Cena po rabacie to najniższa cena z 30 dni przed obniżką
50 PYTAŃ O KADRY PŁACE I ZUS W JSFP
Wydawnictwo: WIEDZA I PRAKTYKA
Cena: 69.00 zł
54.51 zł brutto
- Paczkomaty InPost 14.99 zł brutto
- Poczta Polska - odbiór w punkcie 9.99 zł brutto
- Poczta Polska - przedpłata 15.99 zł brutto
- Poczta Polska - pobranie 19.99 zł brutto
- Kurier FEDEX - przedpłata 16.99 zł brutto
- Kurier DHL - przedpłata 18.99 zł brutto
- Kurier DHL - pobranie 21.99 zł brutto
- Odbiór osobisty - UWAGA - uprzejmie prosimy poczekać na informację z księgarni o możliwości odbioru zamówienia - 0.00 zł brutto
Opis
ISBN: 978-83-8344-712-4
stron: 91
format: A5
oprawa: miękka
rok wydania: 2024
Kwestie zatrudnienia i wynagrodzeń to trudne zagadnienia, a stale zmieniające się przepisy generują coraz więcej problemów. Nie dziwi więc fakt, że Czytelnicy często zwracają się do nas z licznymi pytaniami dotyczącymi skomplikowanych zagadnień związanych z kadrami, płacami i ZUS. W odpowiedzi na ich potrzeby, postanowiliśmy zebrać najciekawsze i najbardziej palące kwestie, które pojawiły się w ostatnim czasie. W tej publikacji znajdziesz szczegółowe odpowiedzi opracowane przez naszych ekspertów. Poruszyliśmy więc tematy związane z: zatrudnianiem, zarządzaniem zakładem pracy, urlopami pracowniczymi, stażem pracy, wynagrodzeniami i stażem pracy, zasiłkami za czas niezdolności do pracy, czasem pracy oraz rozliczeniem przychodów. W publikacji znajdziesz m.in.
Jak prawidłowo określić zadania burmistrza gminy i jego zastępcy?
Kiedy można odebrać dzień wolny za pracę w sobotę?
Jak rozliczyć nadliczbowe godziny pracy?
Czy odbyty staż wlicza się do okresu wyczekiwania?
Czy zwolnienie z powodu działania siły wyższej obniży zasiłek?
Kto może określić ulgowe opłaty za żłobek?
Czy po wypłacie wstecznej podwyżki trzeba wyrównać inne świadczenia?
Jak obliczyć dodatek stażowy?
Kiedy przedawniają się dodatki do pensji?
Czy wprowadzenie ruchomego czasu pracy wymaga uzgodnień
O czym należy pamiętać organizując nabór na wolne stanowisko w samorządowym zakładzie budżetowy
Czy jest możliwe wypowiedzenie umowy na bezpłatnym urlopie wypoczynkowym
Kod wydawnictwa: 978-83-8344-712-4
Ten produkt nie ma jeszcze opinii
Twoja opinia
aby wystawić opinię.