REGIONALNE UWARUNKOWANIA RYNKU PRACY

ISBN: 978-83-61125-71-6   294 stron format: B5 oprawa: miękka Rok wydania: 2012

Jedną z cech polskiego rynku pracy jest duże zróżnicowanie przestrzenne. Jest ono wynikiem wpływu specyficznych regionalnych uwarunkowań. Te specyficzne determinanty wraz z makro-ekonomicznymi, jako warunki wyjściowe mogą być dla danego regionalnego rynku pracy bodźcem lub ogranicznikiem w zakresie jego równoważenia.Problematyka regionalnych rynków pracy jest od wielu już lat przedmiotem zainteresowań badaczy i zajmuje ważne miejsce w literaturze, szczególnie ekonomicznej. W centrum uwagi są zwłaszcza determinanty regionalnych rynków pracy, identyfikacja barier i kół zamachowych rozwoju ich gospodarki, problem konwergencji czy też dywergencji przestrzennych układów gospodarki. Recenzowana monografia mieści się w nurcie tych badań. Autorzy podjęli trud eksploracji i penetracji problematyki regionalnych rynków pracy. Na komplement zasługuje kompozycja monografii, która w czterech częściach porządkuje podejmowane problemy. (...)(...) Uważam, że recenzowane opracowania są ważnym dokonaniem z naukowego punktu widzenia. Podkreślane niejednokrotnie ich walory teoretyczne i praktyczne sprawiają, że tworzą one materiały ważne i przydatne dla naukowców, studentów i praktyków życia gospodarczego.z recenzjiProf. dr hab. Doroty Kotlorz

SPIS TREŚCI

WPROWADZENIE

Część I

Społeczne uwarunkowania rynku pracyEugeniusz KwiatkowskiTENDENCJE I KIERUNKI MIGRACJI MIĘDZYWOJEWÓDZKICH LUDNOŚCI W POLSCE W LATACH 2000-2009Bożena KołaczekEDUKACJA A RYNEK PRACY OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W POLSCEBeata Tomaszewska-HołubPROCES STARZENIA SIĘ SPOŁECZEŃSTWA A RYNEK PRACY W POLSCEPamela Jeziorska-BielSPOŁECZNE UWARUNKOWANIA RYNKU PRACY STUDENTÓW W ŚWIETLE PRZEPROWADZONYCH BADAŃCzęść IIGospodarcze uwarunkowania rynku pracyJanusz T. HryniewiczNOWA GOSPODARKA I WYBRANE ZACHOWANIA PRACOWNICZE W PERSPEKTYWIE ZMIAN GLOBALNYCHAłła CzerepWSPÓŁCZESNA KONCEPCJA ZARZĄDZANIA PERSONELEM UKRAIŃSKICH PODMIOTÓW GOSPODARCZYCHLucyna Szczebiot-Knoblauch, Wiesława Lizińska, Roman Kisiel WPŁYW SPECJALNYCH STREF EKONOMICZNYCH NA RYNEK PRACY W POLSCEJerzy KawaROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI SPOŁECZNEJ W REGIONIE WARMII I MAZUR I JEJ WPŁYW NA POZIOM AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCHMariusz Nyk, Halina Sobocka-SzczapaCZYNNIKI RÓŻNICUJĄCE POZIOM WYNAGRODZEŃ W REGIONACH. STUDIUM PRZYPADKU WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO I WARMIŃSKO-MAZURSKIEGOEwa StroińskaTELEPRACA SZANSĄ NA AKTYWIZACJĘ ZAWODOWĄ OSÓB WYKLUCZONYCH Z RYNKU PRACYCzęść IIISytuacja na rynku pracy i edukacjaTomasz GrabiaZRÓŻNICOWANIE SYTUACJI NA RYNKU PRACY W POLSCE WEDŁUG PODZIAŁU NA SZEŚĆ REGIONÓWAnna SkórskaROZWÓJ SEKTORA USŁUG W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W LATACH 1999-2010Dawid DobiesSYTUACJA ŻOŁNIERZY NA REGIONALNYM RYNKU PRACYAdrian KozakZRÓŻNICOWANIE LOKALNE BEZROBOCIA DŁUGOTRWAŁEGO W WOJEWÓDZTWIE WARMIŃSKO-MAZURSKIM W LATACH 2006-2010Małgorzata JudyckaEDUKACJA DZIECKA W KIERUNKU PRAKTYCZNEGO RZYGOTOWANIA DO ZAWODUCzęść IVPolityka społeczna i gospodarcza wobec problemów rynku pracyMaria Kola-BezkaAKTYWNOŚĆ ORGANÓW SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO WYBRANYCH REGIONÓW WSCHODNIEGO POGRANICZA UNII EUROPEJSKIEJ W ZAKRESIE WSPIERANIA ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI I INNOWACYJNOŚCIJustyna Przywojska, Aldona Podgórniak-KrzykaczPOLITYKA SPOŁECZNA WOBEC PROBLEMÓW OSÓB STARSZYCH W WOJEWÓDZTWIE MAŁOPOLSKIM - ANALIZA STRATEGII I PROGRAMÓW REGIONALNYCHSabina Kubiciel-LodzińskaZATRUDNIENIE OBCOKRAJOWCÓW W POLSCE (ZE SZCZEGÓLNYM UWZGLĘDNIENIEM WOJEWÓDZTWA OPOLSKIEGO) A POLSKA POLITYKA MIGRACYJNAAndrzej ZiomekKONIECZNOŚĆ ZMIANY POLITYKI PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU W POLSCEAUTORZY