STOSUNEK ZATRUDNIENIA KOMORNIKA SĄDOWEGO. ZAGADNIENIA KONSTRUKCYJNE I WYBRANE UPRAWNIENIA QUASI-PRACOWNICZE

ISBN: 978-83-65966-35-3

222 stron
format: A5
oprawa: miękka
Rok wydania: 2020

Monografia poświęcona jest problematyce stosunku zatrudnienia komornika sądowego oraz jego uprawnień quasi-pracowniczych związanych z czasem jego pracy (służby). Autor prezentuje argumenty przemawiające za istnieniem stosunku służbowego łączącego komornika sądowego z państwem. Na uwagę zasługuje omówienie prawa komornika sądowego do wypoczynku ("urlopu"). W monografii poddano analizie powiązania regulacji zawartych w "ustawie komorniczej" z przepisami Kodeksu pracy o urlopach pracowniczych. Szczegółowo przedstawiono treść prawa komornika do wypoczynku oraz tryb realizacji tego prawa. Zaprezentowane przykłady obliczania wymiaru "urlopów komorniczych" mogą być przydatne w praktyce. Opracowanie to jest adresowane przede wszystkim do komorników sądowych i osób sprawujących nadzór administracyjny nad komornikami, ale może być również przydatne dla przedstawicieli innych zawodów prawniczych oraz pracowników naukowych.
Z recenzji dr. hab. Marcina Uliasza

SPIS TREŚCI

Wykaz ważniejszych skrótów

Wstęp

Rozdział 1. Status komornika sądowego
w świetle prawa zatrudnienia - zarys problematyki
1. Uwagi wprowadzające
2. "Monolitowy" czy "hybrydowy" status
komornika sądowego
3. Rodzaj stosunku zatrudnienia
komornika sądowego
4. Służbodawca komornika sądowego
5. Moment nawiązania stosunku służbowego
6. Natura prawna aktu "powołania"
na stanowisko komornicze
7. Podsumowanie

Rozdział 2. Czas pracy (służby) komornika sądowego
1. Uwagi wprowadzające
2. Natura prawna czasu pracy
(czasu służby) komornika sądowego
3. System organizacji czasu pracy komornika
4. Normy i wymiar czasu pracy oraz
związane z nimi instytucje prawne
5. Zadaniowy system czasu pracy
a odpowiedzialność dyscyplinarna komornika
6. Ogólne obowiązki komornika
w zakresie czasu pracy
7. Ogólne obowiązki służbodawcy
w zakresie czasu pracy
8. Podsumowanie

Rozdział 3. Urlop wypoczynkowy
komornika sądowego
1. Uwagi wprowadzające
2. Kilka uwag na temat przepisu
odsyłającego z art. 39 ust. 1 UKS
3. Podmiot "udzielający" wypoczynku
i tryb jego "udzielenia"
4. Cechy (właściwości) uprawnienia
do wypoczynku komornika
5. Podstawowy i dodatkowy wymiar
wypoczynku komornika
6. Zasady rozliczania
komornikowi wypoczynku
7. Nabycie przez komornika prawa
do wypoczynku a instytucja
"urlopu proporcjonalnego"
8. Okresy niewykonywania obowiązków
służbowych i ich wpływ na prawo
do wypoczynku w świetle art. 1552 KP
9. Fakultatywne i obligatoryjne
przesunięcie terminu wypoczynku
10. Obligatoryjne i fakultatywne
przerwanie odpoczynku komornika
11. Wypoczynek "na żądanie"
12. Podsumowanie

Rozdział 4. Pozostałe nieobecności
komornika sądowego na służbie
1. Uwagi wprowadzające
2. Nieobecność usprawiedliwiona
i nieusprawiedliwiona
3. Rodzaje i wymiar usprawiedliwionej
nieobecności w pracy i ich charakterystyka
3.1. Nieobecność związana z wykonywaniem
obowiązków w ramach samorządu komorniczego
3.2. Nieobecność związana z podnoszeniem
kwalifikacji zawodowych
3.3. Nieobecności związane z okolicznościami
osobistymi lub rodzinnymi
3.4. Nieobecność w związku
z obowiązkiem stawienia się przed
organem administracji publicznej
3.5. Nieobecność w związku
z wykonywaniem czynności biegłego
3.6. Nieobecność z powodu krwiodawstwa
3.7. Nieobecność w związku
z prowadzeniem zajęć dydaktycznych
4. Sposób i tryb usprawiedliwienia
nieobecności na służbie
5. Konsekwencje nieusprawiedliwionej
lub nieterminowo usprawiedliwionej
nieobecności na służbie
6. Podsumowanie

Zakończenie

Bibliografia

Indeks tematów