JEDNOSTKA EDUKACJA ORGANIZACJA WOBEC PRZEMIAN RYNKU PRACY

ISBN: 978-83-66010-49-9   328 stron format: B5 oprawa: miękka Rok wydania: 2020

Recenzowany tom jest zbiorem artykułów odwołujących się do frapującego poznawczo i jakże ważkiego społecznie zagadnienia przemian rynku pracy, analizowanych w wymiarach jednostkowym, edukacyjnym i organizacyjnym. Uważna lektura opracowań ukazuje, iż odpowiedź na pytanie o rozwój zawodowy, planowanie i konstruowanie kapitału kariery, a także monitorowanie jej przebiegu oraz edukacyjne i organizacyjne wyzwania związane z przemianami rynkowymi (w kontekście złożoności i uwarunkowań tych procesów) domaga się wywalczania w humanistycznym i społecznym dyskursie. Próby oglądu wyróżnionego, o wysokim stopniu doniosłości, problemu jednostkowego, społecznego, edukacyjnego, podjęli się autorzy recenzowanej pracy zbiorowej.

Prof. dr hab. Agnieszka Cybal-Michalska

SPIS TREŚCI

Wprowadzenie (Stefan. M. Kwiatkowski, Magdalena Piorunek)

Jednostka wobec wymogów rynkowych

Magdalena Piorunek
Bieg życia zawodowego człowieka - ujęcie diachroniczne (kolaż
ilustracji badawczych)

Anna Dudak
Motywy wyboru przez mężczyzn zawodów sfeminizowanych

Joanna Nawój-Połoczańska
Zawody w perspektywie studentek i studentów.
Uwarunkowania prawne i kulturowo-społeczne pracy a "płeć zawodów"

Katarzyna Nowosad
Motywy emigracji zarobkowej Polaków a sytuacja na rynku pracy

Jolanta Izabela Wiśniewska
Od edukacji do pracy zawodowej osób z lekką
niepełnosprawnością intelektualną

Mariola Wolan-Nowakowska
Osoby z niepełnosprawnościami jako klienci publicznych służb zatrudnienia - dobre praktyki Działu Obsługi Osób Niepełnosprawnych Urzędu Pracy m. st. Warszawy

Beata Mydłowska
Bariery w podejmowaniu pracy przez bezrobotnych

Rafał Bodarski
Kwalifikacje i kompetencje w kontekście wykonywania zawodu
nauczyciela

Ryszard Bera
Zasoby osobiste byłych żołnierzy jako tranzycyjny kapitał ich drugiej
kariery zawodowej w środowisku cywilnym

Kazimierz Pierzchała
Rozwój zawodowy skazanego na przykładzie badań własnych

Edukacyjne wyzwania rynku pracy

Ryszard Gerlach
Edukacja dla pracy - implikacje społeczno-ekonomiczne

Michał Kwiatkowski
Transmisja międzypokoleniowa i wynikające z niej implikacje
edukacyjno-zawodowe

Ewa Solarczyk-Ambrozik
Rynek pracy w gospodarce cyfrowej - nowe wyzwania
edukacyjne

Stefan M. Kwiatkowski
Elementy strategii rozwoju szkolnictwa zawodowego

Joanna Kozielska
Uczestnicy systemu szkolnictwa branżowego wobec wyzwań
współczesnego rynku pracy. Opinie - oczekiwania - dylematy

Bożena Alejziak
Osiągnięcia działalności autokreacyjnej w sferze zawodowej młodzieży
studenckiej na progu rozpoczęcia edukacji na poziomie akademickim oraz ich społeczno-demograficzne uwarunkowania. Wybrane zagadnienia

Organizacja wobec zmieniających się wymagań rynku pracy

Renata Tomaszewska
W kierunku "kontrideologii pracy". Wybrane refleksje pedagoga

Anna Wawrzonek
Rynek pracy a wyzwania stojące przed pracodawcami - perspektywa
roku 2019

Urszula Jeruszka
Mentoring odwrócony - korzyści dla pracownika

Żaneta Garbacik
Stres zawodowy jako wyzwanie współczesnego rynku pracy.
Praktyczne aspekty procesu radzenia sobie

Monika Christoph
Strategie wellbeingowe w organizacjach. Nowy wymiar
motywowania pracowników

Post scriptum

Michał Kwiatkowski
Lokalne i globalne skutki pandemii koronawirusa COVID-19 -
perspektywy polskiego rynku pracy w chaotycznie zmieniającej się rzeczywistości