EWOLUCJA PRZYWÓDZTWA KIERUNKI TRENDY WYZWANIA
ROBERT KARASZEWSKI, KAMILA SKRZYPCZYŃSKA
Wydawnictwo: TNOiK
Cena: 59.90 zł
53.91 zł brutto
- Paczkomaty InPost 14.99 zł brutto
- Poczta Polska - odbiór w punkcie 9.99 zł brutto
- Poczta Polska - przedpłata 15.99 zł brutto
- Poczta Polska - pobranie 19.99 zł brutto
- Kurier DHL - przedpłata 18.99 zł brutto
- Kurier DHL - pobranie 21.99 zł brutto
- Odbiór osobisty - UWAGA - uprzejmie prosimy poczekać na informację z księgarni o możliwości odbioru zamówienia - 0.00 zł brutto
Opis
ISBN: 978-83-7285-812-2
246 stron
format: B5
oprawa: miękka
Rok wydania: 2016
Głównym celem niniejszej książki jest przedstawienie zjawiska przywództwa z perspektywy jego ewolucji oraz próba określenia kierunków jego rozwoju i wyzwań jakie przed nim stoją. Zawartość merytoryczna składa się z pięciu rozdziałów i stanowi efekt studiów literaturowych, analizy dostępnych wyników badań, obserwacji otoczenia oraz wielogodzinnych dyskusji. Rozdział pierwszy poświęcono rozważaniom dotyczącym psychodynamicznego ujęcia przywództwa, które odchodzi od klasycznych teorii opartych na osobowości, kompetencjach czy stylu. W rozdziale drugim zaprezentowano refleksje dotyczące przywództwa transformacyjnego, ukierunkowanego na podejmowanie działań motywacyjnych, umożliwiających pracownikom wychodzenie poza ich własne ograniczenia. Bardzo ważnym rozdziałem jest ten poświęcony aspektom etycznym przywództwa oraz społecznej odpowiedzialności biznesu, jako konsekwencji etycznej postawy lidera. Rozważania kończą się rozdziałem, w którym autorzy skupili się na doskonaleniu praktyk przywódczych.
SPIS TREŚCI
Wstęp
ROZDZIAŁ I
Przywództwo w ujęciu psychodynamicznym
1.1. Wprowadzenie
1.2. Założenia podejścia psychodynamicznego w kontekście praktyk
przywódczych
ROZDZIAŁ II
Przywództwo transformacyjne
2.1. Geneza, podstawowe założenia
2.2. Miejsce przywództwa charyzmatycznego w teorii
transformacyjnej
2.3. Praktyki przywódcze w teorii transformacyjnej
2.4. Pseudoliderzy
2.5. Najważniejsze nurty przywództwa transformacyjnego
2.6. Specyfika działania przywództwa transformacyjnego
ROZDZIAŁ III
Najważniejsze komponenty przywództwa w różnych koncepcjach i teoriach
3.1. Atrybuty przywództwa transformacyjnego
3.2. Elementy przywództwa transakcyjnego
3.3. Leseferyzm - komponenty spoza obszaru przywództwa
3.4. Składowe przywództwa w ujęciu modelowym
ROZDZIAŁ IV
Aspekty etyczne w przywództwie
4.1. Postawa etyczna a koncepcja przywództwa
4.2. Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw jako kontynuacja
postawy etycznej lidera
ROZDZIAŁ V
W poszukiwaniu doskonałego lidera
5.1. Znaczenie przywództwa w funkcjonowaniu zespołu
5.2. Coaching jako forma doskonalenia
5.3. Przywództwo spod znaku błękitnego oceanu
5.4. Znaczenie inteligencji emocjonalnej w przywództwie
ZAKOŃCZENIE
Bibliografia
Spis tabel
Spis rysunków
Kod wydawnictwa: 978-83-7285-812-2
Ten produkt nie ma jeszcze opinii
Twoja opinia
aby wystawić opinię.
