PODSTAWY ZARZĄDZANIA ORGANIZACJAMI wyd.3
RICKY W. GRIFFIN
Wydawnictwo: PWN
Cena: 134.90 zł
113.32 zł brutto
- Paczkomaty InPost 14.99 zł brutto
- Poczta Polska - odbiór w punkcie 9.99 zł brutto
- Poczta Polska - przedpłata 15.99 zł brutto
- Poczta Polska - pobranie 19.99 zł brutto
- Kurier DHL - przedpłata 18.99 zł brutto
- Kurier DHL - pobranie 21.99 zł brutto
- Odbiór osobisty - UWAGA - uprzejmie prosimy poczekać na informację z księgarni o możliwości odbioru zamówienia - 0.00 zł brutto
Opis
ISBN: 978-83-01-19480-2
743 stron
format: A4
oprawa: miękka
Rok wydania: 2017
Nowe, zmienione i uaktualnione wydanie podręcznika, z którego skorzystały już ponad dwa miliony studentów przygotowujących się do kariery w biznesie.
Autor zachowując wszystkie zasadnicze treści kompleksowej publikacji, które w przeszłości zdecydowały o jej sukcesie, dodał wiele nowych elementów i uwzględnił aktualne prognozy dotyczące przyszłości działalności gospodarczej i zarządzania.
W nowym wydaniu nacisk został położony na etykę, zarządzanie globalne i technikę informacyjną. Wśród kluczowych, wyróżniających się tematów poruszono kwestie nadzoru etycznego nad pracą współczesnych menedżerów. Z ogromną uwagą potraktowano tematy takie, jak zasady ładu korporacyjnego, etyczne przywództwo oraz właściwa rola kontroli finansowej firmy. Kolejne wątki to globalny charakter zarządzania uwypuklony za pomocą aktualnych przykładów i analiz sytuacji oraz technologia cyfrowa, wszechobecna w treści całego podręcznika.
Ogromną zaletą książki jest jej aktualność. Cytowane są w niej najnowsze wyniki badań z zakresu biznesu międzynarodowego, przedsiębiorczości, zarządzania strategicznego, podejmowania decyzji, projektowania organizacji, zmian organizacji, zachowania jednostek, przywództwa, pracy zespołowej, motywacji, nadzorowania, technik informatycznych, produktywności i zarządzania jakością.
Zaktualizowane zostały również wszystkie dane i statystyki odnoszące się do drobnych przedsiębiorstw, dużego biznesu międzynarodowego, związków zawodowych, wynagrodzeń kadry kierowniczej oraz innych sfer biznesowych.
SPIS TREŚCI
SKRÓCONY SPIS TREŚCI
CZĘŚĆ 1 - Wprowadzenie do zarządzania
Rozdział 1: Zarządzanie i praca menedżera
Rozdział 2: Tradycyjne i współczesne problemy i wyzwania
CZĘŚĆ 2 - Środowiskowy kontekst zarządzania
Rozdział 3: Otoczenie organizacji i menedżerów
Rozdział 4: Etyczne i społeczne otoczenie organizacji
Rozdział 5: Globalny kontekst zarządzania
CZĘŚĆ 3 - Planowanie i podejmowanie decyzji
Rozdział 6: Podstawowe elementy planowania i podejmowania decyzji
Rozdział 7: Zarządzanie strategią i planowanie strategiczne
Rozdział 8: Zarządzanie podejmowaniem decyzji i rozwiązywaniem problemów Rozdział 9: Zarządzanie tworzeniem nowych przedsiębiorstw
CZĘŚĆ 4 - Proces organizowania
Rozdział 10: Podstawowe elementy organizowania
Rozdział 11: Zarządzanie projektowaniem struktury i schematu organizacji Rozdział 12: Kierowanie zmianami organizacyjnymi i innowacjami
Rozdział 13: Zarządzanie zasobami ludzkimi
CZĘŚĆ 5 - Proces przewodzenia
Rozdział 14: Podstawowe elementy zachowania jednostek w organizacjach
Rozdział 15: Motywowanie pracowników do wykonywania pracy
Rozdział 16: Przywództwo i procesy oddziaływania na pracowników
Rozdział 17: Zarządzanie stosunkami interpersonalnymi i komunikowaniem się Rozdział 18: Zarządzanie grupami i zespołami roboczymi
CZĘŚĆ 6 - Proces kontrolowania
Rozdział 19: Podstawowe elementy kontrolowania
Rozdział 20: Zarządzanie działalnością operacyjną, jakością i wydajnością
Kod wydawnictwa: 978-83-01-19480-2
Ten produkt nie ma jeszcze opinii
Twoja opinia
aby wystawić opinię.