MOTYWACJA OSIĄGNIĘĆ ZAWODOWYCH OFICERÓW WOJSKA POLSKIEGO

ISBN: 978-83-8263-144-9

216 stron
format: B5
oprawa: miękka
Rok wydania: 2021

Zjawisko motywacji jest szczególnie pożądane w środowisku zawodowym, a identyfikacja skutecznych bodźców powodujących większe zaangażowanie pracowników w realizację zadań służbowych leżała zawsze w kręgu zainteresowania ich przełożonych. Wiele zawodów doczekało się nawet licznych badań oraz publikacji w tym zakresie, lecz wciąż mało jest opracowań dotyczących motywacji w zawodzie oficera Wojska Polskiego. To właśnie zawodowa służba wojskowa ze względu na swą specyfikę oraz szczególną misję społeczną wymaga od oficerów jako kierowniczej kadry polskich sił zbrojnych wyjątkowo silnej motywacji wobec stresujących zadań i odpowiedzialnej roli, często jako dowódcy na polu walki.
Ze względu na znaczenie tej problematyki dla efektywnego funkcjonowania zawodowego oficerów pełniących różne role w strukturze polskich sił zbrojnych podjęto niniejsze badania empiryczne, których celem było zweryfikowanie zależności pomiędzy ich motywacją osiągnięć zawodowych a osobowościowymi wyznacznikami pracy. Porównano dodatkowo analizowane zmienne między oficerami sztabu a dowódcami, których codzienne obowiązki znacznie różnią się od pracy sztabowców. W części analitycznej zastosowano wystandaryzowane narzędzia pomiarowe bazujące na teorii motywacji osiągnięć Davida McClellanda, które pozwoliły ukazać zarówno ogólne, jak i szczegółowe wymiary motywacji osiągnięć zawodowych badanej kadry oficerskiej.

SPIS TREŚCI

Wstęp

Rozdział I
Charakterystyka zawodu oficera Wojska Polskiego
1.1. Oficer w armii polskiej na przestrzeni dziejów
1.2. Rola oficera w strukturze wojska
1.3. Wymagania kompetencyjne stawiane współczesnym oficerom
1.4. Etyczno-moralny wymiar służby oficera

Rozdział II
Motywacja osiągnięć zawodowych - analiza teoretyczna
2.1. Pojęcie motywacji
2.2. Teorie motywacji
2.3. Motywacja osiągnięć według Davida McClellanda

Rozdział III
Osobowościowe wymiary funkcjonowania zawodowego
3.1. Zachowania zawodowe
3.2. Kompetencje społeczne
3.3. Natura psychologiczna

Rozdział IV
Metodologiczne podstawy badań własnych
4.1. Przedmiot i cel badań
4.2. Problemy badawcze i hipotezy robocze
4.3. Metody, techniki i narzędzia badawcze
4.4. Teren i organizacja badań
4.5. Charakterystyka badanych osób

Rozdział V
Motywacja osiągnięć zawodowych badanych oficerów
5.1. Ogólna charakterystyka motywacji osiągnięć zawodowych badanych osób
5.2. Struktura motywacji osiągnięć badanych
5.2.1. Pewność siebie
5.2.2. Ambicja
5.2.3. Samokontrola
5.3. Podsumowanie

Rozdział VI
Osobowościowe wymiary funkcjonowania zawodowego badanych oficerów
6.1. Zachowania zawodowe badanych
6.2. Kompetencje społeczne badanych
6.3. Natura psychologiczna badanych
6.4. Podsumowanie

Rozdział VII
Motywacja osiągnięć a zachowania zawodowe badanych oficerów
7.1. Ogólny poziom motywacji osiągnięć badanych a ich zachowania
zawodowe
7.2. Zależności między wymiarami motywacji osiągnięć badanych
a ich zachowaniami zawodowymi
7.2.1. Pewność siebie badanych oficerów a ich zachowania zawodowe
7.2.2. Ambicja badanych oficerów a ich zachowania zawodowe
7.2.3. Samokontrola badanych oficerów a ich zachowania zawodowe
7.3. Podsumowanie

Rozdział VIII
Motywacja osiągnięć a kompetencje społeczne badanych oficerów
8.1. Ogólny poziom motywacji osiągnięć badanych a ich kompetencje
społeczne
8.2. Zależności między wymiarami motywacji osiągnięć badanych
a ich kompetencjami społecznymi
8.2.1. Pewność siebie badanych oficerów a ich kompetencje
społeczne
8.2.2. Ambicja badanych oficerów a ich kompetencje społeczne
8.2.3. Samokontrola badanych oficerów a ich kompetencje
społeczne
8.3. Podsumowanie

Rozdział IX
Motywacja osiągnięć a natura psychologiczna badanych oficerów
9.1. Ogólny poziom motywacji osiągnięć badanych a ich natura psychologiczna
9.2. Zależności między wymiarami motywacji osiągnięć badanych
a ich naturą psychologiczną
9.2.1. Pewność siebie badanych oficerów a ich natura psychologiczna
9.2.2. Ambicja badanych oficerów a ich natura psychologiczna
9.2.3. Samokontrola badanych oficerów a ich natura psychologiczna
9.3. Podsumowanie

Zakończenie

Bibliografia

Spis tabel i rysunków