PARTYCYPACJA PRACOWNICZA W POLSKIM PRZEDSIĘBIORSTWIE W ASPEKCIE INTEGRACJI EUROPEJSKIEJ. ZAGADNIENIA PRAWNE
HELENA KISILOWSKA
Wydawnictwo: POLITECHNIKA WARSZAWSKA
Cena: 13.60 zł
12.24 zł brutto
- Paczkomaty InPost 14.99 zł brutto
- Poczta Polska - odbiór w punkcie 9.99 zł brutto
- Poczta Polska - przedpłata 15.99 zł brutto
- Poczta Polska - pobranie 19.99 zł brutto
- Kurier DHL - przedpłata 18.99 zł brutto
- Kurier DHL - pobranie 21.99 zł brutto
- Odbiór osobisty - UWAGA - uprzejmie prosimy poczekać na informację z księgarni o możliwości odbioru zamówienia - 0.00 zł brutto
Opis
ISBN: 83-7207-066-0
123 stron
format: B5
oprawa: miękka
Rok wydania: 1998
SPIS TREŚCIRozdział IUwagi wstępne 1. Uzasadnienie wyboru tematyki badawczej 2. Przedmiot, cele i metody badań 3. Kwestie terminologiczne Rozdział IIPrawne formy partycypacji pracowniczej 1. Klasyfikacja form partycypacji 2. Kompetencje organów partycypacji pracowniczej Rozdział IIIHistoryczne doświadczenia partycypacji pracowniczej w Polsce 1. Przedstawicielstwo pracownicze w Polsce międzywojennej 2. Udział pracowników w zarządzaniu polskim przedsiębiorstwem w latach 1944--1990 Rozdział IVPartycypacja pracownicza w polskiej gospodarce wolnorynkowej 1. Transformacja ustrojowa w Polsce w latach 1990- 1997 2. Kompetencje partycypacyjne pracowników w ujęciu ustawy o p.p.p 3. Kompetencje partycypacyjne w ujęciu Paktu o przedsiębiorstwie państwowymw trakcie przekształcenia 4. Kompetencje partycypacyjne w ujęciu ustawy o narodowych funduszach inwestycyjnych oraz ustawy o komercjalizacji i prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych 5. Problematyka partycypacji w projektach aktów prawnych Rozdział VDoświadczenia państw Unii Europejskiej w zakresie prawnych regulacji partycypacji pracowniczej 1. Zasadnicze kierunki regulacji prawnych w państwach Unii Europejskiej a. Rady pracownicze b. Przedstawiciele pracowników - mężowie zaufania c. Udział przedstawicieli pracowników w organach zarządzających przedsiębiorstw 2. Harmonizacja prawa w zakresie partycypacji pracowniczej w ramach Unii Europejskiej Rozdział VIPartycypacja pracownicza, jej zakres i potrzeba w ocenach pracowników 1. Partycypacja pracownicza jako element społecznej gospodarki rynkowej 2. Potrzeba i zakres partycypacji w opiniach badanych Rozdział VIIKierunki kształtowania prawnych struktur partycypacji pracowniczej w polskim systemie zarządzania gospodarką w okresie transformacji ustrojowej 1. Prawnoustrojowe aspekty partycypacji pracowniczej 2. Zakres i kierunki zmian prawnych regulacji partycypacji pracowniczej w polskim przedsiębiorstwie w okresie transformacji ustrojowej BIBLIOGRAFIA
Kod wydawnictwa: 83-7207-066-0
Ten produkt nie ma jeszcze opinii
Twoja opinia
aby wystawić opinię.