OD CYFRYZACJI I ROBOTYZACJI DO SZTUCZNEJ INTELIGENCJI. WYZWANIA DLA GOSPODARKI I RYNKU PRACY
JACEK MĘCINA
Wydawnictwo: SCHOLAR
Cena: 52.90 zł
47.61 zł brutto
- Paczkomaty InPost 14.99 zł brutto
- Poczta Polska - odbiór w punkcie 9.99 zł brutto
- Poczta Polska - przedpłata 15.99 zł brutto
- Poczta Polska - pobranie 19.99 zł brutto
- Kurier FEDEX - przedpłata 16.99 zł brutto
- Kurier DHL - przedpłata 18.99 zł brutto
- Kurier DHL - pobranie 21.99 zł brutto
- Odbiór osobisty - UWAGA - uprzejmie prosimy poczekać na informację z księgarni o możliwości odbioru zamówienia - 0.00 zł brutto
Opis
ISBN: 978-83-67450-59-1
232 stron
format: B5
oprawa: twarda
Rok wydania: 2023
O ile jeszcze kilka dekad wcześniej jedynym inteligentnym elementem gospodarki był człowiek, który kierował pracą maszyn i urządzeń, usprawniał ich działanie, o tyle obecnie dzięki zastosowaniu sztucznej inteligencji zmienia się nie tylko miejsce człowieka w organizacji pracy, lecz także charakter i styl pracy. W wielu przypadkach partnerem człowieka nie jest inny człowiek, ale maszyna. Zmiany te wpływają na gospodarkę, politykę oraz funkcjonowanie państw na poziomie lokalnym i globalnym, również na sposób komunikowania się oraz standard życia. Dlatego też wprowadzane procesy technologiczne, ich wpływ na naturę pracy i rozwój społeczny budzą duże zainteresowanie badaczy, stanowią przedmiot analiz, których wyniki weryfikowane są w dyskusjach, nie tylko naukowych.
Pojawienie się sztucznej inteligencji spowodowało liczne obawy pracowników, dotyczące społecznych, gospodarczych i etycznych konsekwencji jej coraz szerszego stosowania. Sytuacja wymaga propagowania idei kształcenia przez całe życie (lifelong learning), powiązania inwestycji w kapitał ludzki z potrzebami gospodarki (w tym restrukturyzacja, rekonwersja wewnętrzna, przekwalifikowanie dla potrzeb rynku pracy), a także innowacyjnych rozwiązań w sferze usług publicznych i nowego podejścia do systemu zabezpieczenia społecznego (ubezpieczenie od bezrobocia), zreformowania działania urzędów pracy. Te często powtarzane cele muszą w obliczu rzeczywistych zmian przybrać realne kształty, bo każdy kolejny rok zaniechania będzie zwiększał ryzyko bezrobocia strukturalnego, narastania obaw pracowników i wykluczenia społecznego, wreszcie budził lęk i opór wobec postępujących zmian.
SPIS TREŚCI
Wstęp
1. Cyfryzacja, robotyzacja i automatyzacja - definicje, konteksty i pytania
1.1. Przemiany technologiczne a czwarta rewolucja przemysłowa
1.2. Cyfryzacja
1.3. Automatyzacja
1.4. Robotyzacja
1.5. Internet rzeczy (Internet of IoT)
1.6. Nowe technologie a rynek pracy
1.7. Nowe kompetencje
1.8. Proces wprowadzania nowych technologii w ustawodawstwie Unii Europejskiej
1.9. Rola państwa w implementowaniu osiągnięć cyfrowej rewolucji na rynku pracy
2. Czwarta rewolucja przemysłowa a gospodarka i społeczeństwo
2.1. Zakres i tempo automatyzacji i robotyzacji w poszczególnych sektorach gospodarki - argumenty za polityką przemysłową państwa
2.1.1. Robotyzacja i automatyzacja a polityka przemysłowa państwa
2.1.2. Transformacja technologiczna a rozwój społeczny
2.2. Czwarta Rewolucja Przemysłowa i jej konsekwencje dla rynku pracy i zatrudnienia
3. Robotyzacja w perspektywie globalnej - dane International Federation of Robotics
4. Diagnoza planów transformacji technologicznej przedsiębiorstw - cyfryzacja, robotyzacja i automatyzacja - wyniki badania ilościowego
4.1. Informacje o próbie badawczej i cechach badanych podmiotów
4.2. Procesy technologiczne w badanych firmach
4.3. Sposoby finansowania innowacji
4.4. Wpływ nowych technologii na konkurencyjność firm i zatrudnienie
4.4. Bariery wdrażania nowoczesnych technologii. Oczekiwane wsparcie
4.5. Nowe kwalifikacje, nowe zawody
5. Procesy transformacji technologicznej w opinii menedżerów
5.1. Wprowadzenie
5.2. Charakterystyka próby badawczej
5.3. Transformacja technologiczna w opinii przedstawicieli firm
5.4. Pandemia a transformacja technologiczna
5.5. Liderzy procesów transformacji technologicznej
5.6. Transformacja technologiczna a wsparcie publiczne
5.7. Wsparcie inwestycji w transformację technologiczną a priorytety rozwojowe
5.8. Inwestycje w transformację technologiczną a pozycja konkurencyjna firm
5.9. Bariery transformacji technologicznej
5.10. Wpływ transformacji technologicznej na polski rynek pracy
5.11. Dobre praktyki w zakresie transformacji technologicznej
6. Przemiany technologiczne a rynek pracy - diagnoza i proponowane działania w obszarze polityki gospodarczej, polityki rynku pracy, edukacji i zabezpieczenia społecznego
6.1. Rynek pracy w Polsce a rola państwa we wprowadzaniu nowych technologii
6.2. Transformacja technologiczna a inwestycje w kapitał ludzki
6.3. Transformacja technologiczna a gospodarowanie kapitałem ludzkim
6.4. Transformacja technologiczna a prawne aspekty zatrudnienia
7. Rynek pracy - diagnoza i rekomendacje reform
7.1. Regulacje prawne
7.2. Zmiany w polityce zatrudnienia i rynku pracy
7.2.1. Fundusz Ubezpieczenia od Bezrobocia
7.2.2. Usługi i instrumenty rynku pracy - wyzwania w nowym instytucjonalnym porządku
7.2.3. Koordynacja zadań na rynku pracy - lokalna czy krajowa
7.2.4. Aktywna versus pasywna polityka rynku pracy
7.3. Nowe podejście do wspierania aktywności zawodowej przez publiczne służby zatrudnienia
7.4. Zlecanie działań aktywizacyjnych
7.5. Nowe rozwiązania w zakresie kształcenia ustawicznego
7.6. Zakładowy Fundusz Szkoleniowy i główne założenia jego funkcjonowania
7.7. Integracja inwestycji w kapitał ludzki z potrzebami gospodarki w warunkach transformacji technologicznej na podstawie innych funduszy i instytucji rozwojowych
Zakończenie
Bibliografia
Źródła internetowe
Aneks
Kod wydawnictwa: 978-83-67450-59-1
Ten produkt nie ma jeszcze opinii
Twoja opinia
aby wystawić opinię.
