Znaczenie współpracy przedsiębiorstw4. Analiza trendów w nauce i technologii4.1. Potrzeba prognozowania4.2. Główne narzędzia prognozowania technologicznego 5. Tworzenie nowych rozwiązań5.1. Innowacje 5.2. Inwentyka 5.3. Rola klientów w twórczości technicznej6. Kapitał intelektualny6.1. Pomiar kapitału intelektualnego6.2. Ochrona własności przemysłowej 7. Innowacyjna kultura organizacyjna i etyka7.1. Rodzaje kultury organizacyjnej7.2. Odpowiedzialność społeczna w procesie innowacyjnym 8. Kontrowersje w zakresie zarządzania innowacjami i wiedzą8.1. Aktualność tradycyjnych koncepcji zarządzania innowacjami 8.2. Mody i kontrowersjeLiteratura