GOSPODAROWANIE KAPITAŁEM LUDZKIM
GRZEGORZ ŁUKASIEWICZ, BEATA BUCHELT, IWONA KUBICA, JOANNA PURGAŁ-POPIELA
Wydawnictwo: UNIWERSYTET EKONOMICZNY W KRAKOWIE
Cena: 24.90 zł
22.41 zł brutto
- Paczkomaty InPost 14.99 zł brutto
- Poczta Polska - odbiór w punkcie 9.99 zł brutto
- Poczta Polska - przedpłata 15.99 zł brutto
- Poczta Polska - pobranie 19.99 zł brutto
- Kurier DHL - przedpłata 18.99 zł brutto
- Kurier DHL - pobranie 21.99 zł brutto
- Odbiór osobisty - UWAGA - uprzejmie prosimy poczekać na informację z księgarni o możliwości odbioru zamówienia - 0.00 zł brutto
Opis
ISBN: 978-83-7252-661-8
106 stron
format: B5
oprawa: miękka
Rok wydania: 2014
Problematyka kapitału ludzkiego stanowi przedmiot rozważań zawartych w niniejszym skrypcie. Jego struktura odzwierciedla podstawowe obszary, w których wykorzystywana jest koncepcja kapitału ludzkiego, z jednoczesnym wyróżnieniem poziomów tych rozważań, a mianowicie makroekonomicznego, mikroekonomicznego oraz indywidualnego. Rozwój tej koncepcji, jak również istota i struktura kapitału ludzkiego, wraz z metodyką gospodarowania kapitałem ludzkim zostały przedstawione w rozdziale pierwszym. Drugi rozdział zawiera podstawowe zagadnienia dotyczące kapitału ludzkiego rozpatrywane na poziomie mikroekonomicznym. Oprócz kreowania, alokacji i użytkowania tego kapitału na poziomie organizacji przedstawiono jego rolę w kształtowaniu kapitału strukturalnego, jak również główne problemy związane z oceną efektywności inwestycji w niematerialny zasób organizacji.Fragment Wstępu
SPIS TREŚCI
Wstęp1. Istota i znaczenie kapitału ludzkiego1.1. Geneza i zakres koncepcji kapitału ludzkiego1.2. Metodyczne aspekty gospodarowania kapitałem ludzkim1.3. Inwestycje w kapitał ludzki2. Mikroekonomiczny wymiar kapitału ludzkiego2.1. Gospodarowanie kapitałem ludzkim na poziomie mikroekonomicznym.2.2. Przekształcanie kapitału ludzkiego w kapitał strukturalny2.3. Efektywność inwestycji w kapitał ludzki3. Rozwój gospodarki opartej na wiedzy3.1. Istota gospodarki opartej na wiedzy3.2. Wiedza jako zasób w koncepcji gospodarki opartej na wiedzy3.3. Realizacja założeń gospodarki opartej na wiedzy w krajach UniiEuropejskiej3.4. Rozwój gospodarki opartej na wiedzy z perspektywy organizacyjnej i indywidualnej4. Rynek pracy4.1. Gospodarowanie kapitałem ludzkim w kontekście rynku pracy4.2. Bezrobocie i jego rodzaje4.3. Instytucje rynku pracy5. Edukacja5.1. Charakterystyka systemu edukacji5.2. Inwestycyjny charakter wydatków na edukację5.3. Koncepcja lifelong learning6. Ruchy migracyjne ludności6.1. Podstawowe pojęcia dotyczące migracji6.2. Determinanty zjawiska migracji6.3. Analiza ruchów migracyjnych6.4. Konsekwencje migracji7. Ochrona zdrowia7.1. Gospodarowanie kapitałem ludzkim a ochrona zdrowia7.2. System ochrony zdrowia i jego rodzaje7.3. Ekonomiczny wymiar systemu ochrony zdrowia7.4. System ochrony zdrowia w Polsce8. Pomiar kapitału ludzkiego8.1. Pomiar w naukach społecznych8.2. Metody pomiaru kapitału ludzkiego8.3. Ocena jakościowych cech kapitału ludzkiego8.4. Poziom makroekonomiczny, mikroekonomiczny oraz indywidualny a pomiar kapitału ludzkiego8.5. Obszary wykorzystania wyników pomiaru kapitału ludzkiego
Literatura
Spis tabel
Spis rysunków
Kod wydawnictwa: 978-83-7252-661-8
Ten produkt nie ma jeszcze opinii
Twoja opinia
aby wystawić opinię.