Dodano produkt do koszyka

Promocja

KAPITAŁ LUDZKI W WARUNKACH INTEGRACJI EUROPEJSKIEJ NA PRZYKŁADZIE MAŁOPOLSKI

KAPITAŁ LUDZKI W WARUNKACH INTEGRACJI EUROPEJSKIEJ NA PRZYKŁADZIE MAŁOPOLSKI

MACIEJ JAGÓDKA

Wydawnictwo: POLTEXT

Cena: 49.90 zł 44.91 brutto

Koszty dostawy:
  • Paczkomaty InPost 14.99 zł brutto
  • Poczta Polska - odbiór w punkcie 9.99 zł brutto
  • Poczta Polska - przedpłata 15.99 zł brutto
  • Poczta Polska - pobranie 19.99 zł brutto
  • Kurier DHL - przedpłata 18.99 zł brutto
  • Kurier DHL - pobranie 21.99 zł brutto
  • Odbiór osobisty - UWAGA - uprzejmie prosimy poczekać na informację z księgarni o możliwości odbioru zamówienia - 0.00 zł brutto

Opis

Opis produktu

ISBN: 978-83-8175-339-5

130 stron
format: B5
oprawa: miękka
Rok wydania: 2021

W cyfryzującym się świecie, gdzie powtarzalne procesy będą wykonywać maszyny, ważne jest wykształcenie kompetencji uniwersalnych. Tych, które pozwolą na wykrywanie ukrytych sensów, głębszego znaczenia czy dochodzenie do rozwiązań niepodlegającym ścisłym regułom. Myślenie analityczne w kontekście różnorodności kulturowej będzie stanowić cel reorientacji kompetencji pracownika przyszłości, tak aby uwolnić jego kapitał ludzki w jak największej części. Autor za pomocą modeli panelowych, modeli regresji liniowej i modeli DEA analizuje wiele zależności, które pomagają wyjaśnić istnienie związku między rozwojem kapitału ludzkiego i innowacyjności. W obszarze zainteresowań autora znajduje się ocena związku wysokości wynagrodzeń z wykształceniem, jakości kapitału ludzkiego i działalności patentowej, wydatków na edukację z wynikami egzaminów maturalnych i gimnazjalnych, nierówności dochodowych z wielkością ośrodków miejskich, efektywności wykorzystania dotacji na szkolnictwo wyższe jak i efektywności szkolnictwa wyższego, działalności sektora edukacji w regionie i jej skutków. W książce zawarto również analizę i ocenę działań rządowych i regionalnych, w tym realizacji strategii i programów rozwojowych w zakresie pobudzania innowacyjności poprzez inwestycje w kapitał ludzki w warunkach integracji europejskiej. Przedstawiono szereg scenariuszy rozwoju kapitału ludzkiego w najbliższej przyszłości w kontekście wyzwań demograficznych, społecznych i technologicznych.

SPIS TREŚCI

Wstęp

Rozdział 1
Kapitał ludzki w kształtowaniu innowacyjnego i konkurencyjnego regionu
1.1. Kapitał ludzki w historii myśli ekonomicznej
1.1.1. Początki koncepcji kapitału ludzkiego
1.1.2. Narodziny i upowszechnienie teorii kapitału ludzkiego
1.1.3. Ekonomiczne i społeczne aspekty oddziaływania człowieka
na innowacje i zrównoważony rozwój
1.2. Rozwój społeczno-gospodarczy w wymiarze regionalnym
1.2.1. Wzrost i rozwój gospodarczy w układzie regionalnym
1.2.2. Determinanty rozwoju społeczno-gospodarczego regionów
1.3. Gospodarka oparta na wiedzy jako podstawa regionalnej innowacyjności
1.3.1. Etymologia koncepcji gospodarki opartej na wiedzy
1.3.2. Konkurencyjność regionalna w wymiarze czwartej rewolucji przemysłowej
1.4. Konkurencyjność regionu w aspekcie nowych wyzwań
1.4.1. Innowacyjność regionu i jej determinanty
1.4.2. Konkurencyjność regionu i jej znaczenie
1.5. Regionalizacja innowacyjności i kapitału ludzkiego
1.5.1. Regionalny system innowacji

Rozdział 2
Rozwój kapitału ludzkiego w warunkach integracji europejskiej
2.1. Istota programowania rozwoju
2.1.1. Cechy i znaczenie programowania rozwoju
2.1.2. Etapy programowania w kontekście europejskiego modelu rozwoju
2.2. Program rozwoju kapitału ludzkiego i innowacyjności w latach 2000-2020
2.2.1. Strategia Lizbońska jako odpowiedź na nowe globalne wyzwania
2.2.2. Europejska polityka spójności
2.3. Programowanie rozwoju kapitału ludzi iego w Polsce
2.3.1. Programy na rzecz rozwoju kapitału ludzkiego
2.3.2. Strategia na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju
2.4. Polityka regionalna w zakresie kapitału ludzkiego
2.4.1. Strategia rozwoju kapitału ludzkiego jako przykład polityki intraregionalnej
2.4.2. Polityka intraregionalna w obszarze kapitału ludzkiego

Rozdział 3
Zróżnicowanie i uwarunkowania rozwoju kapitału ludzkiego w województwie
małopolskim
3.1. Główne komponenty kapitału ludzkiego i ich wpływ na innowacyjność Małopolski
3.1.1. Rola edukacji w tworzeniu kapitału ludzkiego
3.1.2. Produktywne wykorzystanie i stopa zwrotu z kapitału ludzkiego
3.2. Scenariusze rozwoju kapitału ludzkiego w Małopolsce
3.2.1. Makroekonomiczne uwarunkowania rozwoju kapitału ludzkiego
w Małopolsce
3.2.2. Relacje państwo - firma - uczelnia - obywatel

Wnioski końcowe

Bibliografia

Spis rysunków

Spis tabel

Spis wykresów

Spis map

Kod wydawnictwa: 978-83-8175-339-5

Opinie, recenzje, testy:

Ten produkt nie ma jeszcze opinii

Twoja opinia

aby wystawić opinię.

Ocena:
  • Wszystkie pola są wymagane
Zapytaj o produkt

Produkty powiązane

Kontakt

Księgarnia Ekonomiczna Kazimierz Leki Sp. z o.o.

ul. Grójecka 67

02-094 Warszawa

NIP: 7010414095

Tel. 22 822 90 41

www.24naukowa.com.pl

naukowa@ksiegarnia-ekonomiczna.com.pl