POZASĄDOWE SPOSOBY ROZWIĄZYWANIA SPORÓW PRACOWNICZYCH

ISBN: 978-83-8017-068-1

136 stron
format: B5
oprawa: miękka
Rok wydania: 2015

Niniejsza monografia zawiera analizę pozasądowych sposobów rozwiązywania
sporów pracowniczych, jak również możliwości ich zastosowania oraz wykorzystania w tego rodzaju sporach. Zgromadzone w książce wypowiedzi dotyczące przedmiotowej problematyki, wydają się szczególnie istotne z uwagi na wejście w życie ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku ze wspieraniem polubownych metod rozwiązywania sporów, która została uwzględniona przez poszczególnych Autorów.
Podkreślenia wymaga, że ustawa dotyczy mediacji we wszystkich sprawach
cywilnych, bez odróżnienia ich rodzaju, nie uwzględnia także specyfiki sporów pracowniczych.
Prezentowana publikacja jest pierwszym zbiorem wypowiedzi przedstawicieli
doktryny, tak kompleksowo ujmującym zagadnienia poszczególnych rodzajów pozasądowych sposobów rozwiązywania sporów pracowniczych.

SPIS TREŚCI

Wstęp (Agnieszka Góra-Błaszczykowska, Katarzyna Antolak-Szymanski)

Obowiązkowa mediacja w sprawach pracowniczych?
(Agnieszka Góra-Błaszczykowska)

Pozasądowe sposoby rozwiązywania sporów pracowniczych. Uwagi
ogólne (Andrzej Szlęzak, Roch Pałubicki)

Postępowanie mediacyjne w sprawach z zakresu prawa pracy
(Krzysztof W. Baran, Daniel Książek)

Z problematyki ugód w sprawach z zakresu prawa pracy
(Krzysztof W. Baran, Marcin Wujczyk)

Umowne procedury rozwiązywania sporów zbiorowych pracy w świetle
międzynarodowego i polskiego prawa pracy (Zbigniew Hajn)

Sądownictwo polubowne w sprawach z zakresu prawa pracy
(Kinga Flaga-Gieruszyńska)

Dopuszczalność mediacji w sprawach z zakresu prawa pracy i stosunków
służbowych w postępowaniu sądowoadministracyjnym
(Agnieszka Łąpieś-Rosińska)

Perspektywy rozwoju mediacji w sprawach pracowniczych. Uwagi de lege
lata i de lege ferenda (Katarzyna Antolak-Szymanski)

Rola mediacji i arbitrażu w rozwiązywaniu sporów zbiorowych
w administracji publicznej oraz zakładach pracy świadczących
zasadnicze usługi dla społeczeństwa (Małgorzata Kurzynoga)

Polubowne formy rozwiązywania pracowniczych sporów o dyskryminację
(Monika Smusz-Kulesza)