Dodano produkt do koszyka

NOWOŚĆ Promocja

MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW W ORGANIZACJI wyd.2

MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW W ORGANIZACJI wyd.2

WALDEMAR KOZŁOWSKI

Producent: CEDEWU

Cena: 55.00 zł 49.50 brutto

Koszty dostawy:
  • Poczta Polska - pobranie 15.50 zł brutto
  • Kurier DHL - przedpłata 14.99 zł brutto
  • Kurier DHL - pobranie 19.99 zł brutto
  • Kurier GLS - pobranie 21.00 zł brutto
  • Poczta Polska - przedpłata 11.50 zł brutto
  • Odbiór osobisty 0.00 zł brutto
  • Kurier GLS - przedpłata 21.00 zł brutto
  • Poczta Polska - odbiór w punkcie 8.99 zł brutto

Opis

Opis produktu

ISBN: 978-83-8102-293-4

190 stron
format: B5
oprawa: miękka
Rok wydania: 2020

W książce "Motywowanie pracowników w organizacji" przedstawiam najważniejsze zagadnienia związane z procesem motywowania, tworzeniem skutecznych systemów motywacyjnych, technik i narzędzi oddziaływania na motywację, pracowników. Omawiam najważniejsze obszary oddziaływujące na motywację m.in. komunikację interpersonalną, pracę zespołową, zarządzanie konfliktem oraz przywództwo.

Książka stanowi próbę odpowiedzi na kilka podstawowych pytań:
- co motywuje ludzi do działania,
- jak otoczenie organizacji determinuje poziom motywacji,
- jak zarządzać podstawowymi obszarami motywacji.

Motywacja pracowników jest jednym z kluczy do sukcesu organizacji. Pracownik zadowolony, identyfikujący się z organizacją i lubiący swoją pracę to pracownik efektywny, zaangażowany, wydajny, lojalny wobec praco dawcy oraz skuteczny. Istota efektywności pracy człowieka polega na pozyskaniu jego wewnętrznej motywacji.

SPIS TREŚCI

Wstęp

Rozdział 1
Istota motywacji pracownika
1.1. Pojęcie motywacji
1.2. Przypadek 1: Upragniony awans Jana
1.3. Proces motywacyjny w organizacji
1.4. Przypadek 2: Nie podoba się? Pięciu mam na twoje miejsce!!!
1.5. System motywacyjny w organizacji
1.6. Przypadek 3: Jak wejdziesz między wrony to...
1.7. Modele analizy motywacji pracowników
1.7.1. Modele potrzeb
1.7.2. Modele procesu
1.8. Przypadek 4: Sprawiedliwa ocena pracownika

Rozdział 2
Pracownicy jako podmiot procesu motywacyjnego
2.1. Typ pracownika w organizacji
2.2. Przypadek 5: Sprawiedliwy podział pracy
2.3. Osobowość pracownika
2.4. Gotowość pracownika do działania
2.5. Inteligencja emocjonalna pracownika
2.6. Przypadek 6: Honor a życie zawodowe

Rozdział 3
Rola wartości w procesie motywacyjnym
3.1. Miejsce wartości w kulturze organizacyjnej
3.2. Podstawowe wartości w procesie motywowania
3.3. Przypadek 7: "Degrengolada", czyli zarządzanie przez chaos

Rozdział 4
Metody analizy motywacji
4.1. Analiza i pomiar systemu wartości pracowników
4.2. Analiza i pomiar poziomu zadowolenia oraz lojalności
4.3. Analiza i pomiar potrzeb pracowników
4.4. Analiza i pomiar motywatorów i demotywatorów
4.5. Analiza i pomiar poziomu motywacji osiągnięć
4.6. Analiza i pomiar właściwości pracy

Rozdział 5
Rola przywództwa w procesie motywacyjnym
5.1. Kodeks przywódcy w organizacji
5.2. Makiawelizm w procesie motywacyjnym
5.3. Analiza i pomiar przywództwa w organizacji
5.4. Przypadek 8: Tworzenie kultury małp

Rozdział 6
Komunikacja interpersonalna w procesie motywowania
6.1. Proces komunikacji interpersonalnej pracowników
6.2. Rodzaje komunikacji i efekt pierwszego wrażenia
6.3. Typy komunikacyjne pracownika
6.4. Analiza i pomiar klimatu organizacyjnego
6.5. Przypadek 9: Wyścig szczurów, czyli ranking pracowników

Rozdział 7
Rola pracy zespołowej w procesie motywowania
7.1. Istota zespołów pracowniczych w organizacji
7.2. Proces budowania zespołów pracowniczych
7.3. Dobór pracowników do zespołów - role pracownicze
7.4. Prawdy dotyczące zespołów pracowniczych
7.5. Przypadek 10: Proces budowy zespołu

Rozdział 8
Rozwiązywanie konfliktów interpersonalnych jako uwarunkowanie procesu motywowania
8.1. Konflikt interpersonalny - istota
8.2. Sposoby rozwiązywania konfliktów
8.3. Prawdy o zarządzaniu konfliktem
8.4. Przypadek 11: Konflikt interpersonalny

Zakończenie

Bibliografia

Kod producenta: 978-83-8102-293-4

Opinie, recenzje, testy:

Ten produkt nie ma jeszcze opinii

Twoja opinia

Ocena:
  • Wszystkie pola są wymagane
Zapytaj o produkt

Produkty powiązane

Kontakt

Księgarnia Ekonomiczna Kazimierz Leki Sp. z o.o.

ul. Grójecka 67

02-094 Warszawa

NIP: 7010414095

 

Tel. 22 822 90 41

www.ksiegarnia-ekonomiczna.com.pl

naukowa@ksiegarnia-ekonomiczna.com.pl

X Zamknij

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług zgodnie z Polityką prywatności.
Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu mechanizmu cookie w Twojej przeglądarce.