STOSUNEK PRACY NA PODSTAWIE POWOŁANIA ZARYS MODELU INSTYTUCJI
RENATA BOREK-BUCHAJCZUK
Wydawnictwo: UMCS
Cena: 37.90 zł
34.11 zł brutto
- Paczkomaty InPost 14.99 zł brutto
- Poczta Polska - odbiór w punkcie 9.99 zł brutto
- Poczta Polska - przedpłata 15.99 zł brutto
- Poczta Polska - pobranie 19.99 zł brutto
- Kurier DHL - przedpłata 18.99 zł brutto
- Kurier DHL - pobranie 21.99 zł brutto
- Odbiór osobisty - UWAGA - uprzejmie prosimy poczekać na informację z księgarni o możliwości odbioru zamówienia - 0.00 zł brutto
Opis
ISBN: 978-83-227-9378-7
198 stron
format: A5
oprawa: miękka
Rok wydania: 2020
Zagadnienie stosunku pracy na podstawie powołania doczekało się wielu wypowiedzi w literaturze przedmiotu i obrosło orzecznictwem. Pojawienie się na rynku wydawniczym opracowania monograficznego, które stanowi syntezę dotychczasowego dorobku doktryny prawa pracy oraz sądów, zyskuje samoistną wartość, wypełniając istniejącą lukę. Szczególnie interesujące są rozważania poświęcone zmianie treści stosunku pracy z powołania oraz powołaniu niewłaściwemu.
Na podstawie recenzji dr. hab. Mariusza Wieczorka, prof. UTH w Radomiu
SPIS TREŚCI
Wstęp
Rozdział I. Zakres zastosowania powołania jako podstawy
nawiązania stosunku pracy
ő1. Geneza i ewolucja powołania
ő2. Rodzaje i charakter prawny przepisów odrębnych
w rozumieniu art. 68 k.p
1. Rodzaje przepisów odrębnych w rozumieniu
art. 68 k.p
2. Charakter prawny przepisów odrębnych, o których
mowa w art. 68 k.p
ő3. Zakres zastosowania powołania na gruncie obowiązujących
przepisów
Rozdział II. Nawiązanie stosunku pracy na podstawie
powołania
ő1. Charakter prawny aktu powołania
ő2. Forma aktu powołania
ő3. Przesłanki kodeksowe powołania i jego tryb
Rozdział III. Kształtowanie treści stosunku pracy na podstawie
powołania
ő1. Ustalenie treści stosunku pracy z powołania przy jego
nawiązywaniu
ő2. Zmiana treści stosunku pracy z powołania
Rozdział IV. Ustanie stosunku pracy na podstawie
powołania
ő1. Odwołanie ze stanowiska
1. Wprowadzenie
2. Odwołanie równoznaczne z wypowiedzeniem
3. Odwołanie zrównane w skutkach z rozwiązaniem
bez wypowiedzenia
ő2. Inne sposoby zakończenia stosunku pracy z pracownikiem
zatrudnionym na podstawie powołania
1. Wprowadzenie
2. Porozumienie
3. Wypowiedzenie
4. Rozwiązanie stosunku pracy przez pracownika
powołanego bez zachowania okresu wypowiedzenia
5. Rezygnacja ze stanowiska,
6. Wygaśnięcie stosunku pracy
ő3. Problem ochrony trwałości stosunku pracy z powołania
1. Ochrona powszechna
2. Ochrona szczególna
3. Ochrona trwałości stosunku pracy z powołania
a przejście zakładu pracy na innego pracodawcę
Rozdział V. Powołanie niewłaściwe
ő1. Powołanie atypowe
ő2. Powołanie pozorne
Podsumowanie
Bibliografia
Wykaz orzeczeń
Wykaz skrótów
Kod wydawnictwa: 978-83-227-9378-7
Ten produkt nie ma jeszcze opinii
Twoja opinia
aby wystawić opinię.