Dodano produkt do koszyka

Promocja

ETYCZNE ASPEKTY PRACY ZAWODOWEJ

ETYCZNE ASPEKTY PRACY ZAWODOWEJ

KATARZYNA GŁĄBICKA-AULEYTNER

Wydawnictwo: INSTYTUT NAUKOWO-WYDAWNICZY SPATIUM

Cena: 47.90 zł 43.11 brutto

Koszty dostawy:
  • Paczkomaty InPost 14.99 zł brutto
  • Poczta Polska - odbiór w punkcie 9.99 zł brutto
  • Poczta Polska - przedpłata 15.99 zł brutto
  • Poczta Polska - pobranie 19.99 zł brutto
  • Kurier DHL - przedpłata 18.99 zł brutto
  • Kurier DHL - pobranie 21.99 zł brutto
  • Odbiór osobisty - UWAGA - uprzejmie prosimy poczekać na informację z księgarni o możliwości odbioru zamówienia - 0.00 zł brutto
Dostępność:

Opis

Opis produktu

ISBN: 978-83-66017-51-1

167 stron
format: B5
oprawa: miękka
Rok wydania: 2019

Recenzowany podręcznik jawi się jako szczególnie istotny przyczynek do refleksji nad wartościami, które powinny towarzyszyć młodym ludziom, kończącym studia i przekraczającym progi życia zawodowego, niezależnie od tego w jakiej płaszczyźnie społecznej przyjdzie im funkcjonować. Wiedza na temat etycznych aspektów wykonywanych przez nich zawodów, stanowić ma bowiem podglebie decyzji, podejmowanych w dorosłym życiu w związku z pełnieniem określonych ról społecznychdr hab. Sławomir Patyra, prof. nadzw. UMCS

SPIS TREŚCI

Przedmowa Rozdział I: Wprowadzenie w problematykę etyki 1.1. Definicje pojęcia 1.2. Podział teorii etycznych 1.3. Systemy etyczne 1.3.1. Intelektualizm etyczny 1.3.2. Eudajmonizm 1.3.3. Obiektywizm 1.3.4. Etyka troski 1.3.5. Preskryptywizm 1.3.6. Utylitaryzm 1.3.7. Personalizm 1.3.8. Materializm dialektyczny Rozdział II: Aksjologiczne podstawy etyki 2.1. System aksjonormatywny 2.1.1. Norma społeczna 2.1.2. Wartość Rozdział III: Etyczny deontologizm 3.1. Normy etyczne 3.2. Podstawowe cechy deontologii 3.2.1. Język praw i reguł 3.2.2. Rygory absolutne, ograniczone oraz pro tanto 3.3. Definiowanie rygorów 3.4. Sformułowania negatywne i pozytywne 3.4.1. Działanie a inne formy wywoływania skutków 3.4.2. Prerogatywy sprawców 3.5. Sposoby uzasadniania teorii deontologicznych 3.5.1. O deontologii zogniskowanej na sprawcy 3.5.2. Deontologia a perspektywa podmiotowo-neutralna 3.5.3. Kantyzm 3.6. Teoria umowy społecznej 3.7. Zalety deontologii 3.8. Problemy deontologii 3.8.1. Nieracjonalne źródła popularności deontologii 3.8.2. Deontologia jest nieracjonalna 3.8.3. Zarzut moralnego egoizmu 3.8.4. O niewystarczalności racji zogniskowanych na sprawcy Rozdział IV: Prawa człowieka 4.1. Powszechna Deklaracja Praw Człowieka 4.2. Międzynarodowy Pakt Praw Obywatelskich i Politycznych 4.3. Międzynarodowy Pakt Praw Gospodarczych, Społecznych i Kulturalnych4.4. Europejska Konwencja Praw Człowieka i Podstawowych WolnościRozdział V: Prawa pracownicze Rozdział VI: Etyczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa 6.1. Społecznie odpowiedzialny biznes 6.2. Obszary odpowiedzialności 6.3. Standardy i normy 6.3.1. Standard SA 8000 6.3.2. Norma AA 1000 6.3.3. Norma PN-ISO 26000 6.4. Kodeks etyczny przedsiębiorstwa Rozdział VII: Etyka zawodowa 7.1. Geneza kodeksów etycznych 7.2. Rola kodeksów etycznych 7.3. Etyka zawodowa w administracji publicznej Rozdział VIII: Kodeksy etyczne wybranych zawodów 8.1. Kodeks etyki lekarskiej 8.2. Kodeks etyki zawodowej pielęgniarki i położnej RP 8.3. Kodeks etyczny pracowników socjalnych 8.4. Kodeks etyczny nauczyciela 8.5. Kodeks etyki nauczyciela akademickiego 8.6. Kodeks etyki pracowników samorządowych 8.7. Kodeks etyczny Przedsiębiorstwa X Bibliografia

Kod wydawnictwa: 978-83-66017-51-1

Opinie, recenzje, testy:

Ten produkt nie ma jeszcze opinii

Twoja opinia

aby wystawić opinię.

Ocena:
  • Wszystkie pola są wymagane
Zapytaj o produkt

Produkty powiązane

Kontakt

Księgarnia Ekonomiczna Kazimierz Leki Sp. z o.o.

ul. Grójecka 67

02-094 Warszawa

NIP: 7010414095

Tel. 22 822 90 41

www.24naukowa.com.pl

naukowa@ksiegarnia-ekonomiczna.com.pl