Dodano produkt do koszyka

Promocja

MOCNIEJSZE EFEKTY SZKOLEŃ. 7 ZASAD UTRWALANIA NOWEJ WIEDZY I UMIEJĘTNOŚCI

MOCNIEJSZE EFEKTY SZKOLEŃ. 7 ZASAD UTRWALANIA NOWEJ WIEDZY I UMIEJĘTNOŚCI

ANTHONIE WURTH, KEES WURTH

Wydawnictwo: WOLTERS KLUWER

Cena: 69.00 zł 54.51 brutto

Koszty dostawy:
  • Paczkomaty InPost 14.99 zł brutto
  • Poczta Polska - odbiór w punkcie 9.99 zł brutto
  • Poczta Polska - przedpłata 15.99 zł brutto
  • Poczta Polska - pobranie 19.99 zł brutto
  • Kurier DHL - przedpłata 18.99 zł brutto
  • Kurier DHL - pobranie 21.99 zł brutto
  • Odbiór osobisty - UWAGA - uprzejmie prosimy poczekać na informację z księgarni o możliwości odbioru zamówienia - 0.00 zł brutto

Opis

Opis produktu

ISBN: 978-83-8187-312-3

239 stron
format: B5
oprawa: miękka
Rok wydania: 2020

W książce przedstawiono sprawdzone rozwiązania i narzędzia, dzięki którym można efektywnie przyswoić i później zastosować w praktyce nowo nabytą wiedzę i umiejętności. Opisana przez Autorów - mistrzów judo - sprawdzona metodologia wzmacniania efektów szkoleń, bazująca na motywacji i regularnym monitorowaniu postępów, łączy w sobie naukę i praktyczną wiedzę i może być stosowana z powodzeniem zarówno w sportach walki, jak i w zakresie szkolenia pracowników.

Autorzy odpowiadają na pytania:
- czym jest wzmocnienie w procesie uczenia się;
- jak stworzyć ukierunkowany na rezultaty i dopasowany do potrzeb program wzmocnienia;
- jakie są gotowe narzędzia umożliwiające trwałe przyswojenie wiedzy.

"Problem z korporacyjnymi szkoleniami polega na tym, że kiedy uczący się wracają do pracy, zapominają, czego zostali nauczeni lub są zbyt zajęci, by zastosować w praktyce to, czego się właśnie nauczyli. Inwestycja w szkolenie jest marnowana. (...) Metodologia przedstawiona w książce zapewnia idealne zrównoważenie pomiędzy zaangażowaniem i wynikami. Stosując opisane przez nas 7 zasad, możesz opracować program, który wzmocni efekt szkolenia i napędzi Twoje strategie zarządzania talentami i strategie organizacyjne".
Autorzy

SPIS TREŚCI

Wstęp do polskiego wydania

Wprowadzenie

Udało nam się!

CZĘŚĆ 1. ZROZUMIEĆ WZMOCNIENIE, ABY OSIĄGNĄĆ ZMIANĘ ZACHOWANIA
ROZDZIAŁ 1. Ochota na złoto
ROZDZIAŁ 2. Czym jest wzmocnienie?
ROZDZIAŁ 3. Zmiana zachowania jest decydująca
ROZDZIAŁ 4. Oddziaływanie na zmianę zachowania

CZĘŚĆ 2. TWORZENIE FUNDAMENTÓW
ROZDZIAŁ 5. Ogólne informacje na temat 7 zasad wzmocnienia
ROZDZIAŁ 6. Zasada 1: Opanuj 3 fazy, aby uzyskać rezultaty
ROZDZIAŁ 7. Zasada 2: Zlikwiduj 5 luk wzmocnienia
ROZDZIAŁ 8. Zasada 3: Osiągnij mierzalną zmianę zachowania
ROZDZIAŁ 9. Podsumowanie tworzenia fundamentów

CZĘŚĆ 3. ZAANGAŻOWANIE
ROZDZIAŁ 10. Zasada 4: Zapewnij idealny efekt push and pull
ROZDZIAŁ 11. Zasada 5: Wytwórz tarcie i wyznacz kierunek
ROZDZIAŁ 12. Zasada 6: Płyń z przepływem wzmocnienia
ROZDZIAŁ 13. Podsumowanie zaangażowania
ROZDZIAŁ 14. Zasada 7: Umieść uczestnika szkolenia centrum

CZĘŚĆ 4. ANALIZA TWOJEGO PROGRAMU WZMOCNIENIA
ROZDZIAŁ 15. Znajdowanie równowagi dzięki dźwigni wzmocnienia
ROZDZIAŁ 16. Tworzenie komunikatów wzmacniających
ROZDZIAŁ 17. Wzmocnienie dla różnych rodzajów szkoleń
ROZDZIAŁ 18. Wprowadzanie Twojego programu wzmocnienia
ROZDZIAŁ 19. Sore -Made

Załącznik. Narzędzia do stworzenia programu wzmocnienia

Źródła

O autorach

O Mindmarker

Indeks

Kod wydawnictwa: 978-83-8187-312-3

Opinie, recenzje, testy:

Ten produkt nie ma jeszcze opinii

Twoja opinia

aby wystawić opinię.

Ocena:
  • Wszystkie pola są wymagane
Zapytaj o produkt

Produkty powiązane

Kontakt

Księgarnia Ekonomiczna Kazimierz Leki Sp. z o.o.

ul. Grójecka 67

02-094 Warszawa

NIP: 7010414095

Tel. 22 822 90 41

www.24naukowa.com.pl

naukowa@ksiegarnia-ekonomiczna.com.pl