KAPITAŁ INTELEKTUALNY W GOSPODARCE OPARTEJ NA WIEDZY
IRENEUSZ MICIUŁA, JUSTYNA KOGUT, OLGA TYTKO
Wydawnictwo: WYDAWNICTWO NAUKOWE SOPHIA
Cena: 69.90 zł
62.91 zł brutto
- Paczkomaty InPost 14.99 zł brutto
- Poczta Polska - odbiór w punkcie 9.99 zł brutto
- Poczta Polska - przedpłata 15.99 zł brutto
- Poczta Polska - pobranie 19.99 zł brutto
- Kurier DHL - przedpłata 18.99 zł brutto
- Kurier DHL - pobranie 21.99 zł brutto
- Odbiór osobisty - UWAGA - uprzejmie prosimy poczekać na informację z księgarni o możliwości odbioru zamówienia - 0.00 zł brutto
Opis
ISBN: 978-83-65929-32-7
117 stron
format: B5
oprawa: twarda
Rok wydania: 2018
SPIS TREŚCI
I. GOSPODARKA OPARTA NA WIEDZY CZYLI PRZECHODZENIE OD KAPITAŁU RZECZOWEGO DO KAPITAŁU INTELEKTUALNEGO JAKO NAJWAŻNIEJSZEGO ZASOBU WYTWÓRCZEGO Wprowadzenie 1 Funkcja produkcji a czynniki wytwórcze2 Wartości niematerialne i prawne jako współczesny czynnik wytwórczy 3 Gospodarka oparta na wiedzy a znaczenie kapitału ludzkiego 4 Metody pomiaru wartości dla kapitału rzeczowego i ludzkiego ZakończenieLiteratura II. KAPITAŁ INTELEKTUALNY JAKO DETERMINANTA KONKURENCYJNOŚCIREGIONÓW W POLSCE Wstęp 1 Geneza kapitału intelektualnego i jego struktura 1.1 Charakterystyka kapitału intelektualnego 1.2 Pomiar kapitału intelektualnego 2 Czynniki rozwoju i konkurencyjności regionów 2.1 Istota i czynniki rozwoju regionalnego 2.2 Pojęcie, rola i klasyfikacja czynników konkurencyjności 3 Analiza statystyczna poziomu kapitału intelektualnego regionów w Polsce3.1 Zależność między kapitałem intelektualnym a rozwojem regionalnym 3.2 Kapitał intelektualny w Polsce - ujęcie statystyczne4 Analiza ekonometryczna wpływu kapitału intelektualnego na rozwój regionów w Polsce 4.1 Czynniki kapitału intelektualnego w ujęciu modelowym4.2 Kapitał intelektualny a konkurencyjność regionów - wyniki badań empirycznych Zakończenie Literatura Netografia III. OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNE W KONTEKŚCIE NOWOCZESNEGO ZARZĄDZANIAZASOBAMI LUDZKIMI Wstęp 1 Zmiana w podejeściu do kapitału ludzkiego 2 Teorie kapitału ludzkiego i ich znaczenie 3 Obecna sytuacja osób niepełnosprawnych na polskim rynku pracy4 Postawy pracodawców odnoszące się do niepełnoprawnych jako pracownków oraz czynniki wpływające czynniki na decyzję o zatrudnieniu 5 Teorie zarządzania zasobami ludzkimi 6 Przygotowanie ścieżek karier 7 Zatrudnienie osób niepełnosprawnych - gdzie leży problem? 8 Systemy motywowania osób niepełnosprawnych 9 Dlaczego osoby z niepełnosprawnościami, a nie osoby nie osoby niepełnosprawne?10 Zakłady pracy pracy chronionej i zakłady aktywizacji zawodowej kiedyś i dziś 11 Rozwiązania przyjęte za granicą Zakończenie Literatura Netografia
Kod wydawnictwa: 978-83-65929-32-7
Ten produkt nie ma jeszcze opinii
Twoja opinia
aby wystawić opinię.