CZŁOWIEK Z PERSPEKTYWY BIZNESU

ISBN: 978-83-7363-858-7

391 stron
format: B5
oprawa: miękka
Rok wydania: 2009

Pozycję człowieka w otaczającym go świecie można oceniać z różnych punktów widzenia. Jednym z takich odniesień jest szeroko rozumiany biznes. Przez wiele lat panowało zapatrywanie, że biznes powinien być nastawiony wyłącznie na zysk. Człowiek był zatem tylko środkiem do celu. Obecnie wspomniany pogląd ulega diametralnej zmianie. Celem niniejszego opracowania jest przedstawienie relacji panujących między człowiekiem a biznesem; dostarczenie argumentów przemawiających za tym, że człowiek jest najbardziej istotnym elementem świata biznesu i takie ustawienie nie tylko nie jest sprzeczne z osiąganiem zysku, ale wręcz niezbędne dla jego wypracowania. Założona problematyka ma wieloaspektowy charakter i dlatego została opracowana w sposób interdyscyplinarny przez przedstawicieli nauk prawnych, ekonomicznych, politycznych, mających kontakt z praktyką życia gospodarczego.
Realizację zamierzonego celu umożliwiło przeprowadzenie eg-zegezy aktów normatywnych, analizy orzecznictwa organów sądowych, analizy porównawczej zjawisk zachodzących w społeczeństwie, a także dokonanie opisu zauważonych zjawisk oraz wyciągnięcie na tej podstawie wniosków.
Publikacja adresowana jest do wszystkich osób, które na osobisty lub zawodowy użytek zainteresowane są problematyką kształtowania przez człowieka swojego otoczenia - przedstawicieli nauki, praktyków życia gospodarczego, studentów kierunków społecznych.

SPIS TREŚCI

Wstęp
Wykaz ważniejszych skrótów
Rozdział I WOLNOŚĆ GOSPODARCZA W POLSCE
1. Publicznoprawna reglamentacja podejmowania działalności gospodarczej. Poszukiwanie modelu optymalnego (Aneta Kaczorek)
2. Wolność gospodarcza w orzecznictwie Trybunału Konstytucyjnego (Anna Chmielarz)
3. Praktyczne aspekty prowadzenia działalności gospodarczej w świetle ustawy o swobodzie działalności gospodarczej (Marek Białkowski)
4. Podsumowanie
Rozdział II PRAWO DO PRYWATNOŚCI W KONTEKŚCIE PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ
1. Prowadzenie działalności gospodarczej jako egzemplifikacja prawa do życia prywatnego (Kinga Machowicz)
2. Prawna ochrona dóbr osobistych pracowników (Mariusz Paździor)
3. Obowiązki przedsiębiorców w zakresie gromadzenia, przetwarzania i udostępniania danych osobowych (Małgorzata Ganczar)
4. Podsumowanie
Rozdział III KAPITAŁ LUDZKI JAKO CZYNNIK ROZWOJU ORGANIZACJI GOSPODARCZYCH
1. Kapitał ludzki w gospodarce opartej na wiedzy (Anna Drab-Kurowska)
2. Rola kapitału ludzkiego w budowaniu potencjału konkurencyjnego współczesnych organizacji gospodarczych (Małgorzata Brojak-Trzaskowska)
3. Wiedza jako determinanta wzrostu konkurencyjności przedsiębiorstw (Małgorzata Porada-Rochoń)
4. Podsumowanie
Rozdział IV CZŁOWIEK WOBEC ZMIANY W ORGANIZACJI
1. Pozycja człowieka w zarządzaniu zmianą w organizacji (Kalina Grzesiuk)
2. Czynnik ludzki wobec zmian wynikających z przyjętej strategii rozwoju organizacji w drodze fuzji i przejęć przedsiębiorstw (Anna Owidia Surmacz)
3. Podsumowanie
Rozdział V WYBRANE ORGANIZACJE WOBEC BIZNESU
1. Wolność gospodarcza w kontekście katolickiej nauki społecznej (Rafał Biskup)
2. Wpływ przemian na rynku energii elektrycznej na budowanie proklienckiej postawy przedsiębiorstw elektroenergetycznych (Grzegorz Matejko)
3. Partie protestu wobec procesów i zjawisk gospodarczych w Polsce (2001-2007) (Marcin Rydel)
4. Podsumowanie
Rozdział VI UWARUNKOWANIA GLOBALNE A ROZWÓJ REGIONÓW POLSKI WSCHODNIEJ
1. Globalne uwarunkowania rozwoju regionalnego (Konrad Pawłowski)
2. Wpływ wybranych funduszy unijnych na rozwój kapitału ludzkiego a konkurencyjność regionów Polski wschodniej (Aneta Sokół)
3. Podsumowanie
Zakończenie
Spis rysunków, tabel i wykresów
Bibliografia
Noty o autorach