Dodano produkt do koszyka

Promocja

WPŁYW PROCESÓW GLOBALIZACYJNYCH NA KONDYCJĘ RYNKU PRACY W WYBRANYCH PAŃSTWACH UE

Cena po rabacie to najniższa cena z 30 dni przed obniżką

WPŁYW PROCESÓW GLOBALIZACYJNYCH NA KONDYCJĘ RYNKU PRACY W WYBRANYCH PAŃSTWACH UE

red.nauk.MARIA BALCEROWICZ-SZKUTNIK

Wydawnictwo: UNIWERSYTET EKONOMICZNY W KATOWICACH

Cena: 27.90 zł 25.11 brutto

Koszty dostawy:
  • Paczkomaty InPost 14.99 zł brutto
  • Poczta Polska - odbiór w punkcie 9.99 zł brutto
  • Poczta Polska - przedpłata 15.99 zł brutto
  • Poczta Polska - pobranie 19.99 zł brutto
  • Kurier DHL - przedpłata 18.99 zł brutto
  • Kurier DHL - pobranie 21.99 zł brutto
  • Odbiór osobisty - UWAGA - uprzejmie prosimy poczekać na informację z księgarni o możliwości odbioru zamówienia - 0.00 zł brutto

Opis

Opis produktu

ISBN: 978-83-7875-277-6

131 stron
format: B5
oprawa: miękka
Rok wydania: 2015

Prezentowane opracowanie jest głosem w szeroko prowadzonej dyskusji na temat wpływu procesów globalizacyjnych na kształtowanie się rynku pracy. Tytułowa kondycja rynku pracy oznacza relacje pomiędzy pracownikami i pracodawcami, poziom zatrudnienia i bezrobocia. Rynku pracy rozumianego w szerokim sensie i postrzeganego zarówno ze strony podażowej, jak i popytowej. Ważni są wszyscy uczestnicy tego rynku - pracodawcy i pracownicy oraz w równym stopniu konsumenci wytworzonych dóbr. Istotna jest również dynamika zmian rynku pracy i fakt, czy w dobie powszechnej informatyzacji jest on w stanie nadążyć za skutkami globalizacji widocznymi w innych dziedzinach życia. Echem zmian postaw uczestników rynku pracy, w pewnym sensie wymuszonym, jest zmiana jego struktury i zanik równowagi pomiędzy trzema jego podstawowymi sektorami. Nie bez znaczenia jest wpływ procesów zewnętrznych, a w szczególności procesów demograficznych na jego ogólną kondycję i dynamikę zmian charakteryzujących go procesów czy parametrów. Monografia składa się z czterech rozdziałów. Pierwszy z nich dotyczy zmieniającej się dynamiki demograficznej widocznej w obniżeniu poziomu urodzeń i zmianie struktury wiekowej społeczeństw wybranych państw UE, co ma istotne znaczenie w kształtowaniu struktury obecnego i przyszłego rynku pracy. Rozdział drugi zawiera próbę zdiagnozowania wpływu określonych zmian w zakresie technologii i informatyki oraz dziedzin pokrewnych na kształt rynku pracy. W rozdziale trzecim jest zawarta próba ścisłego powiązania rynku pracy i rynku konsumenta zmieniającego swoje upodobania i dotychczasowe przyzwyczajenia. W rozdziale czwartym uwaga jest skupiona wokół skutków globalizacji i integracji europejskiej, ze szczególnym uwzględnieniem skutków zatrudnieniowych.

SPIS TREŚCI

Wstęp

Rozdział 1
Procesy depopulacyjne i demograficzne uwarunkowania rynku pracy
w krajach Europy Centralnej i Wschodniej
1.1. Wprowadzenie
1.2. Rozwój liczebny ludności
1.3. Ruch naturalny ludności, umieralność ogółem i umieralność niemowląt
1.4. Typy demograficzne ludności i kierunki zmian zaludnienia
1.5. Struktura ludności według grup wieku
1.6. Trendy potencjalnych zasobów siły roboczej, ich starzenie się
i przewidywane zmiany
1.7. Podobieństwo krajów ze względu na potencjał demograficzny
1.8. Wnioski
Literatura

Rozdział 2
Globalizacja a zmiany na rynku pracy UE-28 - wybrane problemy
2.1. Wprowadzenie
2.2. Globalizacja a rynek pracy
2.3. Dynamika zatrudnienia w UE-28 w latach 2000-2013
2.4. Zmiany bezrobocia w UE-28 w latach 2000-2013
2.5. Od gospodarki industrialnej do postindustrialnej - przemiany struktur
zatrudnienia
2.6. Reindustrializacja - rozwój przemysłów high-tech
2.7. Zatrudnienie w usługach wiedzochłonnych w UE-28 w latach 2000-2013
2.8. Zjawisko delokalizacji w gospodarkach UE-28
2.9. Podsumowanie
Literatura

Rozdział 3
Globalizacja, serwicyzacja i zmiana modelu konsumpcji
a współczesny rynek pracy
3.1. Uwagi wstępne
3.2. Procesy globalizacyjne i ich skutki
3.3. Aktywność zawodowa i poziom zatrudnienia
3.4. Wskaźnik zatrudnienia według wykształcenia i wieku
3.5. Dynamika zmian poziomu zatrudnienia według branż
3.6. Problemy bezrobocia a współczesny rynek pracy
3.7. Czas trwania bezrobocia jako element destabilizacji rynku pracy
3.8. Postanowienia Strategii Lizbońskiej a realny rynek pracy UE
3.9. Podsumowanie
Literatura

Rozdział 4
Rynek pracy w warunkach oddziaływania sił globalizacyjnych
4.1. Wprowadzenie
4.2. Relacje pomiędzy globalizacją i wybranymi zmiennymi
makroekonomicznymi - ujęcie teoretyczne
4.3. Uwarunkowania gospodarcze procesu włączenia się polskiej gospodarki
w nurt globalizacji - faza tworzenia podstaw gospodarki rynkowej
4.4. Globalizacja i jej mechanizmy sprawcze - wybrane zagadnienia
4.5. Dynamika i struktura przeobrażeń zatrudnienia w Polsce - procesy
dostosowawcze w okresie przyspieszenia tendencji globalizacyjnych
4.6. Liberalizacja stosunków pomiędzy pracodawcami i pracobiorcami
4.7. Emigracja zagraniczna Polaków i jej relacje z macierzystym
rynkiem pracy
4.8. Podsumowanie
Literatura

Kod wydawnictwa: 978-83-7875-277-6

Opinie, recenzje, testy:

Ten produkt nie ma jeszcze opinii

Twoja opinia

aby wystawić opinię.

Ocena:
  • Wszystkie pola są wymagane
Zapytaj o produkt

Produkty powiązane

Kontakt

Księgarnia Ekonomiczna Kazimierz Leki Sp. z o.o.

ul. Grójecka 67

02-094 Warszawa

NIP: 7010414095

Tel. 22 822 90 41

www.24naukowa.com.pl

naukowa@ksiegarnia-ekonomiczna.com.pl