FUNKCJA EKONOMICZNA MIGRACJI ZAROBKOWYCH Z UKRAINY DO POLSKI

ISBN: 978-83-7283-694-6

297 stron
format: B5
oprawa: miękka
Rok wydania: 2015

Przedmiotem opracowania są wybrane implikacje migracji zarobkowych dla polskich przedsiębiorców zatrudniających migrantów z Ukrainy. Jego wyeksponowanym wątkiem jest spełnianie przez migracje z Ukrainy do Polski funkcji ekonomicznej. Problem ten uważam za niezwykle istotny i wart systematycznego pogłębiania poprzez penetrację badawczą, dokonywaną zarówno w sferze teorii, jaki empirii.Wysoko należy ocenić podjęcie tego tematu w monografii, która tym samym staje się znaczącym przyczynkiem do badań procesów zewnętrznych migracji zarobkowych, wzbogacając istniejący w tej dziedzinie dorobek studiów i badań naukowych. Podstawowym wkładem dr. Dariusza Klimka do dorobku naukowego w dziedzinie badań nad migracjami jest systematyzacja wiedzy na temat teoretycznych i metodologicznych aspektów migracji zarobkowych w świetle dotychczasowych badań oraz ich wpływu na rozwój gospodarczy i rynek pracy w skali makroekonomicznej. Wkładem dodatkowym jest pogłębienie wiedzy na temat funkcji ekonomicznej, jaką spełniają pracownicy - imigranci w polskich podmiotach gospodarczych.Na podkreślenie zasługuje również walor aplikacyjny monografii, która przydatna jest dla praktyki w dwóch płaszczyznach - diagnostycznej i metodologicznej. Z punktu widzenia płaszczyzny diagnostycznej wysoce użyteczne dla praktyki gospodarczej jest rozpoznanie przebiegu i skali migracji do Polski w okresie "potransformacyjnym" oraz roli i pozycji migrantów z Ukrainy na polskim rynku pracy i u polskich przedsiębiorców. Z punktu widzenia płaszczyzny metodologicznej walorem aplikacyjnym monografii jest konstrukcja procesu badawczego pozwalającego na przeprowadzenie wielostronnej analizy funkcji ekonomicznej, jaką spełniają migracje zarobkowe w polskich przedsiębiorstwach. Zaproponowany i zastosowany przez dr. Dariusza Klimka proces badawczy cechuje podejście wieloetapowe, triangulacja wykorzystania metod badawczych oraz swego rodzaju uniwersalizm.

Prof. dr hab. Elżbieta Kryńska

Kierownik Katedry Polityki Ekonomicznej UŁ

SPIS TREŚCI

WSTĘP ROZDZIAŁ IMIGRACJE ZAROBKOWE W UJĘCIU GLOBALNYM I MIĘDZYNARODOWYM 1.1. Migracje zarobkowe w definicjach i typologiach 1.2. Charakterystyka procesów migracji zarobkowych na świecie 1.3. Charakterystyka procesów migracji z Ukrainy do poszczególnych krajów 1.4. Przebieg i skala migracji zarobkowej z Ukrainy do Polski 1.4.1. Periodyzacja migracji zarobkowej z Ukrainy do Polski po 1991 roku 1.4.2. Charakterystyka procesów migracji z Ukrainy do Polski w okresie od stycznia 2006 do czerwca 2014 roku ROZDZIAŁ IIWPŁYW MIGRACJI ZAROBKOWYCH NA ROZWÓJ GOSPODARCZY I RYNEK PRACY2.1. Ekonomiczne aspekty migracji w teoriach migracji 2.2. Aspekty ekonomiczne w politykach migracyjnych wybranych krajów 2.3. Migracje zarobkowe a rozwój gospodarczy i rynek pracy w państwie przyjmującym 2.3.1. Korzyści i niekorzyści migracji zarobkowej w ujęciu literatury przedmiotu 2.3.2. Doświadczenia wybranych krajów w zakresie wpływu migracji na sytuacjęna krajowym rynku pracy 2.4. Zmiany w gospodarce i na rynku pracy w Polsce sprzyjające rozwojowi migracji z Ukrainy 2.5. Rola i pozycja migrantów z Ukrainy na polskim rynku pracy i u polskichprzedsiębiorców ROZDZIAŁ IIISTRUKTURA PROCESU BADAWCZEGO 3.1. Hipotezy i pytania badawcze 3.2. Metody badawcze, organizacja badań i próba badawcza 3.3. Charakterystyka przedsiębiorców i migrantów uczestniczących w badaniach funkcji ekonomicznej migracji zarobkowej z Ukrainy do Polski ROZDZIAŁ IVWPŁYW ZAŁRUDNIENIA MIGRANTÓW Z UKRAINY NA SYTUACJĘNA WEWNĘTRZNYM RYNKU PRACY U BADANYCH PRZEDSIĘBIORCÓW 4.1. Uzupełnianie niedoborów zatrudnienia i inne korzyści ekonomiczne jako przyczyny zatrudniania migrantów 4.2. Komplementarny i substytucyjny charakter zatrudnienia migrantów z Ukrainy 4.3. Wpływ migrantów na wypieranie pracowników rodzimych 4.4. Wielkość wpływu zatrudnianych migrantów z Ukrainy na równowagęna wewnętrznym rynku pracy u przedsiębiorców 4.5. Przyczyny braku uzupełnienia niedoborów zatrudnienia przez migrantów z UkrainyROZDZIAŁ VWPŁYW ZATRUDNIENIA MIGRANTÓW NA ELASTYCZNOŚĆ PRACYI WYNIKI EKONOMICZNE PRZEDSIĘBIORCÓW 5.1. Forma prawna zatrudnienia, czas pracy i dyspozycyjność migrantów jako czynniki wpływające na elastyczność pracy 5.2. Wpływ zatrudnienia migrantów z Ukrainy na wydajność, jakość i dyscyplinę pracy u przedsiębiorców5.3. Wpływ zatrudnienia migrantów z Ukrainy na koszty pracy przedsiębiorców 5.4. Wpływ zatrudnienia migrantów z Ukrainy na przychody ze sprzedaży ROZDZIAŁ VIROZWÓJ MIGRACJI Z UKRAINY DO POLSKI - OCENY PRZEDSIĘBIORCÓWIMIGRANTÓW 6.1. Czynniki wpływające na rozwój migracji z Ukrainy do Polski w ocenach polskich przedsiębiorców 6.2. Perspektywy rozwoju migracji z Ukrainy do Polski w ocenach polskichprzedsiębiorców 6.3. Zagrożenia trwałości funkcji ekonomicznej migracji z Ukrainy do Polski ZAKOŃCZENIE BIBLIOGRAFIA SPIS TABEL SPIS RYSUNKÓW SPIS WYKRESÓW