STATUS PRAWNY DZIAŁACZY ZWIĄZKOWYCH I INNYCH PRZEDSTAWICIELI ZATRUDNIONYCH

ISBN: 978-83-8246-597-6

162 stron
format: A5
oprawa: twarda
Rok wydania: 2021

Książka prezentuje zagadnienia statusu prawnego przedstawicieli zatrudnionych w stosunkach pracy.

Jej tematyka odnosi się do mechanizmów ochronnych, które przysługują:
- działaczom związkowym,
- członkom rad pracowników,
- społecznym inspektorom pracy,
- członkom organów przedstawicielskich europejskich struktur partycypacyjnych, np. europejskich rad zakładowych.

Książka jest przeznaczona dla prawników zajmujących się obsługą pracodawców oraz osób reprezentujących zatrudnionych, funkcjonujących w stosunkach pracy, zwłaszcza działaczy związkowych. Zainteresuje ona także przedstawicieli nauki prawa pracy i wymiaru sprawiedliwości.

SPIS TREŚCI

Wykaz skrótów

Wprowadzenie

Rozdział 1
Ochrona trwałości stosunku prawnego działaczy
związkowych w zakładowych organizacjach związkowych

Rozdział 2
Ochrona trwałości stosunku prawnego działaczy
międzyzakładowych organizacji związkowych

Rozdział 3
Urlopy i zwolnienia od pracy działaczy związkowych
1. Urlop bezpłatny działaczy związkowych
2. Urlop związkowy członków zarządu zakładowej
organizacji związkowej
3. Zwolnienia od pracy działaczy związkowych na czas
niezbędny do wykonania czynności doraźnej

Rozdział 4
Status prawny przedstawicieli pracowników w radach
pracowników
1. Uwagi wstępne
2. Ochrona trwałości stosunku pracy członków rady
pracowników
3. Zwolnienie od pracy członka rady pracowników

Rozdział 5
Status prawny przedstawicieli pracowników w radach
pracowniczych przedsiębiorstw państwowych i mieszanych
1. Uwagi wstępne
2. Ochrona trwałości stosunku pracy członków rad
pracowniczych
3. Uprawnienia członków rad pracowniczych
przedsiębiorstw państwowych oraz przedsiębiorstw
mieszanych

Rozdział 6
Ochrona stosunku pracy społecznych inspektorów pracy
1. Uwagi wstępne
2. Ochrona trwałości stosunku pracy społecznych
inspektorów pracy

Rozdział 7
Ochrona stosunku pracy pracowników w europejskich
radach zakładowych i innych unijnych organach
partycypacyjnych
1. Uwagi wstępne
2. Ochrona trwałości stosunku pracy przedstawicieli
pracowników w europejskich radach zakładowych,
przedsiębiorstwach i grupach przedsiębiorstw o zasięgu
wspólnotowym oraz spółkach i spółdzielniach
europejskich
2.1. Aspekt podmiotowy
2.2. Przedmiotowy zakres ochrony
3. Zwolnienia od pracy w związku z udziałem w pracach
organów przedstawicielskich w europejskich
radach zakładowych, przedsiębiorstwach o zasięgu
wspólnotowym oraz podmiotach partycypacyjnych
w spółkach i spółdzielniach europejskich

Rozdział 8
Status prawny przedstawicieli pracowników w radach
nadzorczych spółek powstałych w wyniku komercjalizacji
oraz spółek powstałych w wyniku przekształcenia
przedsiębiorstw komunalnych

Rozdział 9
Ochrona trwałości stosunku pracy przedstawicieli
pracowników w ramach zwolnień grupowych

Bibliografia

Orzecznictwo