KRYTYKA W STOSUNKACH PRACY
MARIA BOSAK-SOJKA

Wydawnictwo: UNIWERSYTET RZESZOWSKI
Cena: 43.90 zł brutto
- Paczkomaty InPost 16.99 zł brutto
- Poczta Polska - odbiór w punkcie 11.99 zł brutto
- Poczta Polska - przedpłata 17.99 zł brutto
- Poczta Polska - pobranie 19.99 zł brutto
- Kurier FEDEX - przedpłata 16.99 zł brutto
- Kurier DHL - przedpłata 19.99 zł brutto
- Kurier DHL - pobranie 24.99 zł brutto
- Odbiór osobisty - UWAGA - uprzejmie prosimy poczekać na informację z księgarni o możliwości odbioru zamówienia - 0.00 zł brutto
Opis
ISBN: 978-83-7996-654-7
421 stron
format: A5
oprawa: miękka
Rok wydania: 2019
Książka dr Marii Bosak-Sojki jest poświęcona problematyce krytyki w stosunku pracy. Jej przedmiot odnosi się do zagadnień istotnych zarówno teoretycznie, jak i praktycznie. W recenzowanej monografii obie te płaszczyzny omawiane są w sposób zrównoważony, co należy uznać za zaletę opracowania. Mechanizmy normatywne określające zasady krytyki w stosunku pracy mają doniosłe znaczenie dla prawidłowego funkcjonowania całego społeczeństwa w erze zglobalizowanej gospodarki. Patologie występujące w tym zakresie skutkują niekiedy silnymi dysfunkcjami, nie tylko w wymiarze personalnym, ale nawet zakładowym. Dlatego dobór tej tematyki w recenzowanej książce należy uznać za w pełni uzasadniony [...].
Zaprezentowano w niej szereg interesujących wątków o charakterze ogólno-teoretycznym oraz praktycznym. Pani dr M. Bosak-Sojka w sposób rzetelny analizuje problematykę krytyki w stosunku pracy. Wielokroć Jej rozważania mają przymiot wnikliwości, a formułowane poglądy będą niewątpliwie użyteczne dla doktryny i praktyki prawa pracy. Formuła merytoryczna niniejszej książki świadczy o gruntownej znajomości tematu.
Z recenzji prof. dr. hab. Krzysztofa W. Barana
SPIS TREŚCI
Wykaz skrótów
Wstęp
ROZDZIAŁ I
Pojęcie, rodzaje i płaszczyzny krytyki
1. Pojęcie krytyki i myślenia krytycznego
2. Rodzaje krytyki
3. Płaszczyzna czynionej krytyki
4. Wnioski końcowe
ROZDZIAŁ II
Krytyka a wolność słowa
1. Prawne pojęcie wolności słowa
2. Wolność słowa w polskich konstytucjach (standard krajowy)
3. Wolność słowa w aktach ponadnarodowych (standard uniwersalny i europejski)
4. Granice wolności wypowiedzi a zjawisko krytyki
5. Wnioski końcowe
ROZDZIAŁ III
Krytyka w stosunkach pracy a prawa człowieka
1. Pojęcie praw człowieka i ich podział
2. Prawa człowieka a swoboda wypowiedzi
3. Krytyka w stosunkach pracy jako przejaw wolności słowa a jej wpływ na wspólnotowość zakładu pracy
4. Wnioski końcowe
ROZDZIAŁ IV
Krytyka a godność pracownika
1. Godność pracownika jako wartość w świetle przepisów Kodeksu pracy
2. Krytyka jako przykład naruszenia godności pracownika w stosunkach pracy
3. Wnioski końcowe
ROZDZIAŁ V
Skutki prawne stosowania nieuzasadnionej krytyki w stosunkach pracy
1. Odpowiedzialność na gruncie Kodeksu pracy
2. Odpowiedzialność cywilnoprawna
3. Odpowiedzialność karnoprawna
4. Wnioski końcowe
Zakończenie
Bibliografia
Orzecznictwo
Orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego
Orzeczenia i Postanowienia Sądu Najwyższego
Orzecznictwo Sądów Apelacyjnych
Wyroki Europejskiego Trybunału Praw Człowieka
Akty Normatywne
Akty prawa międzynarodowego
Akty prawa wspólnotowego
Ustawy
Netografia
Kod wydawnictwa: 978-83-7996-654-7
Ten produkt nie ma jeszcze opinii
Twoja opinia
aby wystawić opinię.