Cena po rabacie to najniższa cena z 30 dni przed obniżką
METODY DYSKRYMINACYJNE JAKO INSTRUMENT OCENY ZAGROŻENIA UPADŁOŚCIĄ PRZEDSIĘBIORSTWA
JERZY KITOWSKI
Wydawnictwo: UNIWERSYTET RZESZOWSKI
Cena: 32.90 zł
29.61 zł brutto
- Paczkomaty InPost 14.99 zł brutto
- Poczta Polska - odbiór w punkcie 9.99 zł brutto
- Poczta Polska - przedpłata 15.99 zł brutto
- Poczta Polska - pobranie 19.99 zł brutto
- Kurier DHL - przedpłata 18.99 zł brutto
- Kurier DHL - pobranie 21.99 zł brutto
- Odbiór osobisty - UWAGA - uprzejmie prosimy poczekać na informację z księgarni o możliwości odbioru zamówienia - 0.00 zł brutto
Opis
ISBN: 978-83-7996-156-6
237 stron
oprawa: twarda
Rok wydania: 2015
Celem pracy jest próba syntetycznego ujęcia stanu badań nad metodami dyskryminacyjnymi w krajowej literaturze przedmiotu i wskazanie uproszczeń metodycznych w prezentacji założeń (oraz przykładów ich praktycznego zastosowania) wybranych metod dyskryminacyjnych, ze szczególnym uwzględnieniem kryterium wielkości oraz specyfiki branżowej badanej firmy.
SPIS TREŚCI
1. Wstęp
1.1. Metody dyskryminacyjne w krajowej literaturze przedmiotu - kwestie kontrowersyjne i polemiczne
1.2. Czy zagraniczne modele dyskryminacyjne zachowują wiarygodność w polskich uwarunkowaniach gospodarczych?
1.3. Okres zachowania wiarygodności diagnostycznej przez metody dyskryminacyjne
1.4. Modele dyskryminacyjne a specyfika branżowa badanych przedsiębiorstw
1.5. Próba unifikacji terminologicznej wskaźników analizy finansowej
2. Metodyczne aspekty konwersji bilansu i rachunku wyników do celów analitycznych
3. Metodyczne aspekty konstrukcji wskaźników analizy finansowej
3.1. Niekonsekwencje metodyczne i terminologiczne w konstrukcji wskaźników płynności finansowej
3.1.1. Niekonsekwencje w klasyfikacji wskaźników płynności finansowej
3.1.2. Niekonsekwencje terminologiczne wskaźników płynności finansowej
3.1.3. Niekonsekwencje definicyjne wskaźników płynności finansowej
3.1.4. Niekonsekwencje i kontrowersje interpretacyjne wskaźników płynności finansowej
3.2. Niekonsekwencje metodyczne i terminologiczne w konstrukcji wskaźników aktywności (sprawności gospodarowania)
3.3. Niekonsekwencje metodyczne i terminologiczne w konstrukcji wskaźników rentowności
3.4. Niekonsekwencje metodyczne i terminologiczne w konstrukcji wskaźników zadłużenia
4. Metoda Edwarda Altmana i jej modyfikacje
4.1. Metoda E. Altmana w krajowej literaturze przedmiotu - kontrowersje i kwestie sporne
4.2. Model Z-Score
4.3. Model Z‘-Score
4.4. Model EM-Score
4.5. Modyfikacje modelu Altmana w literaturze zagranicznej
4.6. Błędy i uproszczenia w prezentowaniu założeń metody E. Altmana
4.6.1. Błędy i uproszczenia w konstrukcji pierwszej zmiennej modelu
4.6.2. Błędy i uproszczenia w konstrukcji drugiej zmiennej modelu
4.6.3. Błędy i uproszczenia w konstrukcji trzeciej zmiennej modelu
4.6.4. Błędy i uproszczenia w konstrukcji czwartej zmiennej modelu
4.6.5. Błędy i uproszczenia w konstrukcji piątej zmiennej modelu
4.6.6. Przykłady błędów w funkcji dyskryminacyjnej
4.6.7. Błędy i uproszczenia w wysokości progów niezagrożonej kondycji finansowej
4.6.8. Błędy i uproszczenia w prezentowaniu założeń metody E. Altmana w literaturze zagranicznej
4.6.9. Błędy i uproszczenia w prezentowaniu założeń metody E. Altmana w przykładach rozwiązań
4.6.10. Błędy i uproszczenia w prezentowaniu założeń modelu ZETA Score
4.6.11. Błędy i uproszczenia w prezentowaniu założeń modelu Altmana występujące w netografii
5. Metoda Elżbiety Mączyńskiej (Otto Jacobsa)
6. Metoda INE PAN
7. Metoda Jerzego Gajdki i Daniela Stosa
8. Metoda Doroty Hadasik
9. Metoda Artura Hołdy
10. Metoda Dariusza Wierzby
11. Metoda Mirosława Hamrola, Bartłomieja Czajki i Macieja Piechockiego
12. Metoda Małgorzaty Tymoszuk
13. Próby uwzględnienia specyfiki branżowej w modelach dyskryminacyjnych
13.1. Modele Roberta Jagiełło
13.1.1. Model dyskryminacyjny dla małych i średnich przedsiębiorstw z sektora "przemysł"
13.1.2. Model dyskryminacyjny dla małych i średnich przedsiębiorstw z sektora "budownictwo"
13.1.3. Model dyskryminacyjny dla małych i średnich przedsiębiorstw z sektora "handel"
13.1.4. Model dyskryminacyjny dla małych i średnich przedsiębiorstw z sektora "transport"
13.1.5. Model dyskryminacyjny dla małych i średnich przedsiębiorstw z sektora "usługi"
13.2. Model Katarzyny Wardzińskiej
13.3. Model Feliksa Wysockiego i Agnieszki Kozery
13.4. Model Marty Sukiennik
14. Próba uwzględnienia w modelach dyskryminacyjnych uwarunkowań makroekonomicznych i regionalnych działalności przedsiębiorstwa - modele Małgorzaty Kasjaniuk
14.1. Modele kondycji ekonomiczno-finansowej dla małych przedsiębiorstw w województwie lubelskim
14.2. Modele kondycji ekonomiczno-finansowej dla małych przedsiębiorstw w województwie podkarpackim
15. Próby weryfikacji wiarygodności diagnostycznej omówionych modeli dyskryminacyjnych
16. Zakończenie
17. Literatura
18. Spis tabel i rycin
Kod wydawnictwa: 978-83-7996-156-6
Ten produkt nie ma jeszcze opinii
Twoja opinia
aby wystawić opinię.