ZIELONE ZARZĄDZANIE - PERSPEKTYWA RYNKU PRACY I EKOSYSEMU BIZNESU

ISBN: 978-83-67899-22-2

stron: 243

format: B5

oprawa: twarda

rok wydania: 2024

Zielone zarządzanie to proces ilościowych i jakościowych przemian gospodarczych, prowadzących do zrównoważonego rozwoju i zielonej gospodarki. Wykorzystując wskaźniki, zielone zarządzanie przekłada te koncepcje na praktyczne działania społeczno-gospodarcze. W związku z tym na okładce książki znalazły się elementy obrazujące obiektywny pomiar zmian w obszarze rynku pracy i ekosystemu biznesu. W takim kontekście powstają zielone miejsca pracy, które nie tylko redukują antropopresję, ale także przekształcają sposób zarządzania organizacjami i ich relacje z otoczeniem. Publikacja konfrontuje najnowszą wiedzę z wynikami badań empirycznych, co wyróżnia ją na tle dotychczasowych prac dotyczących zrównoważonego rozwoju. To nowatorskie opracowanie przedstawia mierniki i efekty zielonego zarządzania, takie jak zielone miejsca pracy, oraz wskazuje nowe kierunki badań, w tym zielony rynek pracy i ekosystem biznesu

SPIS TREŚCI

Wstęp 

1. Zielona gospodarka 
1.1. Geneza zielonej ekonomii 
1.2. Zielona gospodarka, zielone branże a ekosystem biznesu 
1.3. Trwały i zrównoważony rozwój a zielony rozwój 
1.4. Zielone miejsca pracy jako element zielonej gospodarki
1.5. Wskaźniki wyróżniające zielony rozwój i zielone miejsca pracy 

2. Zielone zarządzanie 
2.1. Geneza zielonego zarządzania
2.2. Istota zielonego zarządzania 
2.3. Zielone zarządzanie a równowaga ekologiczna 
2.4. Zielone zarządzanie na różnych poziomach administracyjnych 
2.5. Sektor dóbr i usług środowiskowych a zielone zarządzanie

3. Zielony rynek pracy 
3.1. Rynek pracy a zielony rynek pracy 
3.2. Sektory zielonego rynku pracy 
3.3. Zielony rynek pracy w wybranych krajach Unii Europejskiej 
3.4. Zielony rynek pracy ludzi młodych 
3.5. Ekosystem biznesu a zielony rynek pracy 

4. Koncepcja badań własnych 
4.1. Cel i przedmiot badań empirycznych 
4.2. Problemy badawcze w zakresie pomiaru zielonego zarządzania 
4.3. Metodyka prowadzonych badań 
4.4. Opis przebiegu badań 
4.5. Wyniki badań własnych 

5.1. Uzasadnienie doboru zmiennych 
5.2. Analiza wielokryterialna  
5.3. Zmienne dotyczące zielonego zarządzania 
5.4. Weryfikacja modelu regresji 
5.5. Interpretacja uzyskanego modelu

Zakończenie
Załączniki 
Bibliografia 
Spis rysunków 
Spis tabel 
Spis załączników