PRAWO URZĘDNICZE wyd.3

ISBN: 978-83-255-9518-0

330 stron
format: A5
oprawa: miękka
Rok wydania: 2017

Podręcznik "Prawo urzędnicze" omawia polskie regulacje prawne odnoszące się do statusu zawodowego osób zatrudnionych w administracji państwowej na stanowiskach urzędniczych.

W doktrynie normy prawne z tego zakresu określa się mianem prawa urzędniczego. Prawo to nie jest odrębną gałęzią prawa, lecz zgodnie z przeważającym stanowiskiem doktryny wchodzi w skład prawa pracy. Składają się na nie obecnie trzy osobne segmenty zatrudnienia w administracji publicznej: samorządowej, rządowej oraz państwowej pozarządowej. Wobec powyższego zakresem podmiotowym prawa urzędniczego objętych jest kilkaset tysięcy osób stanowiących aparat wykonawczy organów państwa, co samo świadczy o wysokiej randze i znaczeniu tego podsystemu normatywnego.

W publikacji zostały omówione zagadnienia dotyczące m.in:
- Prawa urzędniczego w systemie prawa,
- Historii polskiego prawa urzędniczego,
- Źródeł i struktury polskiego prawa urzędniczego,
- Stosunków pracy w administracji rządowej i samorządowej,
- Stosunków pracy w administracji państwowej oraz organach władzy publicznej,
- Odpowiedzialności pracowniczej urzędników.

W pracy uwzględniono stan prawny na dzień 31.1.2017 r.

SPIS TREŚCI

Przedmowa do trzeciego wydania

Wykaz skrótów
Wykaz podstawowej literatury

Rozdział I. Prawo urzędnicze w systemie prawa
ő 1. Pojęcie, zakres i przedmiot prawa urzędniczego
ő 2. Modele prawa urzędniczego
ő 3. Istotne cechy oraz charakter prawny urzędniczego stosunku pracy
ő 4. Przyporządkowanie gałęziowe prawa urzędniczego
ő 5. Funkcje prawa urzędniczego

Rozdział II. Historia polskiego prawa urzędniczego
ő 6. Uwagi wprowadzające
ő 7. Okres międzywojenny (1918-1939)
ő 8. Okres PRL (1944-1989)
ő 9. Okres po 1989 r.

Rozdział III. Źródła i struktura polskiego prawa urzędniczego
ő 10. Uwagi wstępne
ő 11. Źródła prawa urzędniczego o charakterze między- i ponadnarodowym
ő 12. Źródła prawa urzędniczego o charakterze powszechnie obowiązującym
I. Uwagi wstępne
II. Źródła prawa urzędniczego w administracji samorządowej
III. Źródła prawa urzędniczego w administracji rządowej
IV. Źródła prawa urzędniczego w administracji państwowej pozarządowej
ő 13. Specyficzne źródła prawa pracy w urzędach

Rozdział IV. Stosunki pracy w administracji samorządowej
ő 14. Uwagi wprowadzające
ő 15. Pracodawcy samorządowi
ő 16. Dyferencjacja statusu urzędników samorządowych
I. Relacja między zakresami terminów "pracownicy samorządowi" a "urzędnicy
samorządowi"
II. Podstawy zatrudnienia
III. Rodzaje stanowisk urzędniczych
IV. Stanowiska nieurzędnicze w samorządzie terytorialnym
ő 17. Nawiązanie stosunku pracy w administracji samorządowej
I. Kwalifikacje pracownicze
II. Zakazy zatrudniania
III. Nawiązanie stosunku pracy z wyboru
IV. Nawiązanie stosunku pracy z powołania
V. Nawiązanie stosunku pracy na podstawie umowy o pracę
1. Nabór na wolne stanowiska urzędnicze
2. Zawarcie umowy o pracę
3. Służba przygotowawcza
ő 18. Zmiany stosunku pracy urzędników samorządowych
ő 19. Ustanie stosunku pracy urzędników samorządowych
I. Uwagi wstępne
II. Rozwiązanie stosunku pracy z wyboru
III. Rozwiązanie stosunku pracy z powołania
IV. Rozwiązanie stosunku pracy pozostałych urzędników samorządowych
1. Uwagi wstępne
2. Wypowiedzenie umowy o pracę
3. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
V. Wygaśnięcie stosunku pracy urzędników samorządowych
ő 20. Obowiązki urzędników samorządowych
I. Uwagi wstępne
II. Obowiązki ogólne wynikające z ustawy o pracownikach samorządowych
III. Obowiązek wykonywania poleceń służbowych
IV. Okresowe oceny kwalifikacyjne
V. Zakaz dodatkowych zajęć
VI. Obowiązek złożenia oświadczenia majątkowego
VII. Zakaz przyjmowania świadczeń majątkowych
ő 21. Uprawnienia urzędników samorządowych
I. Uwagi wstępne
II. Prawo do wynagrodzenia i innych świadczeń ze stosunku pracy
III. Prawo do wypoczynku

Rozdział V. Stosunki pracy w administracji rządowej (służba cywilna)
ő 22. Pojęcie i organizacja służby cywilnej
I. Uwagi wstępne
II. Szef Służby Cywilnej
III. Rada Służby Publicznej
IV. Dyrektorzy generalni oraz kierownicy urzędów
ő 23. Zakres podmiotowy korpusu służby cywilnej
ő 24. Określenie pracodawcy w służbie cywilnej
ő 25. Nawiązanie stosunku pracy w służbie cywilnej
I. Warunki kwalifikacyjne
II. Rekrutacja do służby cywilnej
III. Zawarcie umowy o pracę i służba przygotowawcza
IV. Mianowanie
ő 26. Obsada wyższych stanowisk w służbie cywilnej
ő 27. Zmiany stosunku pracy w służbie cywilnej
ő 28. Ustanie stosunku pracy w służbie cywilnej
I. Uwagi wstępne
II. Wygaśnięcie stosunku pracy członka korpusu służby cywilnej
III. Rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem służby cywilnej
oraz osobą zatrudnioną na wyższym stanowisku w służbie cywilnej
- wzmianka
IV. Rozwiązanie stosunku pracy z urzędnikiem służby cywilnej
1. Uwagi wstępne
2. Wypowiedzenie stosunku pracy urzędnikowi służby cywilnej
3. Rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z urzędnikiem
służby cywilnej
4. Uprawnienia urzędnika służby cywilnej w związku z wadliwym rozwiązaniem
stosunku pracy - wzmianka
ő 29. Obowiązki członków korpusu służby cywilnej
I. Uwagi wstępne
II. Obowiązki ogólne
III. Obowiązek wykonywania poleceń służbowych
IV. Obowiązki związane z zachowaniem bezstronności
V. Okresowe oceny kwalifikacyjne
ő 30. Uprawnienia członków korpusu służby cywilnej
I. Uwagi wstępne
II. Prawo do wynagrodzenia
III. Prawo do wypoczynku
IV. Uprawnienia emerytalno-rentowe

Rozdział VI. Stosunki pracy w służbie zagranicznej
ő 31. Pojęcie i organizacja służby zagranicznej
ő 32. Korpus służby zagranicznej
ő 33. Stopnie dyplomatyczne
ő 34. Nawiązanie, zmiany i ustanie stosunku pracy w służbie zagranicznej
ő 35. Prawa i obowiązki członków służby zagranicznej
I. Uwagi wstępne
II. Reprezentowanie państwa za granicą
III. Wynagrodzenie i inne świadczenia
IV. Prawo do wypoczynku
V. Inne uprawnienia i obowiązki

Rozdział VII. Stosunki pracy w administracji państwowej (nierządowej)
oraz organach władzy publicznej
ő 36. Uwagi wprowadzające
ő 37. Korpus urzędników państwowych (nierządowych)
ő 38. Nawiązanie stosunku pracy z urzędnikami państwowymi
I. Uwagi wprowadzające
II. Podstawy nawiązania stosunku pracy
III. Aplikacja administracyjna i legislacyjna
ő 39. Zmiany stosunku pracy urzędników państwowych
ő 40. Ustanie stosunku pracy urzędników państwowych
ő 41. Obowiązki urzędników państwowych
ő 42. Uprawnienia urzędników państwowych
I. Uwagi wstępne
II. Wynagrodzenie i inne świadczenia
III. Uprawnienia emerytalno-rentowe
IV. Prawo do wypoczynku
V. Uprawnienia honorowe
ő 43. Urzędnicy zatrudnieni w sądach i prokuraturze

Rozdział VIII. Odpowiedzialność pracownicza urzędników
ő 44. Uwagi wprowadzające
ő 45. Odpowiedzialność polityczna
ő 46. Odpowiedzialność majątkowa (za wyrządzone szkody)
I. Odpowiedzialność materialna
II. Szczególna odpowiedzialność odszkodowawcza za rażące naruszenie prawa
ő 47. Odpowiedzialność osobista za naruszenie obowiązków
I. Uwagi wstępne
II. Odpowiedzialność porządkowa
III. Odpowiedzialność dyscyplinarna
1. Charakter prawny odpowiedzialności dyscyplinarnej
2. Odpowiedzialność dyscyplinarna w służbie cywilnej
3. Odpowiedzialność dyscyplinarna w urzędach państwowych (nierządowych)
IV. Odpowiedzialność karna

Rozdział IX. Rozstrzyganie sporów ze stosunku pracy

Indeks rzeczowy