Dodano produkt do koszyka

Promocja

MEDIACJE PODSTAWY PRAWNE I PRAKTYKA STOSOWANIA

MEDIACJE PODSTAWY PRAWNE I PRAKTYKA STOSOWANIA

red.nauk.JOANNA FILABER

Wydawnictwo: CEDEWU

Cena: 80.00 zł 63.20 brutto

Koszty dostawy:
  • Paczkomaty InPost 14.99 zł brutto
  • Poczta Polska - odbiór w punkcie 9.99 zł brutto
  • Poczta Polska - przedpłata 15.99 zł brutto
  • Poczta Polska - pobranie 19.99 zł brutto
  • Kurier DHL - przedpłata 18.99 zł brutto
  • Kurier DHL - pobranie 21.99 zł brutto
  • Odbiór osobisty - UWAGA - uprzejmie prosimy poczekać na informację z księgarni o możliwości odbioru zamówienia - 0.00 zł brutto

Opis

Opis produktu

ISBN: 978-83-8102-092-3

238 stron
format: B5
oprawa: miękka
Rok wydania: 2021

Mediacja w systemie prawnym to najbardziej powszechne postępowanie występujące w prawie prywatnym i publicznym, które - bez przewlekłości sądowych postępowań - prowadzi do budowania "relacji prawnych" i rozwiązywania sporów przez same skonfliktowane podmioty. Często do rozwiązania sporu dochodzi tylko dzięki szczególnemu rodzajowi negocjacji prowadzonych przez strony sporu, przy pomocy neutralnej osoby trzeciej, czyli mediatora. Autonomia stron i bezstronność mediatora bezpośrednio prowadzi do szybkiego i ostatecznego rozwiązania sporu, a jego wynik jest zaakceptowany przez strony w toku zaledwie kilku sesji mediacyjnych.

OMÓWIONE W KSIĄŻCE ZAGADNIENIA:
- mediacje w obszarze prawa administracyjnego
- mediacje w obszarze prawa pracy
- mediacje a cywilne postępowanie sądowe
- mediacje w obszarze prawa karnego
- mediacje w obszarze opieki zdrowotnej i błędów medycznych.

CZYTELNICY, DO KTÓRYCH SKIEROWANA JEST KSIĄŻKA:
- mediatorzy, adwokaci, radcy prawni i inni przedstawiciele środowiska prawniczego
- pracownicy naukowi z obszaru nauk społecznych oraz nauk medycznych
- studenci I i II stopnia kierunków: prawo w biznesie, administracja, zarządzanie oraz nauki o zdrowiu; studiów jednolitych magisterskich na kierunku prawo i kierunku lekarskim oraz słuchacze studiów podyplomowych.

"Jest to pierwsze w naszej literaturze tak szerokie opracowanie dotyczące problematyki mediacji (...). Ze względu na swój zakres opracowanie stanowi jedną z najszerszych w polskiej literaturze przedmiotu prac poświęconych instytucji mediacji".
prof. dr hab. A. Śmieja, fragment recenzji

SPIS TREŚCI

WPROWADZENIE

CZĘŚĆ I
MEDIACJE W OBSZARZE PRAWA ADMINISTRACYJNEGO

ROZDZIAŁ 1
Alternatywne formy rozwiązywania sporów - czy jest już miejsce na mediacje w prawie administracyjnym? Wstęp do rozważań - Joanna Filaber
1.1. Mediacja jako alternatywna metoda rozwiązywania konfliktów
1.2. Mediacja w postępowaniu administracyjnym
1.3. Postępowanie mediacyjne przed sądem administracyjnym
1.4. Wnioski do mediacji w prawie administracyjnym
Bibliografia

ROZDZIAŁ 2
O mediacjach i zasadzie pomocniczości na przykładzie gminy we Włoszech w świetle badań prowadzonych przez wrocławską szkołę administratywistyczną - Joanna Nowak
2.1. Uwagi wstępne
2.2. Mediacje jako zjawisko administracyjne i prawne w koncepcji Profesora Franciszka Longchamps de B‚rier
2.3. Zasada pomocniczości, jej aspekt horyzontalny a znaczenie mediacji
2.4. Bezpieczeństwo i współżycie mieszkańców we wspólnocie a mediacje
2.5. Wnioski - mediacje w dobie nowych wyzwań globalizacji i wielokulturowości
Bibliografia

CZĘŚĆ II
MEDIACJE W OBSZARZE PRAWA PRACY

ROZDZIAŁ 3
Czy mediacja w sprawach z zakresu prawa pracy jest szansą na polubowne zakończenie sporu? - Barbara Pawełko-Czajka
3.1. Uwagi wstępne
3.2. Konflikt w miejscu pracy
3.3. Sposoby rozwiązywania sporów w prawie pracy
3.4. Mediacja w prawie pracy
3.5. Uwagi końcowe
Bibliografia

ROZDZIAŁ 4
Mediacje w sprawach o mobbing a prawna ochrony pracownika w miejscu pracy - Joanna Filaber
4.1. Uwagi wstępne
4.2. Pojęcie mobbingu pracowniczego i jego cechy charakterystyczne
4.3. Strony mobbingu: sprawca (mobber), ofiara i osoby trzecie
4.4. Prawna ochrona pracownika przed mobbingiem obowiązkiem pracodawcy
4.4.1. Regulacje prawne art. 30 Konstytucji RP podstawą ochrony przed mobbingiem
4.4.2. Ochrona pracownika przed mobbingiem w miejscu pracy w regulacji kodeksu pracy i kodeksu cywilnego
4.5. Mediacja mobbingowa - obligatoryjność czy fakultatywności w miejscu pracy? Rozważania na kanwie art. 943 k.p. w związku z art. 187 ő 1 pkt. 3 k.p.c.
4.6. Uwagi końcowe
Bibliografia

ROZDZIAŁ 5
Wewnętrzna polityka antymobbingowa na przedpolu mediacji w sprawach o mobbing w miejscu pracy - Joanna Filaber
5.1. Od definicji legalnej mobbingu w prawie pracy do sądowego ciężaru dowodowego
5.2. Czynniki prawne i pozaprawne kształtujące warunki pracy
5.3. Kodeksowe obowiązki pracodawcy dla ochrony przed mobbingiem
5.4. Polityka antymobbingowa i procedura skargowa - narzędzia ochrony w miejscu pracy
5.5. Wnioski
Bibliografia

ROZDZIAŁ 6
Brak porozumienia mediacyjnego a roszczenia dla ofiary i odpowiedzialność prawna mobbera - uwagi do art. 943 k.p. - Joanna Filaber
6.1. Prawo pracy - równość czy nierówność stron stosunku pracy?
6.2. Spory z zakresu prawa pracy (indywidualne i zbiorowe)
6.3. Formy likwidowania indywidualnych sporów z zakresu prawa pracy
6.4. Rodzaje roszczeń i zadośćuczynienia przysługujące ofierze mobbingu
6.5. Roszczenia przysługujące ofiarom mobbingu wynikające z prawa pracy (k.p.)
6.5.1. Roszczenie o zadośćuczynienie za doznaną krzywdę
6.5.2. Roszczenie o odszkodowanie z tytułu rozwiązania umowy o pracę i za ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika
6.6. Odpowiedzialność karna pracodawcy za mobbing w zakładzie pracy
6.7. Wnioski

CZĘŚĆ III
MEDIACJE A CYWILNE POSTĘPOWANIE SĄDOWE

ROZDZIAŁ 7
Mediacja i inne pozasądowe sposoby rozwiązywania sporów w rozumieniu art. 187 ő 1 pkt 3 k.p.c. - Justyna Jasińska
7.1. Uwagi wstępne
7.2. Podstawa prawna - regulacja art. 187 ő 1 pkt 3 k.p.c.
7.3. Inne pozasądowe sposoby rozwiązywania sporu
7.4. Sprawy cywilne, w których zawarcie ugody jest niedopuszczalne
7.5. Charakter warunku z art. 187 ő 1 pkt 3 k.p.c. oraz konsekwencje prawne braku informacji w zakresie podjęcia lub niepodjęcia próby mediacji lub innego pozasądowego sposobu rozwiązywania sporu
7.6. Uwagi końcowe
Bibliografia

ROZDZIAŁ 8
Mediacje gospodarcze jako sposób rozwiązania biznesowych konfliktów - Marek Mikołajczyk
8.1. Uwagi wstępne
8.2. Pojęcie i rola mediacji w konflikcie między przedsiębiorcami
8.3. Rola mediatora w sporach gospodarczych
8.4. Korzyści niematerialne wynikające z postępowania mediacyjnego
8.5. Dlaczego mediacja w sprawach gospodarczych wciąż cieszy się małą popularnością?
8.6. Mediacja, czyli od sporu do ugody
8.7. Perspektywy i warunki rozwoju mediacji w postępowaniu cywilnym i gospodarczym
Bibliografia

CZĘŚĆ IV
MEDIACJE W OBSZARZE PRAWA KARNEGO

ROZDZIAŁ 9
Realne czy nierealne możliwości mediacji w sprawie karnej w kontekście art. 296 ő 1 Kodeksu karnego - Paweł Falenta
9.1. Uwagi wstępne
9.2. Istota mediacji w postępowaniu karnym
9.3. Istota przestępstwa nadużycia zaufania
9.4. Możliwości mediacyjne w świetle art. 296 ő 1 k.k.
9.5. Uwagi końcowe
Bibliografia

ROZDZIAŁ 10
Przestępstwo znęcania się nad rodziną a mediacja - Barbara Rogozińska
10.1. Uwagi wstępne
10.2. Idea mediacji w sprawach karnych
10.3. Rodzaje mediacji
10.4. Czas trwania mediacji oraz jej przebieg
10.5. Rola mediatora oraz jego obowiązki
10.6. Przestępstwo znęcania się nad rodziną - art. 207 k.k.
10.7. Stosunek zależności
10.8. Przestępstwo znęcania się jako przestępstwo wieloczynowe
10.9. Przemoc fizyczna a przemoc psychiczna
10.10. Kwalifikacja prawna i jej skutki
10.11. Przestępstwo znęcania się nad rodziną a mediacja
10.12. Przyczyny braku mediacji w sprawach o przemoc w rodzinie
10.13. Uwagi końcowe
Bibliografia

CZĘŚĆ V
MEDIACJE W OBSZARZE OPIEKI ZDROWOTNEJ I BŁĘDÓW MEDYCZNYCH

ROZDZIAŁ 11
Mediacja jako instytucja prawna służąca konstruktywnemu rozwiązywaniu konfliktów z udziałem podmiotów medycznych - Robert Susło
11.1. Uwagi wstępne - konflikty z udziałem podmiotów medycznych
11.2. W kierunku konstruktywnego rozwiązywania konfliktów
11.3. Mediacja jako instytucja prawna
11.4. Uwagi końcowe
Bibliografia

ROZDZIAŁ 12
Instytucja mediacji w sprawach z zakresu błędów medycznych jako pozorna gwarancja praw pacjenta - Paweł Jagielski
12.1. Uwagi wstępne
12.2. Charakterystyka mediacji medycznej
12.3. Rodzaje mediacji medycznej
12.4. Represyjność prawa wobec lekarzy
12.5. Kwota zadośćuczenienia/autorytet sądu
12.6. Uwagi końcowe
Bibliografia

ROZDZIAŁ 13
Zakres dostępności świadczeń opieki zdrowotnej w Polsce - kształtowanie relacji lekarz - pacjent. Czy już czas na mediację? - Mateusz Paplicki
13.1. Wprowadzenie
13.2. Organy administracji rządowej i samorządowej w ochronie zdrowia
13.3. Udzielanie świadczeń zdrowotnych w Polsce
13.4. Kształtowanie relacji lekarz - pacjent
13.5. Uwagi końcowe
Bibliografia

Kod wydawnictwa: 978-83-8102-092-3

Opinie, recenzje, testy:

Ten produkt nie ma jeszcze opinii

Twoja opinia

aby wystawić opinię.

Ocena:
  • Wszystkie pola są wymagane
Zapytaj o produkt

Produkty powiązane

Kontakt

Księgarnia Ekonomiczna Kazimierz Leki Sp. z o.o.

ul. Grójecka 67

02-094 Warszawa

NIP: 7010414095

Tel. 22 822 90 41

www.24naukowa.com.pl

naukowa@ksiegarnia-ekonomiczna.com.pl