AKTYWIZACJA EDUKACYJNA I ZAWODOWA MIESZKAŃCÓW A JAKOŚĆ ŻYCIA W MIASTACH PERYFERYJNYCH
red.ADAM BARTOSZEK, red.URSZULA SWADŹBA
Wydawnictwo: UNIWERSYTET ŚLĄSKI
Cena: 38.90 zł
35.01 zł brutto
- Paczkomaty InPost 14.99 zł brutto
- Poczta Polska - odbiór w punkcie 9.99 zł brutto
- Poczta Polska - przedpłata 15.99 zł brutto
- Poczta Polska - pobranie 19.99 zł brutto
- Kurier FEDEX - przedpłata 16.99 zł brutto
- Kurier DHL - przedpłata 18.99 zł brutto
- Kurier DHL - pobranie 21.99 zł brutto
- Odbiór osobisty - UWAGA - uprzejmie prosimy poczekać na informację z księgarni o możliwości odbioru zamówienia - 0.00 zł brutto
Opis
ISBN: 978-83-226-2040-3
346 stron
format: B5
oprawa: miękka
Rok wydania: 2012
Adam Bartoszek: Kapitał ludzki w środowisku lokalnym - zarys założeńbadawczych1.Teoretyczne przesłanki badań kapitału ludzkiego w środowisku miejskim2.Konceptualizacja kapitału ludzkiego w badaniach własnych3.Problematyka jakości warunków życia w mieście4.Peryferyjność jako relacyjna perspektywa rozwojowa5.Strategie aktywizacji zasobów ludzkich w warunkach peryferyjności6.Metodologia i przebieg badań terenowych7.Struktura prezentacji i cele opracowania
Bożena Padwa: Zasoby ludnościowe i procesy demograficzne wybranych miast peryferyjnych województwa śląskiego i opolskiego1.Liczba ludności badanych miast w okresie 1995-20082.Struktura ludności badanych miast według płci i wieku3.Struktura ludności według wykształcenia4.Ruch naturalny ludności5.Ruch wędrówkowy ludności6.Podsumowanie analizy
Rafał Muster: Problemy aktywizacji kapitału ludzkiego na lokalnych rynkach pracy w świetle analiz statystycznych i opinii osób zarządzającychpublicznymi służbami zatrudnienia. Analiza porównawcza1.Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych na lokalnych rynkach pracy1.1.Zagadnienia wstępne1.2.Wartości wskaźników1.3.Praktyczne możliwości wykorzystania monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych1.4.Wady i ograniczenia metodologii wyodrębniania zawodów deficytowych i nadwyżkowych1.5.Zawody deficytowe na analizowanych lokalnych rynkach pracy w latach 2004-20091.5.1.Zawody deficytowe w powiecie lublinieckim1.5.2.Zawody deficytowe w powiecie raciborskim1.5.3.Zawody deficytowe w powiecie nyskim1.5.4.Zawody deficytowe w powiecie prudnickim2.Opinie kadry zarządzającej publicznymi służbami zatrudnienia na tematprocesów aktywizacji lokalnych rynków pracy2.1.Zagadnienia metodologiczne przeprowadzonych badań2.2.Analiza zgromadzonego materiału badawczego2.2.1.Zawody, w których w opiniach badanych przedstawicieli publicznych służb zatrudnienia najłatwiej otrzymać pracę2.2.2.Zmiany na lokalnych rynkach pracy w opiniach przedstawicielibadanych urzędów pracy2.2.3.Opinie przedstawicieli publicznych służb zatrudnienia na tematdziałań służących poprawie podaży potrzebnych kadr na lokalnym rynku pracy2.2.4.Opinie przedstawicieli publicznych służb zatrudnienia na tematbarier w dostosowywaniu kierunków kształcenia do potrzeb lokalnego rynku pracy2.2.5.Opinie przedstawicieli urzędów pracy na temat obecnie dominujących oraz najbardziej pożądanych branż na rynkach lokalnych2.2.6.Sytuacja prywatnych przedsiębiorców na lokalnych rynkach pracy w opiniach przedstawicieli publicznych służb zatrudnienia3.Opinie przedstawicieli lokalnych elit na temat jakości pracy powiatowychurzędów pracy4.Problem bezrobocia na analizowanych rynkach pracy w świetle analiz statystycznych4.1.Dynamika zmiany struktury bezrobotnych w Lublińcu4.2.Dynamika zmiany struktury bezrobotnych w Raciborzu4.3.Dynamika zmiany struktury bezrobotnych w Nysie4.4.Dynamika zmiany struktury bezrobotnych w Głogówku5.Napływ osób bezrobotnych6.Oferty pracy będące w dyspozycji publicznych służb zatrudnienia na analizowanych rynkach pracy7.Przemiany struktury branżowej podmiotów gospodarczych według sekcjiPKD na badanych rynkach pracy8.Przemiany struktury zawodowej osób pracujących na badanych rynkach pracy9.PodsumowanieUrszula Swadźba: Aktywność edukacyjna jako wyraz strategii lokalnych oraz innowacyjności zasobów ludzkich w małych i średnich miastach na przykładzie Nysy, Raciborza, Głogówka i Lubińca1.Edukacja jako kapitał ludzki - ujęcie teoretyczne2.Oferta edukacyjna w badanych miastach2.1.Licea ogólnokształcące2.2.Technika, licea zawodowe i szkoły policealne2.3.Zasadnicze szkoły zawodowe2.4.Szkolnictwo wyższe - państwowe wyższe szkoły zawodowe2.5.Oferta edukacyjna a rynek pracy3.Ocena warunków kształcenia w miastach3.1.Warunki nauki dzieci i wyposażenie szkół3.2.Możliwości dokształcania się młodzieży i dorosłych3.3.Wpływ elit miasta na ofertę edukacyjną4.Aktywność edukacyjna mieszkańców miasta i miejscowych elit4.1.Aktywność edukacyjna przedstawicieli elit4.2.Aktywność edukacyjna mieszkańców miast - analiza międzygeneracyjna5.Kierunek wykształcenia - różnice pokoleniowe5.1.Preferencje mieszkańców miast5.2.Sugerowany przez elity kierunek studiów6.Miejsce aktywności edukacyjnej i tryb nauki - porównania międzygeneracyjne6.1.Miejsce kształcenia - wyjście poza własną społeczność lokalną6.2.Tryb kształcenia - studia dzienne czy zaoczne?7.Wykształcenie a aktywność zawodowa8.Podnoszenie kwalifikacji i znajomość języków obcych jako kapitał edukacyjny8.1.Podnoszenie kwalifikacji8.2.Znajomość języków obcych9.ZakończenieAdam Bartoszek: Edukacyjna i zawodowa ruchliwość mieszkańców a jakośćżycia w miastach peryferyjnych1.Wprowadzenie2.Źródła ruchliwości osadniczej3.Powody osiedlenia się w badanych miastach4.Lokalny potencjał zasobów kwalifikacyjnych kapitału ludzkiego5.Miejsce urodzenia a cechy edukacyjne kapitału ludzkiego6.Międzygeneracyjne zróżnicowanie kapitału edukacyjnego w miastach7.Aktywizacja zawodowa kapitału ludzkiego miast peryferyjnych8.Bierność zawodowa i bezrobocie wśród członków badanych gospodarstwdomowych9.Praca poza wyuczonym zawodem10.Aktywność edukacyjna osób pracujących niezgodnie z kwalifikacjami11.Bezrobocie i migracje a aktywność edukacyjna12.Struktura aktywności zawodowej w miastach peryferyjnych13.Indeks aktywności kapitału ludzkiego w badanych miastach14.Aktywność kapitału ludzkiego a oceny jakości życia w mieście15.Elity i mieszkańcy o poprawie lub pogorszeniu się warunków życia16.Czynniki więzi i zadowolenia z życia w miastach (mieszkańcy a elity).17.Opinie elit miejskich o problemach rynku pracy i emigracji mieszkańców18.PodsumowanieMarek Dziewierski: Tożsamość miejsca a strategie adaptacyjne mieszkańcówmałych i średnich miast1.Uwagi metodologiczne2.Charakterystyka badanych kategorii i cech próby3.Tożsamość miejsca a poczucie zakorzenienia w lokalnych przestrzeniach4.O stosowalności pojęcia "strategia" w analizie zakorzenienia życiowego5.Pomiędzy sąsiedztwem a sferą instytucjonalnych powiązań6."Swojskość" i "obcość" społeczna w peryferyjnym milieu7.Wizje sukcesu a atuty i ograniczenia lokalnych światów8.Mobilność i edukacja9.Emigracja jako perspektywa indywidualnego wyboru10.Słowo końcoweAdam Bartoszek, Urszula Swadźba: Między rozwojem a peryferyjnością kapitału ludzkiego - wnioski o mobilności i jakości życia w środowisku lokalnym1.Rozwój zasobów kapitału ludzkiego a kultura lokalna2.Rodzinne strategie i wzorce aktywizacji młodego pokolenia3.Warunki życia w mieście jako czynnik zakorzenienia i migracji4.Czynniki sukcesu a ukierunkowanie na rozwój w środowisku lokalnym5.Dylematy wartości w kulturowym oglądzie uczestnika świata lokalnego6.PodsumowanieO AutorachBibliografiaSummary
Kod wydawnictwa: 978-83-226-2040-3
Ten produkt nie ma jeszcze opinii
Twoja opinia
aby wystawić opinię.