KAPITAŁ LUDZKI A POZYCJA INNOWACYJNA KRAJÓW EUROPY ŚRODKOWO-WSCHODNIEJ. MODELOWANIE PLS-SEM
IWONA SKRODZKA
Wydawnictwo: CEDEWU
Cena: 90.00 zł
71.10 zł brutto
- Paczkomaty InPost 14.99 zł brutto
- Poczta Polska - odbiór w punkcie 9.99 zł brutto
- Poczta Polska - przedpłata 15.99 zł brutto
- Poczta Polska - pobranie 19.99 zł brutto
- Kurier DHL - przedpłata 18.99 zł brutto
- Kurier DHL - pobranie 21.99 zł brutto
- Odbiór osobisty - UWAGA - uprzejmie prosimy poczekać na informację z księgarni o możliwości odbioru zamówienia - 0.00 zł brutto
Opis
ISBN: 978-83-8102-468-6
253 stron
format: B5
oprawa: miękka
Rok wydania: 2021
Kapitał ludzki stanowi współcześnie istotny czynnik rozwoju opartego na wiedzy i innowacjach. W zależności od poziomu i jakości kapitał ludzki może odgrywać w gospodarce różne role, m.in. użytkownika istniejącej wiedzy, implementatora nowych rozwiązań lub twórcy nowej wiedzy naukowo-technicznej. Wysoki poziom ogólnego kapitału ludzkiego jest warunkiem koniecznym w procesach związanych z dyfuzją wiedzy i innowacji. Z kolei specjalistyczny kapitał ludzki pełni istotną funkcję w tworzeniu nowych, innowacyjnych rozwiązań.
W monografii podjęto próbę określenia siły i kierunku wpływu kapitału ludzkiego, w tym ogólnego i specjalistycznego, na pozycję innowacyjną gospodarek krajów Europy Środkowo-Wschodniej. Analizy empiryczne oparto na modelowaniu równań strukturalnych, estymowanych metodą cząstkowych najmniejszych kwadratów (partial least squares structural equation modeling - PLS-SEM). Zawarty w monografii opis założeń teoretycznych oraz prezentacja możliwości praktycznego zastosowania modeli PLS-SEM, w szczególności modeli hierarchicznych, w badaniach nad innowacyjnością gospodarek, wypełnia istniejącą lukę poznawczą w zakresie wykorzystania metod analizy wielowymiarowej drugiej generacji w badaniach ekonomicznych.
"Książka (...) może być źródłem wiedzy dla praktyków gospodarczych oraz polityków tworzących i modyfikujących narodowe i regionalne strategie innowacyjności. Monografia może być również wykorzystana w procesie kształcenia akademickiego, zwłaszcza dla studentów kierunków ekonomicznych".
Prof. dr hab. Marzenna A. Weresa, fragment recenzji
"Zaprezentowane w pracy wyniki analizy empirycznej rzucają nowe światło na poziom innowacyjności krajów należących do Unii Europejskiej (w tym krajów Europy Środkowo-Wschodniej) i jego zależność od zasobów kapitału ludzkiego".
Dr hab. Dorota Appenzeller, prof. UE, fragment recenzji
SPIS TREŚCI
Wstęp
Rozdział 1
Innowacje i kapitał ludzki w teorii ekonomii
1.1. Wybrane aspekty teorii innowacji
1.2. Wybrane aspekty teorii kapitału ludzkiego
1.3. Rola kapitału ludzkiego i innowacji w rozwoju gospodarczym
1.4. Wpływ kapitału ludzkiego na innowacyjność w świetle wybranych modeli wzrostu gospodarczego
Rozdział 2
Metody pomiaru kapitału ludzkiego i innowacyjności gospodarki oraz metody badania zależności między kapitałem ludzkim a innowacyjnością gospodarki
2.1. Podejścia do pomiaru innowacyjności gospodarki
2.1.1. Podejście oparte na zbiorze wskaźników prostych
2.1.2. Podejście oparte na mierniku syntetycznym
2.2. Metody pomiaru kapitału ludzkiego
2.2.1. Metody wartościowe
2.2.2. Metody wskaźnikowe
2.2.3. Metody alternatywne
2.3. Wybrane metody badania zależności między kapitałem ludzkim a innowacyjnością gospodarki
Rozdział 3
Kapitał ludzki i innowacyjność krajów Europy Środkowo-Wschodniej w międzynarodowym ujęciu porównawczym
3.1. Innowacyjność krajów Europy Środkowo-Wschodniej na tle krajów Unii Europejskiej - analiza wartości wybranych mierników syntetycznych
3.2. Kapitał ludzki krajów Europy Środkowo-Wschodniej na tle krajów Unii Europejskiej - analiza wartości wybranych mierników syntetycznych
Rozdział 4
Modelowanie PLS-SEM jako metoda badania wpływu kapitału ludzkiego na pozycję innowacyjną gospodarki
4.1. Podstawy modelowania PLS-SEM
4.1.1. Specyfikacja i estymacja modeli PLS-SEM
4.1.2. Weryfikacja statystyczna modeli PLS-SEM
4.2. Modele PLS-SEM ze zmiennymi ukrytymi wyższych rzędów
4.3. Specyfikacja modelu wpływu kapitału ludzkiego na pozycję innowacyjną gospodarki
Rozdział 5
Wpływ kapitału ludzkiego na pozycję innowacyjną krajów Europy Środkowo-Wschodniej - wyniki modelowania PLS-SEM
5.1. Wyniki estymacji i weryfikacja statystyczna modeli oszacowanych dla krajów Unii Europejskiej
5.2. Wyniki estymacji i weryfikacja statystyczna modeli oszacowanych dla krajów Europy Środkowo-Wschodniej
5.3. Interpretacja wyników modelowania
5.3.1. Poziom kapitału ludzkiego i pozycja innowacyjna krajów Europy Środkowo-Wschodniej na tle krajów Unii Europejskiej
5.3.2. Zależność między kapitałem ludzkim a pozycją innowacyjną gospodarki w krajach Europy Środkowo-Wschodniej
Zakończenie
Aneks
Bibliografia
Spis tabel
Spis rysunków
Spis wykresów
Kod wydawnictwa: 978-83-8102-468-6
Ten produkt nie ma jeszcze opinii
Twoja opinia
aby wystawić opinię.