ZBIÓR ZADAŃ PROWADZENIE SPRAW KADROWO-PŁACOWYCH
JOANNA ABLEWICZ, DAMIAN DĘBSKI, PAWEŁ DĘBSKI, JOANNA ŚLIŻEWSKA, DOROTA ZADROŻNA
Wydawnictwo: WSIP
Cena: 59.90 zł
53.91 zł brutto
- Paczkomaty InPost 14.99 zł brutto
- Poczta Polska - odbiór w punkcie 9.99 zł brutto
- Poczta Polska - przedpłata 15.99 zł brutto
- Poczta Polska - pobranie 19.99 zł brutto
- Kurier DHL - przedpłata 18.99 zł brutto
- Kurier DHL - pobranie 21.99 zł brutto
- Odbiór osobisty - UWAGA - uprzejmie prosimy poczekać na informację z księgarni o możliwości odbioru zamówienia - 0.00 zł brutto
Opis
ISBN: 978-83-02-19099-5
287 stron
format: B5
oprawa: miękka
Rok wydania: 2020
Niezbędny, by dobrze przygotować się do egzaminu zawodowego w ramach zawodu technik ekonomista i technik rachunkowości. Zbiór zadań sprawdza wiadomości i umiejętności z kwalifikacji EKA.05 (Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych i gospodarki finansowej jednostek organizacyjnych).
Zawiera bardzo dużo zadań praktycznych, które pomogą zrozumieć zagadnienia dotyczące: bhp, podstaw ekonomii i statystyki, prowadzenia spraw kadrowych i rozliczania wynagrodzeń, prowadzenia gospodarki finansowej jednostek organizacyjnych, a także kompetencji personalnych i społecznych w przedsiębiorstwie oraz organizacji pracy małych zespołów. Wykonywanie zadań pisemnych i praktycznych pozwala uczniom utrwalić zdobytą wiedzę i umiejętności przed egzaminem zawodowym.
Na końcu zbioru umieszczone zostały zadania przekrojowe typu egzaminacyjnego z całej kwalifikacji EKA.05, utrwalające wiedzę i umiejętności.
SPIS TREŚCI
CZĘŚĆ 1. PODRĘCZNIKA
I. Bezpieczeństwo i higiena pracy
1. Przepisy bhp w przedsiębiorstwie
2. Instytucje oraz służby bhp w Polsce
3. Prawa i obowiązki pracownika oraz pracodawcy
4. Czynniki ryzyka zawodowego i
5. Techniczne środki ochrony pracownika
6. Organizacja stanowiska pracy
7. Praktyczne zastosowanie procedur bhp w przedsiębiorstwie
8. Zasady udzielania pierwszej pomocy
II. Podstawy ekonomii i statystyki
9. Podstawy mikroekonomii i makroekonomii
10. Charakterystyka podmiotów gospodarczych
11. Zakładanie i prowadzenie działalności gospodarczej
12. Analiza statystyczna badanej zbiorowości
13. Zasady archiwizowania dokumentacji
14. Normy i procedury oceny zgodności
III. Prowadzenie spraw kadrowych
15. Przepisy prawa dotyczące spraw kadrowych i płacowych
16. Rekrutacja pracowników i dokumentacja osobowa
17. Pozostałe świadczenia związane z pracą
CZĘŚĆ 2. PODRĘCZNIKA
I. Rozliczanie wynagrodzeń
1. Wynagrodzenia
2. Analiza kadrowa i płacowa
3. Zastosowanie technologii informacyjnych i systemów komputerowych w obszarze kadrowo-płacowym
II. Prowadzenie gospodarki finansowej jednostek organizacyjnych
4. Formy rozliczeń z kontrahentami
5. Rozliczenia z bankami
6. Opodatkowanie osób fizycznych i jednostek organizacyjnych, które nie są
podatnikami podatku dochodowego od osób prawnych
7. Rozliczenia z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych
III. Kompetencje personalne i społeczne
8. Komunikacja i relacje międzyludzkie
9. Kreatywność i zarządzanie zmianą
10. Planowanie zadań
11. Odpowiedzialność za podejmowane działania.
12.Współpraca w zespole
13. Rozwój zawodowy pracownika
IV. Organizacja pracy małych zespołów
14. Planowanie pracy zespołu
15. Podział zadań w zespole
16. Kierowanie wykonaniem zadań
17. Monitorowanie i ocena wykonania zadań
18. Usprawnienia techniczne i organizacyjne w przedsiębiorstwie
Kod wydawnictwa: 978-83-02-19099-5
Ten produkt nie ma jeszcze opinii
Twoja opinia
aby wystawić opinię.