PERSONALISTYCZNA WIZJA ORGANIZOWANIA JAKO ALTERNATYWA TECHNOPOLU
Wydawnictwo: FUNDACJA NA RZECZ CZYSTEJ ENERGII
Cena: 29.90 zł
26.91 zł brutto
- Paczkomaty InPost 14.99 zł brutto
- Poczta Polska - odbiór w punkcie 9.99 zł brutto
- Poczta Polska - przedpłata 15.99 zł brutto
- Poczta Polska - pobranie 19.99 zł brutto
- Kurier DHL - przedpłata 18.99 zł brutto
- Kurier DHL - pobranie 21.99 zł brutto
- Odbiór osobisty - UWAGA - uprzejmie prosimy poczekać na informację z księgarni o możliwości odbioru zamówienia - 0.00 zł brutto
Opis
| ISBN: 978-83-66264-94-6
format: A5 oprawa: miękka Rok wydania: 2020 |
|
 |
Książka ta jest swoistą syntezą badań i analiz dotyczących świata organizacji jako środowiska życia współczesnego człowieka. Zawiera ona zarówno krytyczną analizę hermeneutyczno-fenomenologiczną aplikacji nauk o zarządzaniu do praktyki życia politycznego, gospodarczego i społecznego - jak i personalistyczną wizję organizowania w różnych sferach aktywności człowieka.
Fragment wstępu
Bronisław Bombała jest uznanym promotorem fenomenologicznego podejścia do problematyki organizacyjnej, a jego publikacje stanowią konsekwentny wysiłek intelektualny, skierowany ku ukazaniu wartości fenomenologii w naukach o zarządzaniu. Autor okazuje się tym samym jednym z istotnych "wprowadzających" polską refleksję organizacyjną na istniejący już od dość dawna obszar prac autorów zachodnich, poświęconych fenomenologii jako metodologii badań i praktyki zarządzania.
Z recenzji wydawniczej dr. hab. Tomasza Ochnikowskiego
SPIS TREŚCI
Podziękowania
Wykaz skrótów
Wstęp
1. Tło badań
2. Kwestia paradygmatu nauk społecznych i nauk o zarządzaniu
3. Podejście badawcze - inspiracje i konceptualizacja
3.1. Fenomenologia hermeneutyczna Martina Heideggera
3.2. Fenomenologia realistyczna Maxa Schelera
3.3. Hermeneutyka fenomenologiczna Paula Ricoeura
3.4. Fenomenologia życia i kondycji ludzkiej Anny Teresy Tymienieckiej
3.5. Prakseologia fenomenologiczna jako dopełnienie prakseologii klasycznej
Część pierwsza
Technopol jako system zarządzania w skali globalnej
1. Trzecia kultura - pomiędzy rozumem i godnością
2. Geneza technokracji i technopolu
3. Technopol jako "triumf techniki nad kulturą"
4. Alienacja informacji w technopolu
5. Alienacja biurokracji w technopolu
6. Technopol jako nihilizm
7. Morfologia technopolu
8. Scjentyzm jako teologia technopolu
9. Instrumentalna racjonalność jako podstawa technokratycznego
paradygmatu
10. Technopol jako promotor globalizacji
11. Technopol jako źródło permanentnego kryzysu
12. Technopol jako "epoka spełnionego bezsensu"
Podsumowanie
Część druga
Personalistyczne koncepcje i projekty organizowania
1. Personalizm jako podstawa nowego paradygmatu nauk społecznych
2. Człowiek w kole hermeneutycznym
3. W stronę świata personalistycznego
4. Zrozumieć człowieka - być osobą
5. Zrozumieć człowieka - być wspólnotą
6. Zrozumieć człowieka - być wspólnotą pracy
7. Zrozumieć człowieka - być wspólnotą polityczną
8. Personalistyczny projekt polityki społeczno-gospodarczej
9. Personalistyczny projekt przedsiębiorczości
10. Personalistyczny projekt relacji międzykulturowych - inkulturacja
11. Personalistyczny wymiar kultury
12. Przywództwo personalistyczne
Posłowie
Aneks 1. Unia Europejska jako projekt personalistyczny
1. Wizje "Stanów Zjednoczonych Europy"
2. Plan Schumana i Monneta
3. Karta praw podstawowych Unii Europejskiej
4. "Wartość Europy to Europa wartości"
Aneks 2. Projekt przedsiębiorczości personalistycznej J.-Roberta
Ouimeta
1. Źródła inspiracji
2. Nasz Projekt
3. W "sercu" Naszego Projektu
Bibliografia
Kod wydawnictwa: 978-83-66264-94-6
Ten produkt nie ma jeszcze opinii
Twoja opinia
aby wystawić opinię.
