Dodano produkt do koszyka

Promocja

KAPITAŁ INTELEKTUALNY W GOSPODARCE OPARTEJ NA WIEDZY

KAPITAŁ INTELEKTUALNY W GOSPODARCE OPARTEJ NA WIEDZY

IRENEUSZ MICIUŁA, JUSTYNA KOGUT, OLGA TYTKO

Wydawnictwo: WYDAWNICTWO NAUKOWE SOPHIA

Cena: 69.90 zł 62.91 brutto

Koszty dostawy:
  • Paczkomaty InPost 14.99 zł brutto
  • Poczta Polska - odbiór w punkcie 9.99 zł brutto
  • Poczta Polska - przedpłata 15.99 zł brutto
  • Poczta Polska - pobranie 19.99 zł brutto
  • Kurier DHL - przedpłata 18.99 zł brutto
  • Kurier DHL - pobranie 21.99 zł brutto
  • Odbiór osobisty - UWAGA - uprzejmie prosimy poczekać na informację z księgarni o możliwości odbioru zamówienia - 0.00 zł brutto

Opis

Opis produktu

ISBN: 978-83-65929-32-7

117 stron
format: B5
oprawa: twarda
Rok wydania: 2018

SPIS TREŚCI

I. GOSPODARKA OPARTA NA WIEDZY CZYLI PRZECHODZENIE OD KAPITAŁU RZECZOWEGO DO KAPITAŁU INTELEKTUALNEGO JAKO NAJWAŻNIEJSZEGO ZASOBU WYTWÓRCZEGO Wprowadzenie 1 Funkcja produkcji a czynniki wytwórcze2 Wartości niematerialne i prawne jako współczesny czynnik wytwórczy 3 Gospodarka oparta na wiedzy a znaczenie kapitału ludzkiego 4 Metody pomiaru wartości dla kapitału rzeczowego i ludzkiego ZakończenieLiteratura II. KAPITAŁ INTELEKTUALNY JAKO DETERMINANTA KONKURENCYJNOŚCIREGIONÓW W POLSCE Wstęp 1 Geneza kapitału intelektualnego i jego struktura 1.1 Charakterystyka kapitału intelektualnego 1.2 Pomiar kapitału intelektualnego 2 Czynniki rozwoju i konkurencyjności regionów 2.1 Istota i czynniki rozwoju regionalnego 2.2 Pojęcie, rola i klasyfikacja czynników konkurencyjności 3 Analiza statystyczna poziomu kapitału intelektualnego regionów w Polsce3.1 Zależność między kapitałem intelektualnym a rozwojem regionalnym 3.2 Kapitał intelektualny w Polsce - ujęcie statystyczne4 Analiza ekonometryczna wpływu kapitału intelektualnego na rozwój regionów w Polsce 4.1 Czynniki kapitału intelektualnego w ujęciu modelowym4.2 Kapitał intelektualny a konkurencyjność regionów - wyniki badań empirycznych Zakończenie Literatura Netografia III. OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNE W KONTEKŚCIE NOWOCZESNEGO ZARZĄDZANIAZASOBAMI LUDZKIMI Wstęp 1 Zmiana w podejeściu do kapitału ludzkiego 2 Teorie kapitału ludzkiego i ich znaczenie 3 Obecna sytuacja osób niepełnosprawnych na polskim rynku pracy4 Postawy pracodawców odnoszące się do niepełnoprawnych jako pracownków oraz czynniki wpływające czynniki na decyzję o zatrudnieniu 5 Teorie zarządzania zasobami ludzkimi 6 Przygotowanie ścieżek karier 7 Zatrudnienie osób niepełnosprawnych - gdzie leży problem? 8 Systemy motywowania osób niepełnosprawnych 9 Dlaczego osoby z niepełnosprawnościami, a nie osoby nie osoby niepełnosprawne?10 Zakłady pracy pracy chronionej i zakłady aktywizacji zawodowej kiedyś i dziś 11 Rozwiązania przyjęte za granicą Zakończenie Literatura Netografia

Kod wydawnictwa: 978-83-65929-32-7

Opinie, recenzje, testy:

Ten produkt nie ma jeszcze opinii

Twoja opinia

aby wystawić opinię.

Ocena:
  • Wszystkie pola są wymagane
Zapytaj o produkt

Produkty powiązane

Kontakt

Księgarnia Ekonomiczna Kazimierz Leki Sp. z o.o.

ul. Grójecka 67

02-094 Warszawa

NIP: 7010414095

Tel. 22 822 90 41

www.24naukowa.com.pl

naukowa@ksiegarnia-ekonomiczna.com.pl