Dodano produkt do koszyka

Promocja

PROWADZENIE SPRAW KADROWO-PŁACOWYCH I GOSPODARKI FINANSOWEJ JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH CZĘŚĆ 1 KWALIFIKACJA EKA.05

PROWADZENIE SPRAW KADROWO-PŁACOWYCH I GOSPODARKI FINANSOWEJ JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH CZĘŚĆ 1 KWALIFIKACJA EKA.05

JOANNA ABLEWICZ, DAMIAN DĘBSKI, PAWEŁ DĘBSKI, JOANNA ŚLIŻEWSKA

Wydawnictwo: WSIP

Cena: 92.90 zł 83.61 brutto

Koszty dostawy:
  • Paczkomaty InPost 14.99 zł brutto
  • Poczta Polska - odbiór w punkcie 9.99 zł brutto
  • Poczta Polska - przedpłata 15.99 zł brutto
  • Poczta Polska - pobranie 19.99 zł brutto
  • Kurier DHL - przedpłata 18.99 zł brutto
  • Kurier DHL - pobranie 21.99 zł brutto
  • Odbiór osobisty - UWAGA - uprzejmie prosimy poczekać na informację z księgarni o możliwości odbioru zamówienia - 0.00 zł brutto

Opis

Opis produktu

ISBN: 978-83-02-19056-8

480 stron
format: B5
oprawa: miękka
Rok wydania: 2020

Podręcznik znanych autorów przeznaczony dla uczniów kształcących się w zawodach technik ekonomista i technik rachunkowości, opracowany zgodnie z podstawą programową 2019. Zawód technik rachunkowości po raz pierwszy nauczany w technikum, do tej pory tylko w szkołach policealnych i na kwalifikacyjnych kursach zawodowych. Niezbędny, by dobrze przygotować się do obowiązkowego egzaminu zawodowego z kwalifikacji EKA.05.

Podręcznik składa się z 3 części podzielonych na rozdziały. W pierwszej części są zawarte wiadomości na temat bezpieczeństwa i higieny pracy (m.in. zasady bhp, prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy, organizacja stanowiska pracy, zasady udzielania pierwszej pomocy); w drugiej - podstawy ekonomii i statystyki (m.in. podstawy mikro- i makroekonomii, zakładanie i prowadzenie działalności gospodarczej, analiza statystyczna badanej zbiorowości); w trzeciej części są zaprezentowane tematy dotyczące prowadzenia spraw kadrowych (m.in. przepisy dotyczące spraw kadrowych i płacowych, rekrutacji pracowników i dokumentacji osobowej, świadczenia związane z pracą).

Treści teoretyczne zostały wsparte licznymi przykładami i ćwiczeniami. Podręcznik dostosowany językowo i merytorycznie do wieku odbiorcy. Zawiera podstawową terminologię stosowaną w zawodach technik ekonomista i technik rachunkowości. Na końcu publikacji znajduje się słowniczek pojęć i terminów branżowych oraz wykaz podstawowych pojęć w językach polskim, angielskim i niemieckim.

Materiał zawarty w podręczniku, zweryfikowany na podstawie wiedzy z I kwartału 2020, omawia m.in. pracownicze plany kapitałowe.

SPIS TREŚCI

Wstęp

I. Bezpieczeństwo i˙higiena pracy

1 Zasady bhp w przedsiębiorstwie
1.1. Akty prawne regulujące obszar bhp
1.2. Procedury bhp w przedsiębiorstwie
1.3. Ochrona przeciwpożarowa
1.4. Zasady korzystania ze środowiska i˙gospodarowanie odpadami
1.5. Ergonomia

2 Instytucje i˙służby bhp w˙Polsce
2.1. Zadania i˙uprawnienia krajowych instytucji ochrony pracy
2.2. Organizacja i˙zadania służby bhp w˙przedsiębiorstwie
2.3. System ochrony środowiska w˙Polsce

3 Prawa i˙obowiązki pracownika i˙pracodawcy
3.1. Prawa i˙obowiązki pracownika
3.2. Prawa i˙obowiązki pracodawcy
3.3. Choroba zawodowa i wypadek przy pracy

4 Czynniki ryzyka zawodowego
4.1. Rodzaje i˙źródła zagrożeń w˙środowisku pracy
4.2. Czynniki zagrożeń w˙pracy biurowej
4.3. Skutki oddziaływania czynników zagrożeń na organizm człowieka

5 Techniczne środki ochrony pracownika

6 Organizacja stanowiska pracy
6.1. Ergonomiczna organizacja przestrzeni biurowej
6.2. Warunki bhp na stanowisku biurowym
6.3. Ochrona przed zagrożeniem pożarowym
6.4. Sprzęt biurowy bezpieczny dla środowiska

7 Praktyczne zastosowanie procedur bhp w˙przedsiębiorstwie
7.1. Instrukcje korzystania z urządzeń technicznych
7.2. Instrukcje przeciwpożarowe
7.3. Przepisy ochrony środowiska

8 Zasady udzielania pierwszej pomocy

II. Podstawy ekonomii

9 Podstawy mikroekonomii i˙makroekonomii
9.1. Przedmiot badań ekonomii i˙podstawowe pojęcia z˙zakresu obszaru funkcjonowania gospodarki
9.2. Prawa rynku i˙działanie mechanizmu rynkowego
9.3. Prawo popytu i˙podaży
9.4. Elastyczność popytu i˙podaży
9.5. Formy zrzeszania się podmiotów w˙gospodarce rynkowej
9.6. Interwencjonizm państwa jako regulator gospodarki rynkowej
9.7. Instrumenty polityki gospodarczej państwa
9.8. Narzędzia zagranicznej polityki handlowej
9.9. Polityka handlowa i˙walutowa państwa

10 Charakterystyka podmiotów gospodarczych
10.1. Klasyfikacja przedsiębiorstw
10.2. Funkcje i˙przedmiot działania przedsiębiorstw
10.3. Struktury organizacyjne podmiotów gospodarczych
10.4. Organizacja procesu produkcji
10.5. Cykl produkcyjny w˙przedsiębiorstwach
10.6. Punkty sprzedaży detalicznej
10.7. Formy rynków zorganizowanych
10.8. Klasyfikacja usług
10.9. Outsourcing

11 Zakładanie i prowadzenie działalności gospodarczej
11.1. Formy organizacyjno-prawne działalności gospodarczej
11.2. Etapy przygotowania do podjęcia działalności gospodarczej
11.3. Dokumentacja związana z rejestracją i rozpoczęciem działalności gospodarczej
11.4. Formy opodatkowania działalności gospodarczej
11.5. Źródła finansowania wydatków związanych z podjęciem i prowadzeniem
działalności gospodarczej
11.6. Składniki majątku przedsiębiorstwa
11.7. Koszty i przychody z działalności gospodarczej
11.8. Dochód jednostki organizacyjnej

12 Analiza statystyczna badanej zbiorowości
12.1. Podstawowe pojęcia statystyczne
12.2. Źródła pozyskiwania danych statystycznych
12.3. Zbieranie materiału statystycznego
12.4. Grupowanie danych statystycznych
12.5. Prezentacja materiału statystycznego
12.6. Podstawowe miary z zakresu analizy statystycznej

13 Zasady archiwizowania dokumentacji
13.1. Przepisy prawne regulujące archiwizowanie dokumentacji
13.2. Podział dokumentacji według kategorii archiwalnej
13.3. Przechowywanie i udostępnianie dokumentacji archiwalnej

14 Normy i procedury oceny zgodności
14.1. Pojęcie normy i zasady normalizacji krajowej
14.2. Zasady oznaczania normy krajowej, europejskiej i międzynarodowej
14.3. Źródła informacji dotyczące norm i procedur oceny zgodności

III. Prowadzenie spraw kadrowych

15 Przepisy prawa dotyczące spraw kadrowych i płacowych
15.1. Sposoby nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy z osobą pełnoletnią
i młodocianym
15.2. Wynagrodzenie za pracę oraz inne świadczenia ze stosunku pracy
15.3. Prawa i obowiązki pracodawcy i pracownika
15.4. Postępowanie w przypadku niedopełnienia obowiązków wynikających
ze stosunku pracy przez pracownika i pracodawcę
15.5. Sposoby rozliczania czasu pracy
15.6. Przepisy prawa dotyczące udzielania urlopów
15.7. Uprawnienia pracownicze związane z rodzicielstwem
15.8. Przepisy dotyczące umów cywilnoprawnych
15.9. Obowiązki pracodawcy w zakresie ochrony danych osobowych pracownika
15.10. Terminy przechowywania dokumentacji pracowniczej

16 Rekrutacja pracowników i dokumentacja osobowa
16.1. Metody i etapy procesu rekrutacji pracowników
16.2. Dokumenty związane z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy
16.3. Akta osobowe i dokumentacja pracownicza
16.4. Ewidencje i rejestry związane ze stosunkiem pracy
16.5. Zaświadczenia dla pracownika wynikające ze stosunku pracy
16.6. Dokumentacja związana z umowami cywilnoprawnymi

17 Pozostałe świadczenia związane z pracą
17.1. Świadczenia socjalne
17.2. Podróże służbowe
17.3. Używanie samochodów prywatnych do celów służbowych

Słowniczek

Wykaz podstawowych pojęć w językach polskim, angielskim i niemieckim

Literatura

Kod wydawnictwa: 978-83-02-19056-8

Opinie, recenzje, testy:

Ten produkt nie ma jeszcze opinii

Twoja opinia

aby wystawić opinię.

Ocena:
  • Wszystkie pola są wymagane
Zapytaj o produkt

Produkty powiązane

Kontakt

Księgarnia Ekonomiczna Kazimierz Leki Sp. z o.o.

ul. Grójecka 67

02-094 Warszawa

NIP: 7010414095

Tel. 22 822 90 41

www.24naukowa.com.pl

naukowa@ksiegarnia-ekonomiczna.com.pl