WYDAWANIE DECYZJI INTERPRETACYJNYCH PRZEDSIĘBIORCOM PRZEZ ZUS
JACEK WANTOCH-REKOWSKI, TOMASZ BRZEZICKI, MONIKA NOGA
Wydawnictwo: WOLTERS KLUWER
Cena: 79.00 zł
62.41 zł brutto
- Paczkomaty InPost 14.99 zł brutto
- Poczta Polska - odbiór w punkcie 9.99 zł brutto
- Poczta Polska - przedpłata 15.99 zł brutto
- Poczta Polska - pobranie 19.99 zł brutto
- Kurier DHL - przedpłata 18.99 zł brutto
- Kurier DHL - pobranie 21.99 zł brutto
- Odbiór osobisty - UWAGA - uprzejmie prosimy poczekać na informację z księgarni o możliwości odbioru zamówienia - 0.00 zł brutto
Opis
ISBN: 978-83-8223-221-9 259 stron |
|
W polskim porządku prawnym funkcjonują regulacje umożliwiające uzyskanie oficjalnej interpretacji obowiązujących przepisów prawnych w odniesieniu do konkretnej sytuacji, wskazanej przez uprawniony podmiot.
Książka koncentruje się na instytucji urzędowej interpretacji wydawanej przez ZUS, z zakresu problematyki ubezpieczeń społecznych, w szczególności składek na ubezpieczenia społeczne. Uzyskanie takiej interpretacji może być kluczowe dla działalności danego przedsiębiorcy. Pozwala bowiem przewidzieć przyszłe decyzje organu administracji publicznej w kwestii nakładanych obowiązków daninowych.
Publikacja daje wskazówki dotyczące uzyskania tej interpretacji; określa, jaki podmiot jest uprawniony do ubiegania się o nią, jak wyglądają wymogi formalne, opłaty, oraz w jakim terminie należy spodziewać się wydania interpretacji. Książka zainteresuje również księgowych, doradców podatkowych oraz prawników na co dzień mających styczność z tą tematyką.
SPIS TREŚCI
Wykaz skrótów
Wstęp
Część I
PROBLEMATYKA TEORETYCZNOPRAWNA
Rozdział I
Zagadnienia wprowadzające
1. Geneza i podstawa prawna interpretacji przepisów składkowych
2. Zasady związane z możliwością uzyskania interpretacji przepisów składkowych
2.1. Wprowadzenie
2.2. Zasada prostoty (braku formalizmu)
2.3. Zasada taniości
2.4. Zasada szybkości
2.5. Zasada ochrony
2.6. Zasada stabilności
2.7. Zasada jawności
2.8. Zasada mocy wiążącej utrwalonej praktyki interpretacyjnej
Rozdział II
Podmioty uprawnione do uzyskania interpretacji przepisów składkowych
1. Przedsiębiorca jako podmiot uprawniony
2. Przedsiębiorca a płatnik składek na ubezpieczenia społeczne
3. Strona podmiotowa a zasada równości wobec prawa
Rozdział III
Zakład Ubezpieczeń Społecznych jako podmiot wydający interpretację
1. Zakład jako organ administracji publicznej
2. Jednostki organizacyjne Zakładu wydające interpretację
Rozdział IV
Zakres i wymogi formalne wniosku
1. Zakres wniosku
2. Wymogi formalne wniosku o wydanie interpretacji składkowej
3. Zakres żądania
4. Oznaczenie przedsiębiorcy
5. Adres
6. Podpis
7. Złożenie wniosku o interpretację składkową przez pełnomocnika
8. Sposób złożenia wniosku o wydanie interpretacji składkowej
9. Wymogi fiskalne
10. Wysokość opłaty za wydanie interpretacji
11. Termin wniesienia opłaty
12. Zwrot opłaty
Rozdział V
Rozstrzygnięcia w sprawie interpretacji
1. Decyzje w sprawie wydania interpretacji indywidualnej
2. Decyzja o umorzeniu postępowania w sprawie interpretacji indywidualnej
3. Postanowienia w sprawie wydawania interpretacji indywidualnej
Rozdział VI
Termin wydania i wejście do obrotu prawnego interpretacji składkowej
Rozdział VII
Zaskarżenie rozstrzygnięć w sprawie interpretacji
Rozdział VIII
Wyeliminowanie interpretacji z obrotu prawnego
1. Trwałość decyzji interpretacyjnej
2. Wznowienie postępowania administracyjnego na podstawie Kodeksu postępowania administracyjnego
3. Wznowienie postępowania zakończonego orzeczeniem sądu w trybie przepisów Kodeksu postępowania cywilnego
Część II
WYBRANE ZAGADNIENIA EMPIRYCZNE W ŚWIETLE INTERPRETACJI ZUS I ORZECZNICTWA SĄDOWEGO
Rozdział I
Umowy zlecenia z obcokrajowcami spoza UE
1. Wprowadzenie
2. Umowy zlecenia z osobami spoza UE
3. Umowy zlecenia z obywatelami Ukrainy
4. Podsumowanie
Rozdział II
Zbieg pozarolniczej działalności gospodarczej w Polsce z umową o pracę w innym państwie UE
1. Wprowadzenie
2. Zbieg tytułów ubezpieczeń
3. Procedura koncyliacyjna
4. Podsumowanie
Rozdział III
Członek zarządu spółki powołany przez jej właściwy organ a podleganie ubezpieczeniom społecznym
1. Wprowadzenie
2. Członek zarządu
3. Prezes zarządu
4. Podsumowanie
Rozdział IV
Członkowie rad nadzorczych
1. Wprowadzenie
2. Koszty przejazdów (dojazdów) na posiedzenia rady nadzorczej
3. Koszty dojazdów i noclegu
4. Niezaliczanie zwrotu kosztów podróży do przychodu członka rady nadzorczej
5. Zwrot kosztów niestanowiących należności z tytułu podróży służbowej
6. Wynagrodzenie członka rady nadzorczej zamieszkującego w Malezji
7. Podsumowanie
Rozdział V
Prokurent i pełnomocnik a obowiązek podlegania ubezpieczeniom społecznym i opłacania składek
1. Wprowadzenie
2. Prokurent niebędący pracownikiem wnioskodawcy
3. Prokurent mający prawo do emerytury
4. Prokurent będący jednocześnie pracownikiem wnioskodawcy
5. Pełnomocnik niebędący prokurentem
6. Podsumowanie
Rozdział VI
Osoba współpracująca
1. Wprowadzenie
2. Umowa zlecenia z małżonkiem a współpraca
3. Umowa o pracę z małżonkiem a współpraca
4. Umowa zlecenia z małżonkiem bez wynagrodzenia a współpraca
5. Umowa o pracę z małżonkiem na część etatu a współpraca
6. Zawarcie związku małżeńskiego z pracownikiem a współpraca
7. Umowa zlecenia z synem studentem a współpraca
8. Umowa o pracę z synem a współpraca
9. Podsumowanie
Rozdział VII
Przeniesienie majątkowych praw autorskich i wynagrodzenia wynikające z umów licencyjnych
1. Wprowadzenie
2. Przeniesienie majątkowych praw autorskich
3. Wynagrodzenia wynikające z umów licencyjnych
4. Podsumowanie
Rozdział VIII
Członkowie komisji egzaminacyjnych
1. Wprowadzenie
2. Realizacja czynności przez członka komisji na podstawie powołania przez właściwy organ
3. Umowa cywilnoprawna z powołanym członkiem komisji egzaminacyjnej
4. Podsumowanie
Rozdział IX
Nagrody jubileuszowe
1. Wprowadzenie
2. "Klasyczna" nagroda jubileuszowa
3. Nagroda jubileuszowa w postaci rzeczowej
4. Złożenie przez pracownika świadectwa pracy zwiększającego staż pracy
5. Złożenie wniosku o nagrodę jubileuszową z opóźnieniem
6. Skutki zmiany regulacji wewnętrznych
7. Jednorazowa rekompensata z tytułu likwidacji nagród jubileuszowych
8. Rozwiązanie umowy o pracę a jednorazowa rekompensata z tytułu prawa do nagrody jubileuszowej
9. Skutki przejęcia pracowników przez innego pracodawcę
10. Podsumowanie
Rozdział X
Stypendia, staże
1. Wprowadzenie
2. Stypendia dla uczniów szkół ponadpodstawowych współfinansowane z budżetu UE
3. Stypendia dla uczestników studiów trzeciego stopnia z tytułu prac badawczych
4. Stypendia jako element planowania kadrowego przez przedsiębiorcę
5. Stypendia dla studentów w ramach kursów językowych
6. Podsumowanie
Rozdział XI
Świadczenia wypłacane pracownikom w związku z rozwiązaniem umowy o pracę
1. Wprowadzenie
2. Paragraf 2 ust. 1 pkt 2 r.z.u.p.w.s.
3. Paragraf 2 ust. 1 pkt 3 r.z.u.p.w.s.
4. Podsumowanie
Rozdział XII
Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej
1. Wprowadzenie
2. Ekwiwalent jako odzwierciedlenie rzeczywistych kosztów
3. Dodatek (ryczałt) a rzeczywiste koszty
4. Wypłacony ekwiwalent a przychód w rozumieniu przepisów podatkowych
5. Podsumowanie
Rozdział XIII
Karty sportowe
1. Wprowadzenie
2. Karty MultiSport
3. Karty sportowe dla zleceniobiorców
4. Forma pieniężna korzyści materialnej a obowiązek oskładkowania przychodu
5. Brak właściwej podstawy prawnej
6. Brak wyłączenia wartości kart sportowych w części finansowanej przez pracownika
7. Podsumowanie
Rozdział XIV
Wartość udostępnianych pracownikom miejsc parkingowych
1. Wprowadzenie
2. Jednolita linia interpretacyjna
3. Podsumowanie
Literatura
Kod wydawnictwa: 978-83-8223-221-9
Ten produkt nie ma jeszcze opinii
Twoja opinia
aby wystawić opinię.