COACHING JAKO WSKAźNIK ZMIAN PARADYGMATÓW W ZARZĄDZANIU

ISBN: 978-83-7561-198-4   317 stron oprawa: miękka Rok wydania: 2012

Książka stanowi wybór tematów z˙zakresu praktyki coachingu. Teksty prezentują konkretne metody i˙sposoby pracy w˙ramach coachingu, a˙także przedstawiają refleksje i˙inspiracje związane z˙coachingiem. Jako że motywem przewodnim publikacji jest coaching w˙powiązaniu ze zmianami w˙organizacji i˙zarządzaniu, część tekstów odwołuje się do wybranych koncepcji przywództwa, czy np. zarządzania talentami w˙organizacji. Istotnym walorem książki jest dostarczenie możliwości wymiany wiedzy i˙doświadczeń między coachami, poznanie odmiennych podejść i˙spojrzeń na praktykę coachingu. Jest to zatem książka dla coachów, dla potencjalnych odbiorców coachingu oraz dla tych, których interesuje ta forma wspierania rozwoju ludzi i˙organizacji.

Z recenzji dr hab. Mirosławy Huflejt-Łukasik, kierownika studiów podyplomowych Coaching w˙organizacji, Uniwersytet Warszawski, Wydział Psychologii

SPIS TREŚCI

Lidia D. Czarkowska
Coaching jako wskaźnik zmian paradygmatów w zarządzaniu
COACHING - NARZĘDZIE ZMIANY W ZARZĄDZANIU I BIZNESIE
Richard Bolstad
Koło zmiany
Lidia D. Czarkowska
Zarządzanie zintegrowane i coachingowy
Pierścień transformacji jako narzędzie rozwoju świadomości
Joanna Flanagan
Ekologiczny biznes. Pielęgnowanie i rozwój biznesu jak życia organizmu. Perspektywa społeczno-biznesowa Polski
COACHING PRZYWÓDCÓW-WSPARCIE LIDERÓW
Simon Western
Analytic-Network Coaching Coaching na potrzeby rozproszonego przywództwa i zmiany organizacyjnej
Włodzimierz Włodarski
Różnorodny menedżer - realny ideał
Wioletta Małota
Sowy paradygmat przywództwa - inteligencja emocjonalna głównym czynnikiem efektywności. Model "kapitału emocjonalnego nowym narzędziem coachingowym rozwoju przywództwa
NOWE OBSZARY ZASTOSOWAŃ COACHINGU W ORGANIZACJACH
Paweł Smółka
Coaching innowacyjności. Wsparcie dla liderów nowatorskich przedsięwzięć
Tomasz Misiak-Niedźwiadek, Klaudia Żaczek
Jak nie iść na dno i nauczyć się pływać - czyli o roli coachingu w osiąganiu sukcesu menedżera na nowo objętym stanowisku
Anna Syrek-Kosowska, Marta Rachwał
Rola mentoringu i coachingu w zarządzaniu talentami na przykładzie firmy Norma Polska (Norma Group)
Żaneta Leduchowska, Bożena Wujec
Infosys BPO Poland - coaching wielokulturowych zespołów wirtualnych. Studia przypadków
COACHINGOWE INSPIRACJE
Karę Landfald
Zen Coaching i sztuka osiągania stanu zrelaksowanego "bycia"
Anna Brzosko, Renata Gut, Maciej Stępniak
Zarządzanie talentami w organizacji
Beata Marciniak
Coaching jako wskaźnik zmian paradygmatów w nauczaniu języków obcych
Informacje o autorach